図研テック株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

~機械設計・CADオペレーター・回路設計・評価・ソフト開発に関するご経験のある方へ◇電気CAD国内シェアトップの図研グループで理想のキャリアを描きませんか~
■業務内容:
経験やスキルに応じて担当業務を検討し、エンジニア業務を打診させていただきます。例として下記のような業務がございます。
※担当クライアント例：パナソニック様／リコー様／ソニー様など大手企業多数
＜機械設計＞
筐体設計、機構設計、ハーネス設計、金型設計、モデリング、実験、シミュレーション、評価等の試作設計や量産設計
＜CADサポート＞
回路・基板CAD（図研製CAD）の設計・ヘルプデスク業務／CADVerUPと新機能を使うための環境整備
対象製品は、自動車や鉄道の車載機器・情報通信機器・医療機器・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械など様々です。
＜ソフト開発＞
ＣＡＤシステムのカスタマイズ、ＷＥＢ系システム、自社システムの開発／ミドルウエアやドライバ、画面などの組み込み開発
＜回路設計・評価＞
電源や通信、映像、信号処理、制御など様々なデジタル/アナログ回路の設計／解析、性能、動作などの評価
■入社後：
入社後は、これまでのご経験やご希望をおうかがいしながら、アサイン先を御相談させていただきます。
基本的にはご自宅から通える範囲での勤務がほとんどですのでご安心ください。
■同社の魅力：
＜安定性＞
図研のCADは、国内トップシェアです。国内メーカーの6割が導入しており、高機能な製品設計を実現できる顧客の支持が高いソフトウェアです。同社は、導入後の利用におけるサポート、顧客にあわせた追加機能の開発、カスタマイズ等を事業基盤としているため、安定した事業展開をしております。
クライアントは90％が図研CADユーザーの大手企業であり、独占案件が多いことも強みの1つです。　
＜様々なキャリアパス＞
当社のお客様は、日本を代表するメーカーが多数です。モノづくりのスペシャリストとして、最先端の製品設計開発を経験できるまさに、成長できる仕事です。ツール研修を中心に実践的な研修を通して、生涯技術者として活躍したいという想いを叶えます。ゆくゆくは、知識・経験を活かして技術コンサルや研修講師といったキャリアパスもあります。

デジタル回路設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

正社員

滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県

＜勤務地詳細＞
関西にあるクライアント先　
住所：大阪府　京都府　兵庫県　滋賀県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：15時間程度

＜勤務地補足＞
※大阪府・兵庫県・京都府であれば県内配属確約も検討可

＜転勤＞
当面なし
※担当プロジェクトによって就業先が変更となる場合は希望・スキル等を考慮の上決定します。
※自宅から通える範囲での異動がほとんどです。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：201,000円〜

＜月給＞
201,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■残業手当：全額支給（想定15時間程度）
■賞与：年2回（6月、12月）／昇給年1回（4月）
【年収例】430万円/月給21万円（25歳）、490万円/月給23万円(30歳)、550万円/月給24万円（35歳）、600万円/月給29万円（40歳）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：入社後に転居を伴う転勤が発生した場合のみ支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上より支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
社内教育制度（講義、通信教育、e-ラーニング、OJT）、資格取得補助制度

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、保養施設有（首都圏デジタル産業健康保険組合直営及び借上げ施設、会員制リゾートホテル・ゴルフ場・スパリゾート施設の利用）
※遠隔地から入社される方は下記1〜3の手当を支給。
(1)新任時の旅費交通費実費（家族同伴者を含む）
(2)引越し費用実費支給
(3)引越し支度金支給（独身者30万円、妻帯者50万円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

■休日：完全週休2日(土日)、祝日、夏期、年末年始、慶弔休暇、特別休暇
※夏期休暇：9連休／年末年始7〜9日
■有給休暇：勤務開始6ヵ月後より10日支給

2024年4月23日