1. キャリアインデックス転職TOP >
  2. 関東 >
  3. 東京都 >
  4. 江東区 >
  5. 営業 >
  6. 営業系 >
  7. 営業・セールス(個人向営業) >
  8. ou2株式会社の転職・求人詳細

この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 産休・育休取得実績
  • 女性活躍中
  • 退職金制度あり
  • 40代以上活躍中

ou2株式会社

【東京23区内/第二新卒・施工管理経験者歓迎!】住宅リフォームプランナー※図面が読めればOK!【エージェントサービス求人】

情報提供元:doda(デューダ)

求人更新日:2024年3月7日

募集要項

仕事詳細
【各種制度充実/産育休制度充実・復職率100%/残業月20時間程度で働きやすさ◎】

■業務詳細:
・新築やリフォーム、リノベーション、土地や中古物件の仲介など、住関連のビジネスを総合的に扱う当社にて、リフォームプランナーをお任せします。

■業務内容:
お客様のご要望や予算をお聞きしたうえで、リフォーム全体のプラン、デザイン、設計、床の素材やカーテンの色、インテリア全般の提案をします。生活動線や清掃性、空気の流れなども考慮し、施工プラン決定後もお客様とやり取りしながらより良い空間に仕上げます。

■業務詳細:
・顧客対応
・デザインプラン(設計・CAD)、コーディネート
・施工補助
・店舗(事務所)運営業務
・契約・利益管理等

■業務特徴:
・1店舗につき、月30件程度のお問合せがございます。
・住まいを丸ごとリフォームする大きな工事から、水回りの内装を替える小さな工事まで、リフォームの規模も様々なため、幅広いスキルを身に着けることが可能です。
・リフォームディレクター(施工担当)と契約前から2人1組でお客様を担当します

■研修制度について:
入社後3ヶ月の研修期間では、リフォームに関する基礎知識やCADの使い方など、業務に必要なスキルや知識を身につけることができます。専門的なご経験が少ない場合ややブランクがある場合でもフォロー体制が整っています

■組織構成:
・各店舗に約10名弱の社員が在籍。プランナーとディレクターの割合は1:1で、年代としては30代が多く、男女比は半々です。
・代表とも距離が近く、風通しの良い環境です。またチームワークを大事にする社風のため、質問や相談もしやすい雰囲気です
■キャリアステップに関して:
・会社の規模が小さいからこそ、ご自身の頑張りでどんどん上を目指していくことが可能です。
∟例:2〜3年で主任、3〜4年で副店長

■働き方について:
・産休育休制度が充実している為、復帰して時短勤務している社員の方々も多く、取得しやすい環境です(育休後の復帰率100%)また、資格支援制度も充実しており、スキルアップできます。その他、最大10日のリフレッシュ休暇等、有給取得制度も充実しており、長く働ける環境です。
職種
営業・セールス(個人向営業)、建築施工管理
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
アールツーホーム
住所:東京都江東区牡丹3-18-1
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
最寄り駅
<勤務地補足>
葛西店:江戸川区中葛西3-30-14
品川店:品川区旗の台6-24-13
文京店:文京区白山1-32-6
白金高輪店:港区白金2-1-6
墨田店:墨田区錦糸4-18-7

<転勤>

都内23区内での異動あり
※転居を伴う転勤は無し

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与・年収
<予定年収>
350万円〜450万円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,875円〜313,160円
固定残業手当/月:9,125円〜36,840円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円〜350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給いたします
・スキル、年齢等を考慮のうえ決定します。
・賞与:年2回(査定期間中6か月間在席していること)
・給与改定:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■同社規定により最大25,000円/月
住宅手当:■同社規定により転居を伴うと最大50,000円/月
社会保険:■各種社会保険完備
厚生年金基金:■同社規定による
退職金制度:中退共の積み立て

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJT中心ですが、勉強会などのスキルアップのサポート体制は整っています。
■連携先による専門技術取得研修があります。

<その他補足>
■社員教育充実
■「えるぼし認定」最高位取得(女性活躍優良企業)
■役職手当・住宅手当あり
■子育て支援制度
■社員旅行
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

■休日:水曜日+祝日(他の休日はシフトにより曜日が異なります)
■休暇:年末年始休暇、有給休暇
■年間休日:120日(2024.3.26〜)
求人更新日
2024年3月7日

求人の募集元企業

会社名
ou2株式会社
(企業カナ名称:オーツー)
本社所在地
東京都江東区富岡1-5-5
資本金
67百万円
従業員数
148名
平均年齢
41.6歳
URL
http://ou2.net/index.html
事業内容
■事業概要:
新築とリフォームの2つの分野にまたがり、住まいに関するあらゆるニーズに応えています。

その他・PR

雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の給与条件に変更があります。
※試用期間3ヶ月間(入社後3ヶ月間は月給の80%支給)
・月給:200,000円〜280,000
・基本給:192,700円〜250,528円
・みなし残業制度:有
※みなし残業制の場合5〜20時間/7,300円〜29,472円
(超過分は別途支給)

応募方法

応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・施工管理経験者
※第二新卒・異業界の方歓迎!

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

パーソルキャリア株式会社

無料エージェントサービスに申し込みいただくと、dodaの専門スタッフが、あなたの希望に合った非公開求人をご紹介、転職活動を徹底サポートいたします。
◆特徴1 一般には公開されていない非公開求人のご紹介。
◆特徴2 あなたに合ったの様々な求人が豊富。doda限定の求人も。
◆特徴3 応募書類の書き方指導や、万全の面接対策はもちろん転職活動全般の相談・疑問にも対応。
◆特徴4 求人票だけではわからない、社風や先輩の情報も。

doda(デューダ)

必読

この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。

※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。

応募資格をご確認の上、ご応募ください。

情報提供元:doda

利用規約 個人情報の取り扱いについて

求人更新日:2024年3月7日

営業・セールス(個人向営業)の他の求人はこんなものがあります

お仕事探しアドバイス

この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:512万円です。男女比は男性・74%:女性・26%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

職務経歴書作成ナビ すらすら書ける!職務経歴書作成のコツ