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この求人情報は、人材紹介会社である「合同会社未来共創」が取り扱っています。
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 服装自由
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- 駅チカ
- 急募求人
- 5日以上長期休暇あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 始業10時以降
- 40代以上活躍中
会社名非公開
※急募※《☆【BO】経理財務部長候補★》★DX/ フレックス制 / ハイブリッドリモートワーク☆彡
募集要項
仕事詳細
❏業務内容
グロース市場への上場に伴う管理部門の強化
将来のプライム上場およびM&Aなどの実施に向けた管理部門の強化
【職務内容】
経理財務の実務から体制作りまでお任せします。
将来のプライム上場に向けた実務管理と体制構築が主な業務内容です。
・月次・年次決算業務
・監査法人との交渉および監査対応
・決算開示実務
・予算、資金管理
・M&Aの検討、実施。その後のPMIマネジメント
グロース市場への上場に伴う管理部門の強化
将来のプライム上場およびM&Aなどの実施に向けた管理部門の強化
【職務内容】
経理財務の実務から体制作りまでお任せします。
将来のプライム上場に向けた実務管理と体制構築が主な業務内容です。
・月次・年次決算業務
・監査法人との交渉および監査対応
・決算開示実務
・予算、資金管理
・M&Aの検討、実施。その後のPMIマネジメント
職種
経理、財務、会計・税務
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
都内
※リモートワーク週1～3日を想定
※リモートワーク週1～3日を想定
給与・年収
8,000,000円 〜 12,000,000円
待遇・福利厚生
〈給与〉
想定年収：800万円~1,200万円
月給：55万円~90万円
賞与回数：2回
・技術書籍、外部有料セミナー費用会社負担
・リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給）
・累進型子ども手当（第1子：1万円 第2子：2万円 第3子：3万円…と累進型）
・退職金制度（確定給付型年金）
・年末家族ギフト制度（会社から家族へプレゼント贈呈を年1回）
・社員持株会
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など）
・引越補助（上限10万円）
・団体／生命保険加入（掛金会社負担）
・社員紹介制度
・各種懇親会
・各種レクリエーション開催
・オンライン勉強会の開催
・福利厚生倶楽部会員加入
・奨学金補助
想定年収：800万円~1,200万円
月給：55万円~90万円
賞与回数：2回
・技術書籍、外部有料セミナー費用会社負担
・リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給）
・累進型子ども手当（第1子：1万円 第2子：2万円 第3子：3万円…と累進型）
・退職金制度（確定給付型年金）
・年末家族ギフト制度（会社から家族へプレゼント贈呈を年1回）
・社員持株会
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など）
・引越補助（上限10万円）
・団体／生命保険加入（掛金会社負担）
・社員紹介制度
・各種懇親会
・各種レクリエーション開催
・オンライン勉強会の開催
・福利厚生倶楽部会員加入
・奨学金補助
休日・休暇
〈勤務時間〉
■勤務時間
10:00～19:00
■勤務時間
フレックスタイム制
※コアタイム10：00～15：00（うち休憩時間60分）
■年間休日数
125日
■休日・休暇詳細
完全週休2日制（土日）、祝日
年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日）
夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日）
有給休暇（初年度は入社半年で10日付与）
特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与）
子の結婚休暇（1日）
勤続表彰（入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与）
■勤務時間
10:00～19:00
■勤務時間
フレックスタイム制
※コアタイム10：00～15：00（うち休憩時間60分）
■年間休日数
125日
■休日・休暇詳細
完全週休2日制（土日）、祝日
年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日）
夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日）
有給休暇（初年度は入社半年で10日付与）
特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与）
子の結婚休暇（1日）
勤続表彰（入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与）
求人更新日
2024年6月20日
求人の募集元企業
会社名
会社名非公開
事業内容
【歓迎スキル】
・志向性
1.今後、経理以外の管理部門（法務、情報システム）にも携わり、
事業成長に向けてディフェンス、オフェンスともに担っていきたい方。
2.CFOや経営管理本部長を狙っている方。
・志向性
1.今後、経理以外の管理部門（法務、情報システム）にも携わり、
事業成長に向けてディフェンス、オフェンスともに担っていきたい方。
2.CFOや経営管理本部長を狙っている方。
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応募方法
応募資格
《必須要件》
・上場企業で経理の上級実務経験（連結会計、監査法人対応、各種開示理解）
・マネジメント経験（人数不問）
・コミュニケーション力、社内／社外の関係各所との調整経験
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