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- 正社員
- 学歴不問
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- 年間休日120日以上
- 外資系企業
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 交通費支給
- 駅チカ
- 女性管理職登用実績あり
イーテクノロジー株式会社
エンジニア採用担当◎キャリアアップ可能！残業ほぼ無し！Web面接！
募集要項
仕事詳細
当社は、B to Bで顧客企業のシステム開発を手掛けるIT企業です。
わかりやすく言うと、人事・経理・営業といった基幹系と呼ばれる中枢のシステムや、企業活動を効率的・スピーディ・便利に進めるためのスマホアプリ開発・運用を行っています。
【業務内容】
新卒または中途採用のオペレーション全般
・スカウト送信
・面接調整
・カジュアル面談、一次面接
・応募者管理、フォロー
・入社後フォロー
※ご経験や志向によっては、recruitページリニューアル、25卒の内定式やフォローの仕組み、26卒に向けた企画立案にも携わっていただきたいと考えています。
★魅力ポイント★
ー採用を上流から下流まで経験できる
ーグローバル環境
ー残業ほぼ無し
ー実力・実績主義
ー高度人材20ポイント加点！
わかりやすく言うと、人事・経理・営業といった基幹系と呼ばれる中枢のシステムや、企業活動を効率的・スピーディ・便利に進めるためのスマホアプリ開発・運用を行っています。
【業務内容】
新卒または中途採用のオペレーション全般
・スカウト送信
・面接調整
・カジュアル面談、一次面接
・応募者管理、フォロー
・入社後フォロー
※ご経験や志向によっては、recruitページリニューアル、25卒の内定式やフォローの仕組み、26卒に向けた企画立案にも携わっていただきたいと考えています。
★魅力ポイント★
ー採用を上流から下流まで経験できる
ーグローバル環境
ー残業ほぼ無し
ー実力・実績主義
ー高度人材20ポイント加点！
職種
人事
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
大手町本社
東京都千代田区大手町2-7-1 TOKIWAブリッジ10F（最寄駅：東京駅、大手町駅）
【社風/オフィスの雰囲気】
女性社員が多く穏やかな雰囲気です。
配属部門は4名、バックオフィス全体では20数名ほど。エンジニアを含めると本社勤務は50名ほどです。
東京都千代田区大手町2-7-1 TOKIWAブリッジ10F（最寄駅：東京駅、大手町駅）
【社風/オフィスの雰囲気】
女性社員が多く穏やかな雰囲気です。
配属部門は4名、バックオフィス全体では20数名ほど。エンジニアを含めると本社勤務は50名ほどです。
勤務時間
09:00 ～ 17:30(固定時間制)
※残業はほぼありません。
※残業はほぼありません。
交通
＜本社への交通＞
東京メトロ・都営線：大手町駅より徒歩3分
JR各線：東京駅より徒歩4分
東京メトロ・都営線：大手町駅より徒歩3分
JR各線：東京駅より徒歩4分
給与・年収
月給 250000円 ～ 400000円 （※想定年収 3500000円 ～ 5500000円）
※月々の支給分には、固定残業代（月10時間分、15,326円～24,522円）を含む。
※月々の支給分には、固定残業代（月10時間分、15,326円～24,522円）を含む。
待遇・福利厚生
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費全額支給
■健康診断（雇入れ、定期）
■社員旅行、バーベキュー、春節プレゼント など
■定年制（60歳）／再雇用制度あり（65歳まで）
※2022年度実績で、「産休3名」「育休5名（うち男性1名）」！
※産休・育休を取得している社員が多く、復帰率も高いのが特徴です。
※女性社員の活躍が進んでいますし、男性の育休取得実績もあります！
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ オンライン商談の推奨
■賞与：年2回（7月・12月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費全額支給
■健康診断（雇入れ、定期）
■社員旅行、バーベキュー、春節プレゼント など
■定年制（60歳）／再雇用制度あり（65歳まで）
※2022年度実績で、「産休3名」「育休5名（うち男性1名）」！
※産休・育休を取得している社員が多く、復帰率も高いのが特徴です。
※女性社員の活躍が進んでいますし、男性の育休取得実績もあります！
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ オンライン商談の推奨
休日・休暇
年間休日：120日
完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
■年末年始休暇
■有給休暇
※初年度：入社6か月後に10日間付与（3日を上限に前借り可能）。
※2年目以降は社内規定に準じて付与。
■産前産後休業（実績あり）
■育児休業（男女ともに実績あり）
■看護休暇（実績あり）
■介護休業
■慶弔休暇（実績あり）
■裁判員休暇
完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
■年末年始休暇
■有給休暇
※初年度：入社6か月後に10日間付与（3日を上限に前借り可能）。
※2年目以降は社内規定に準じて付与。
■産前産後休業（実績あり）
■育児休業（男女ともに実績あり）
■看護休暇（実績あり）
■介護休業
■慶弔休暇（実績あり）
■裁判員休暇
求人更新日
2024年6月27日
企業情報
会社名
イーテクノロジー株式会社
本社所在地
東京都千代田区大手町2-7-1TOKIWAブリッジ10階
事業内容
■金融分野を中心とした業務システムの設計・開発・運用・保守
※日本国内オンサイト開発をメインに手がけています。
(労働者派遣事業許可番号：派13-308669)
※日本国内オンサイト開発をメインに手がけています。
(労働者派遣事業許可番号：派13-308669)
その他・PR
- 募集人数・募集背景
- 【募集人数】
1名
【募集背景】
女性社員の育休に伴う交代募集です。別に1名春以降に復帰予定の社員もおりますので、新卒か中途を担当いただく予定です。
【キャリアパス】
まずは新卒か中途採用で更に経験を身に付けていただき、ゆくゆくは企画立案から一人称でお任せしたいと考えています。
応募方法
応募資格
学歴不問 / 経験者のみ募集
【必須スキル】
下記何れかのご経験がある方
・IT業界、事業会社等での新卒採用（エンジニア職）の経験1年以上（1サイクル以上回した方）
・同じくIT業界、事業会社、RPOでの中途エンジニア採用の経験1年以上
【歓迎スキル】
・IT業界での営業やエンジニアの経験
・エンジニア担当のエージェント経験（出来れば両手形）
・一般的なIT知識、経験
・ATSの使用経験
・ビジネスレベル以上の日本語力
≪以下のような方に最適です≫
☆採用経験を通じて市場価値を高めたい
☆自分の考えを業務に反映したい
☆成長企業で働きたい
☆中国語を活かしたい
【必須スキル】
下記何れかのご経験がある方
・IT業界、事業会社等での新卒採用（エンジニア職）の経験1年以上（1サイクル以上回した方）
・同じくIT業界、事業会社、RPOでの中途エンジニア採用の経験1年以上
【歓迎スキル】
・IT業界での営業やエンジニアの経験
・エンジニア担当のエージェント経験（出来れば両手形）
・一般的なIT知識、経験
・ATSの使用経験
・ビジネスレベル以上の日本語力
≪以下のような方に最適です≫
☆採用経験を通じて市場価値を高めたい
☆自分の考えを業務に反映したい
☆成長企業で働きたい
☆中国語を活かしたい
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:426万円です。男女比は男性・70%：女性・30%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
