株式会社S・Yワークスの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

◆◇基礎マナーから幹部研修まで幅広い領域の人財育成/未経験も安心のアシスタントスタート/平均年齢30歳の活気ある組織/上場企業最年少役員出身のファーム/一時的な利益ではなく永遠の成長を目指す◆◇

■こんな方にお勧め：
【人の成長】育成を担う研修担当として、人の成長に間近で関わることが可能です。
【地域貢献】百年続く企業作りへの貢献を目指す当社にて、企業様の成長パートナーとして仕事をすることが可能です。

■職務内容：研修担当として、職種別・階層別の研修を行なって頂きます。
・基礎マナー（挨拶、笑顔、お辞儀、電話応対等）研修
・接客研修（販売員向け）
・１年目社員の心構え研修
・先輩社員研修
・リーダー研修
・幹部研修

■入社後のフォロー：入社後いきなり、研修・講師を行って頂く事はありません。まずは現在の研修担当のアシスタントとして、サポートから業務をお任せします。サポートの中で実際の業務の流れや詳細の知識を付けて頂きます。その後は1人前の研修担当として、企業様への対応を行って頂きます。

■当社の組織構成：人財創造本部では現在10名在籍しております。平均年齢は30歳となっており、チームでプロジェクトを進めていくため、コミュニケーションも活発な組織となっております。

■当社について：当社は船井総合研究所にて当時の上場企業最年少役員となった佐藤芳直様が立ち上げた財務戦略と経営コンサルティングを主業としたコンサルティングファームです。「百年企業を創る」をコンサルティング理念とし、百年続く企業を創るお手伝いをすることを誇りとし、一時の利益や目立てばいいという会社のコンサルティングは引き受けないというポリシーを持っています。事業領域としては(1)経営コンサルティング(2)各種セミナーの企画・開催(3)定例・会員制勉強会の開催(4)映像・音声商品の販売の4つを中心として展開をしています。

インストラクター、組織・人事コンサルタント

正社員

宮城県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-2-25 仙台NSビル 8F
勤務地最寄駅：JR線／仙台駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

＜転勤＞
無
転勤は御座いませんが、全国への出張があります。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
360万円〜500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,663,520円〜3,863,520円
固定残業手当/月：78,040円（固定残業時間45時間0分/月〜45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
300,000円〜400,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月、12月）業績に応じて支給することがあります
■昇給：年1回（4月）
■役職手当、資格手当等の諸手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給 ※通勤手当か住宅手当はいずれか支給
家族手当：配偶者が対象ではなく、お子さんに対して支給します
住宅手当：世帯主の場合 ※通勤手当か住宅手当はいずれか支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
四万十研修、夏季研修、冬季研修、春季研修、優秀社員海外研修など、研修制度は充実しています。
※ビジョン共有や”一流を体験する”というテーマでの自己研鑽、会社の未来を考える研修で人間力を高めます。

＜その他補足＞
■社内表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇、育児休暇

2024年4月12日