株式会社ジャパン・リリーフの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■業務内容：
派遣営業をお任せ致します。ヒトと仕事の最適なマッチングをするお仕事です。

■業務詳細：
（1）提案営業
既存のお客様企業への訪問、派遣スタッフの現況や要望・課題をヒアリング、新規派遣先の開拓（お客様からの紹介、飛び込み）
（2）派遣スタッフの現場管理
担当する派遣スタッフとの定期的な面談の実施、安心して就業できる環境づくりのフォロー
（3）新規登録の派遣スタッフとの面談
新しく登録したばかりの派遣スタッフとの希望業務や所持スキル等、最適なマッチングを行うためのヒアリング

■派遣先業務の割合：
・軽作業／製造スタッフ45％
・中型ドライバー25％
・軽／普通車ドライバー15％
・限定解除／大型ドライバー9％
・その他ドライバー6％
・事務スタッフ1％
物流業界を中心としたワンストップ型のビジネス・ノウハウは真似できない強みがあります。

■教育制度：
会社での研修制度を設けており、先輩社員は中途入社の方が大半のため、サポートも手厚いです。入社1ヶ月〜3ヶ月の期間は先輩社員が営業同行をするので、未経験でも安心して就業いただけます。

■組織構成：
人数3名（営業職2名、事務職1名）

■働く環境：
年間休日125日（土日祝休み）、残業は月20時間程度と少なめです。残業はできるだけ「しない」「させない」を社内で意識し、プライベートの時間確保に努めています。また、育休復帰率3年連続100％の実績があります。

■当社について：
総合人材サービスを展開する当社は、1994年の設立以来お客様から多くの信頼を得て実績を積み重ねてきました。10年で売上を5倍以上に伸ばすなど、着実に成長を遂げています。その理由は、時代の流れに即して変化するニーズに柔軟に対応してきたことにあります。例えば、送迎の分野では今まで以上にサービスのクオリティが求められるようになったことを敏感に察知し、教育プログラムを整備。人材派遣の分野では得意としている物流業界において事務スタッフの派遣にも注力することにより、ワンストップでの受注体制を構築しました。

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

正社員

埼玉県

＜勤務地詳細＞
熊谷支店
住所：埼玉県熊谷市筑波２丁目48番地1　 大栄日生熊谷ビル３階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月20時間程度

＜転勤＞
当面なし
管理職にあがった後、関東圏内での転勤をお願いする可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
300万円〜416万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,216円〜276,757円
固定残業手当/月：33,784円〜43,243円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜320,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給・賞与（業績給）：あり
■年収例：年収500万円／入社3年目（30代）、年収600万円／入社7年目（40代）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後研修あり（座学、OJT、e-learning）

＜その他補足＞
■会員制割引サービス：Benefit Station
■出張手当、役職手当
■健康診断
■家族手当：扶養家族手当（配偶者：1万円、18歳未満の子1人につき：5,000円／月 ※2人まで）
■社用スマホ・PC貸与
■出産・育児支援制度あり（社員、または配偶者が出産をした際に慶弔金を支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、(育産休復帰率3年連続100％)

2024年2月29日