株式会社LAVA　International の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【『ホットヨガスタジオLAVA』を全国450店舗以上を展開／未経験者歓迎◎／月平均15時間程度／業務改善経験者歓迎】

店舗の設備管理及び環境整備、レイアウトの改善、業者対応等をお任せいたします。運営部（店舗）の後方支援を行う部署で、 快適で使いやすく利便性の高い店舗レイアウトの検討や、設備修繕の対応、新しい設備環境の提案等、店舗ハード面の管理及び改善提案を行っていただきます。
■具体的な業務内容：
・店舗のレイアウトの改善検討・立案
・店舗の設備管理
・店舗の設備修繕依頼（業者対応）
・新店舗の出店スケジュールの調整　など

■組織構成／環境：
・配属先となるチームのメンバーは6名（社員6名）体制です。
・試用期間終了後から業務に応じてリモート勤務可能です。（週1回想定）
・残業時間は月平均15時間程度です。

■やりがい／キャリアパス：
数年後にリーダーを目指していただきたいポジションになります。早期のリーダー・マネジメントへの挑戦が可能です。
現在450店舗、今後500店舗を超えていく店舗の業務改善に関わることができるポジションです。
上下関係がフラットで、オープンかつホスピタリティの溢れる社員が多いので、風通しが良い環境です。また、手を挙げる人にチャンスを与える社風があるため、やりたいことにどんどん挑戦していただけます。

■当社について：
当社は、日本最大の店舗数を展開するホットヨガスタジオLAVAをはじめとし、フィットネスやエステ等様々な事業を展開しています。『2030年までに、今に感謝し常に人生を楽しむ人を100万人創ります』というビジョンを掲げており、圧倒的な基盤により好調な業績を維持し、新規店舗の出店を計画的に続けています。

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9F
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／都営大江戸線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間15時間程度

＜転勤＞
無
転勤は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
417万円〜556万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,037円〜324,025円
固定残業手当/月：56,963円〜75,975円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※業績に応じて賞与が支給されます。
※想定年収は、月額基本給2か月分の業績賞与が支給された場合の年収です。
※30時間を超えた場合には、別途残業代支給がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：保育・子ども手当あり（福利厚生その他欄参照）
住宅手当：当社規定による
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修／座学やワークショップを通じて経営理念を理解いただきます。中途入社者とのつながりができる、非常に満足度の高い場です。
・配属後はOJTが中心となります。


＜その他補足＞
■社員割引制度、慶弔見舞金
■契約保養施設（ハワイ・熱海・軽井沢など）
■産休・育休制度（実績あり）
■育児時短勤務制度（小学校就学時まで）
■保育手当（子ども1人につき月2万円／当社規定による）
■子ども手当（子ども1人につき月1万円／当社規定による）
■出張手当・赴任手当 他
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■わくわくポイント（商品交換制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝・有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇

2024年4月7日