株式会社常陽銀行の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【ビジネスカジュアル勤務/めぶきフィナンシャルグループ/総資産全国トップクラスの地銀グループ】

■業務概要
・データウェアハウス（DWH）やデータレイクを活用した銀行保有データの利活用企画・統括
・各業務所管部のニーズに合わせたデータベース整備・データマート・ダッシュボードの作成

■業務詳細
・データベース言語（SQL等）やTableauを活用した経営データの可視化
・各種分散システムの保有データのDWHへの統合とビジネス利活用の企画・統括
・「常陽バンキングアプリ」のログデータ解析、Webマーケティングの推進

■トピックス
・データ利活用基盤をリプレイスし、新DWHの利活用を推進していくフェーズ
・経営データ可視化では、Tableauの全社展開を推進中
・生成AI（ChatGPT）導入済。ビジネス適用に向けたユースケースを開拓中
・CRM／SFAの刷新ＰＪＴ（検討段階）

■常陽銀行のDX化に向けた主な取り組み（参考サイト）
https://www.mebuki-fg.co.jp/sustainability/digital/

■採用背景
今後、事業のDXを推進していく中で凝り固まった考えになることが無いよう外部からの風を取り入れていきたいと考えており中途での採用を行っております。

■キャリアパス
ジョブローテーションはございますがいずれのポジションもSEとしてキャリア形成ができるポジションを想定しております。
ご希望が無い限り例えば営業のポジションへの異動をするといったことは想定しておりません。

■組織構成
全体で9名のチームです。
60代：2名　30代前半：2名　30代半ば：2名　40代前半：2名　40代後半1名

■就業環境
残業時間：30時間前後
基本は出社頂き、各事業部とコミュニケーションを取っていただきたいと考えておりますが、週1日程度のリモートを行っております。

■ワークライフバランス
行員の生活やライフスタイルの充実を図り家庭と仕事を両立し、行員が生涯キャリアを育成できる制度を整備しています。
産後パパ育休、保育手当、子育て支援手当、寄り添い休職、不妊治療休職制度などの福利厚生があります。

リサーチ・分析、データベース系SE

正社員

茨城県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：茨城県水戸市南町2-5-5
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40〜17:13

＜勤務地補足＞
原則出勤。週1回程度の在宅勤務可。
家庭の事情などでの遅出勤務、早退などは比較的自由に対応可能です。

＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため異動の可能性はございますが、専門職採用につきこれまで営業店への異動実績はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜予定年収＞
650万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜666,000円

＜月給＞
350,000円〜666,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※弊行規定に基づき、処遇いたします。
賞与／年2回（6月・12月）
■平均年収：739万
■住居補助：社宅・独身寮の貸与制度あり（水戸市への通勤が困難な場合）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：Fコースのみ
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、各種行内研修会、行外トレーニー

＜その他補足＞
各種社会保険、住宅資金・生活資金融資、行員持株会、育児短時間勤務制度、育児休職制度、介護休職制度、不妊治療休職制度、保養所、独身寮、社宅、各種レジャーやイベント等に活用可能な福利厚生サービス有、従業員用保養施設（ホテル：茨城県大洗町）利用可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間休日日数125日/完全週休二日(土日祝)
有給年14〜20日/連続休暇（1週間）/プチバカンス（5日間）/クオーター年4回/パワーホリデー（35・40・45歳2週間）/積立特別（最高60日）

2024年3月31日