デロイト トーマツ アクト株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【WEBサイトの設計〜テスト／AdobeのNo.1パートナー企業／BIG4コンサルタントと協業／MarTech領域からの顧客貢献／全国フルリモート勤務／フルフレックス／デロイトトーマツグループ企業／約2か月の研修期間／残業20H】

デロイトトーマツコンサルティング合同会社のC&M Divisionと一体となって、最新のデジタルテクノロジーを活用したクライアントの課題解決、ビジネス変革に向けた実行支援を行います。

■職務詳細
Adobe Experience Managerを活用してWebサイトを構築するためのテンプレート/コンポーネント等の機能設計・開発・テストを担当いただきます。
外部システムとの連携（例:サイト内検索ソリューション連携、Azure ADを用いたSSO実装）に必要な機能の設計・開発・テストも含まれます。

■採用の背景
DX化の加速により、WEBの大規模リニューアルや、マーケティングオートメ—ション等のMarTech領域の引合いが急拡大している状況です。また、グローバルではDeloitteはAdobeのNo.1パートナーであることから、弊社へのAdobeコンサルティング・開発ニーズも多くいただいております。
これまでCRMに代表されるSalesforceを中心としておりましたが、今後はCMSやMAに大きなポテンシャルのあるAdobe領域も強化していこうと考えております。

■提供サービス例：
Salesforce（Sales、Service、Platform開発、Commerce、その他全般）、Mulesoft、AEM（Adobe Experience Manager）等

■研修・育成について：
入社後の研修期間は概ね2か月程度の手厚い内容となっております
・DTCと共通のマネージャー研修あり
・PMPなどPJマネジメント関連の資格取得支援あり
・Salesforce、その他ソリューション研修
※プログラミング研修：JAVA基礎研修　等
※ソリューション研修：SAP基礎研修、AWS研修、ジョブ管理ツール研修、RPA研修　等

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

正社員

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

＜勤務地詳細1＞
全国フルリモート勤務（関東）
住所：東京都/千代田区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
全国フルリモート勤務（関西）
住所：大阪府大阪市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
フルリモート勤務（所属：福岡事務所）
住所：福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ
勤務地最寄駅：福岡地下鉄 七隈線／天神南駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（11:45〜12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間の一例です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
650万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,500,000円〜10,000,000円

＜月額＞
541,666円〜833,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験能力・前職給与を踏まえて決定します。
■昇給：年1回（8月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限6万円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■各種手当
■公認会計士年金基金加入
■定期健康診断
■保存休暇制度あり
■テレワーク・フレックスタイム・ワーキングプログラム等各種制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、有給休暇（100％消化を推奨）、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇

2024年4月5日