株式会社ダンクハーツの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜160万以上DL数を誇る人気自社タイトル開発企業／肥後橋新オフィスに移転など成長中／就業環境良好／月平均残業20時間〜
■職務内容：
入社後まずは、スマホ向けソーシャルゲームアプリ既存タイトルの運用・開発に関わっていただきます。新規イベントや機能の実装/機能改修/定常イベントの更新などが主になります。仕様書は絶対的なものではなく、適宜プランナーと打ち合わせを行いながら、仕様変更の可能性を含めて業務を進めていきます。 要件定義から詳細設計まで、チームのメンバーと考えながら仕様を決定していくチーム制なので、個性を活かせる環境です。
また、運用を経験された方には新規タイトルの開発にも携わっていただきます。
※希望される方には、研究開発や社内ツール開発にも協力していただく場合があります。

■業務詳細：
・プログラミング
・システム、データベースの仕様・設計
・イベントリリース前のテスト　など

■組織体制
相互に意見を発信し合う「プロジェクトチーム体制」で開発を推進しております。平均年齢は29歳です。20代、30代の若い社員が多く、アットホームな雰囲気です。分からない事や難しい部分等は先輩へ気軽に質問できる環境のため、安心して働けます!

■魅力点：
・一人一人の裁量が大きく、タスクをセルフコントロールすることが可能です。裁量が大きい分、自分次第で発信・挑戦ができ、どこまでも会社やプロジェクトに貢献していただけます。
・クライアントエンジニアとサーバーエンジニアの境界線が薄いので、アーキテクチャ全体の技術に挑戦していただけます。
・ユーザーの喜ぶ姿がはっきりと目に見えます。
・ゲームAPIだけでなく応用したWebサービス開発知識が身につけられます。

■当社の魅力：
＜自社タイトル100％／ロングヒットタイトルあり／2015年新規ゲームタイトル続々リリース＞
当社のサービスは、自社オリジナルコンテンツが中心になります。今後も自社タイトルを続々輩出していきます。
＜盛り上がるゲーム市場／アジアは世界最大の市場＞
ゲーム業界は6兆円の市場／アジアは2兆円になります。日本の市場はアジアの約半分になり、アジア最大のマーケットになります。アイディアさえあれば、日本発のタイトルで世界市場を席巻できる稀有な環境です。

ゲームプランナー、Web・オープン系プログラマ

正社員

大阪府

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル16F
勤務地最寄駅：四ツ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分（11:45〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20時間／月

＜勤務地補足＞
・地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩1分
・地下鉄四つ橋線「本町」駅より徒歩10分
・地下鉄御堂筋「淀屋橋」駅より徒歩5分
　

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
336万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円〜258,100円
固定残業手当/月：73,600円〜91,900円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
243,600円〜350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安であり、選考を通じて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJTとなります。

＜その他補足＞
■産前産後休暇
■研修制度
■私服勤務可
■役職手当、レイヤー給役職手当

【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備、交通費支給（月3万円まで）、役職手当／レイヤー給、子ども手当（1万5千円／人）、セミナー支援制度、書籍購入補助制度、部活動（レクリエーション、ダーツ、釣り、野球、筋トレ、ボードゲーム等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年間休日120日以上
・休日は毎週土曜日・日曜日・その他会社が指定する休日（当社カレンダーによる）
・夏季休暇、GW、年末年始休暇
・有給休暇、慶弔休暇

2024年3月15日