株式会社協成の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

製品企画・基盤技術部にて自社製品の新規開発の為の基礎研究(新技術や新エネルギーについての研究)を2024年10月新設の橋本R&Dセンターにてご担当いただきます。

【当社について】
当社は水道管、ガス管などの皆さまのライフラインに直結する配管機材を製造・販売することで、安全・安心な都市生活を支えているメーカーです。
当社が製造する水・ガス用のライニング鋼管は国内トップレベルのシェアを誇っており、大手都市ガス事業者、大手管材商社をはじめとした安定した取引先を多数有している為、景気に左右されにくい安定経営を実現しています。

【募集背景】
製品開発力の強化を図る為、2025年1月にR&Dセンターの新設を予定しており、基礎研究をはじめとした研究分野の人員増強を要する為。

【業務内容詳細】
・新製品開発に向けて新エネルギー分野に関する法令・規制等のリサーチ、製品化に向けた仕様検討、製品(部品)の構想、基礎研究、試作・評価試験
・製品に部材として使用する材料（金属、樹脂、ゴム等）に関する基礎・基盤技術の研究
・その他、生産基盤技術（鋳造、溶接等）に関する研究など

【特徴・魅力】
・所属部署が比較的新しい組織である為、若いうちから裁量をもって自身の研究に取り組むことが可能です。
・製品開発の基となる基礎研究に携わる為、まだ他の人が見つけていないような画期的な技術の発見等に立ち会える可能性があり、キャリアの専門性を高められる職種です。
・大手鉄鋼商社の100%子会社であり、景気に左右されない「インフラ業界」に属している為、安定して長期キャリアを構築する事が可能です。

【配属組織について】
製品開発部は5名(部長1名、課長級1名、メンバー3名)
20代〜40代まで幅広い層が在籍しておりますが少人数のチームになるため、役職関係なく和気あいあいとした雰囲気で働いています。上長にも質問や相談のしやすい環境を整えています。

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、電気・電子制御設計・開発

正社員

大阪府、和歌山県

＜勤務地詳細1＞
橋本R&Dセンター
住所：和歌山県橋本市学文路18番地1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：大阪府大阪市西区千代崎3-1-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間18時間未満(2022年度実績)

＜勤務地補足＞
2025年1月に橋本がR&Dセンターが新設されます。2024年12月までは大阪本社で勤務となります。※マンスリーマンションなど手配可能です※

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：272,700円〜287,100円

＜月給＞
272,700円〜287,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与：年二回（2023年度実績：年間5.5か月分）

仮に転勤となった場合70%の家賃補助を支給します。また、引っ越し一時金として独身で16万／家族帯同で最大30万補助致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限10万円
家族手当：配偶者:1万円/月、18歳未満の子:5千円/月 等
住宅手当：持家:3千円/月、賃貸:8千円/月 等
寮社宅：転勤後一定の年数迄（転勤後8年間/社員負担30%）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
転勤支度金制度（転勤の都度　独身：165,000　家族帯同：330,000など）
永年勤続表彰制度（勤続10年・25年）
団体保険加入制度（生命保険、傷害保険など）
定期健康診断
育児・介護に係る時短勤務制度
ノー残業デー(毎月第2・第3水曜日)
カフェテリアプラン(選択型の福利厚生制度)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇、生理休暇、結婚休暇、忌引休暇

2024年2月29日