株式会社アウトソーシングテクノロジーの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

※【横浜ex-1】は管理番号になりますのえで、勤務場所とは関係ございません。
●自治体システム開発業務をお任せ／COBOLでのプロジェクト
●「市場価値の高いエンジニア」を目指すあなたを全力で支援する体制◎
●取引先企業は国内有数の大手企業中心、年間3900社を超える取引きがありスキルアップ叶う◎

■業務概要：
自治体システム開発業務をお任せします。
・SQL
・帳票修正
・RPA作成、Windows系バッチ作成やOfficeでツール作成

■当社の特徴：
「市場価値の高いエンジニア」を目指すあなたを全力で支援する体制があります。取引先企業は国内有数の大手企業を中心に、年間1万6000件以上のプロジェクトが動いています。そのため、この先あなたが新しいチャレンジを考えたときにも、その想いを叶えられる環境があります。
また、資格取得支援制度（資格受験費用負担・資格取得時祝い金支給）やスキルアップ研修等の教育制度など、エンジニアとしてのスキルアップを全社で応援しております。

■入社後スケジュール：
（1）入社後1〜3日間…導入研修
全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。
（2）配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。
（3）LMS（学習システム）
エンジニア業務に必要な単元別に、希望の技術領域を選択して自身のペースに合わせた基礎固めや応用を学び、資格取得に活かすことが可能です。給与評価に繋がっているので努力が定期昇給に還元されます。

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

正社員

千葉県

＜勤務地詳細＞
顧客先
住所：千葉県千葉市
勤務地最寄駅：JR外房線／本千葉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※就業先に準ずる■残業：平均月15時間程度■時間外手当：1分単位で支給

＜勤務地補足＞
直近のリモート実績は月3〜5割／週2〜3日の割合です

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
420万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円〜320,000円

＜月給＞
255,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：2回（7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給）
家族手当：配偶者、子供別々に手当付与
住宅手当：社内規定により支給
寮社宅：借上社宅制度（社員寮）※単身・家族で利用可
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率75%）

＜教育制度・資格補助補足＞
受験費用補助（テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト研修等） / 資格取得祝い金（資格対象約100種、試験費用及び祝い金） / 資格取得支援制度 / 参考書代補助 / 各種研修

＜その他補足＞
■残業手当（1分単位で全額支給）
■家族手当
└配偶者：月1万3000円、子ども1人目：月6000円、2人目以降：月4000円。子どもは満18歳まで。
■赴任手当（二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給）
■出張手当
■引越費用全額支給
■着任交通費支給
■確定拠出年金制度
■慶弔金制度
■定期健康診断
■提携保養所
■KENスクール受講制度、勉強会支援
■メンタルチェック
■キャリアデザイン支援
■労働組合有
■人事評価制度＝グレード制度・アカデミー制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始 / 有給休暇（入社6か月経過後初年度10日付与 / 半日休暇制度有） / 夏季休暇 / GW / 育児休暇 / 介護休暇 / 慶弔休暇（※産休・育休の取得率100% / 男性の取得実績有）

2024年3月29日