日本エアーテック株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【賞与6.9ヶ月分(昨年実績)／業界トップクラスの"空気清浄"専業メーカー】

■採用背景
当社の業務用空気清浄機製品は、コロナ等の感染症対策向けは一段落したものの、半導体工場向け、EVや自動運転などの自動車工場向けが活況です。
事業拡大による経営企画業務を強化のため募集します。

【担当業務】
経営企画室の管理職として、経営に関する戦略立案、資料作成等を部下を指導育成しながら実施し、組織の統括をお任せします。
(1)各種経営戦略資料作成
・5カ年計画（素案）、次年度経営計画、M&A対応、等
・事業分析資料（各製品の売上分析（販売先分野の変化、年度ごとの変化、等））
(2)ESG関連
・TCFD対応（温室効果ガス（GHG）排出量算出、削減目標設定・取組）
・サステナビリティ委員会対応
(3)各種報告資料作成（業績報告書（年間）、等）
(4)法務・IR関連業務

■入社後の流れ
入社後は、業務について室長や先輩がサポートしますのでご安心ください。営業部や管理部、設計部（工場）など社内の各部門の情報収集や打ち合わせ参加などをして当社の方針を検討する大切なポジションです。

具体的には予実関連、M＆Aについて各方面との調整、法務関連の契約書業務や、外部のコンサルタントを含めてCO2の排出削減について製品の排出関連で工場とやり取りするなど業務は多岐にわたります。
サステナビリティについてもプロジェクトを推進しているおり総務部門など管理部門との連携もございます。

■配属先情報
4月に新設された経営企画本部経営企画室へ配属予定です。
組織構成：担当本部長(40代)、副本部長室長（50代）
※経営企画本部全体としては6名で構成されています。

■弊社について
弊社は東証スタンダード市場上場企業で、産業用クリーンエアーシステムに特化した日本国内唯一の空気清浄機の専業メーカーです。
研究機関や電子産業、バイオ産業向けに、クリーンエアー機器の開発・設計から製造、販売まで行っております。
専門技術を最大限に活用し、新技術を意欲的に開発しながら、顧客の用途によって様々な要望に応える新製品を生み出し続けて高い評価を得ています。高い信頼性が求められる半導体・液晶分野、再生医療分野への納入実績などの高い技術力が弊社の強みです。

営業企画・販促戦略、経営企画

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区入谷1-14-9
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／入谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩時間は12:00〜13:00

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜

＜月給＞
300,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年二回（2022年実績：6.9ヵ月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月５万円上限
家族手当：配偶者月2万円、子供又は65歳以上の父母月5千円
住宅手当：35歳未満月1万円（条件有）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続１年以上の従業員が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当（資格の難易度に応じて、500円〜2万円/月）

＜その他補足＞
役職手当（部長12万円/月、課長8.5万円/月など）
総合福利厚生サービス（リロクラブ：2023年5月より）
団体３大疾病保障保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・7月〜12月入社の場合、初年度有給休暇日数は年末までの残月数に応じて比例付与
・その他、年末年始休暇、夏季一斉休暇（2日）、産休、育児休業、出生時育児休業、介護休業制度あり

2024年3月1日