株式会社 グレープストーンの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜「東京ばな奈」「ねんりん家」「シュガーバターの木」「チューリップローズ」など幅広い菓子ブランドを展開〜

■ポジション概要：
「チューリップローズ」、「バターステイツ」などの生のケーキ、プチガトウ、各種焼き菓子等を製造する浦和工場の製造責任者ポジションの募集です。

■業務内容：
1）製造管理業務
・生ケーキ・プチガトウ・各種焼き菓子製造における製造管理（生産の段取り、人員配置、リーダー等のスタッフ指示）
・生産計画の立案・実績管理
2）マネジメント業務
・スタッフマネジメント、人材育成
3）業務改善、問題解決業務
・製法改善、品質向上活動などの取り組み
・問題発生時の原因究明、対応策検討

■当社の特徴：
創業以来、新しい価値を生み出すことで愚直に企業活動をしてきました。製造小売業という業態を軸におきながら、これまで開拓してこなかった市場へ事業を展開し、これからは“メーカー”としての機能を強化していきます。年齢やキャリアに拘わらず入社後の企業貢献、実績に応じた評価をいたします。

生産・製造スタッフ

正社員

埼玉県

＜勤務地詳細＞
★浦和工場
住所：埼玉県さいたま市桜区田島7-23-1
勤務地最寄駅：JR武蔵野線／西浦和駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

＜転勤＞
当面なし

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜466,667円

＜月給＞
300,000円〜466,667円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力により決定します。
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限なし）
家族手当：配偶者2,000円、子1人目〜1,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
当社は現場第一主義を掲げております。お客様に直接販売する現場にこそ本来の意味での“顧客満足”を実感していただけると考え、店舗研修を行っています。
販売研修（数週間予定）、製造研修（数週間予定）

＜その他補足＞
■社員割引制度（食器、菓子）
■健康診断
■保養施設
■産休・育休・介休等完備

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・シフト交替制（週休2日および希望日）
・休日：117日および夏季3日、冬季3日
・有給休暇（入社後10日〜最大20日）

2024年4月5日