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- 株式会社電通総研の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 40代以上活躍中
株式会社電通総研
【大阪】クラウドパートナーアライアンス推進リーダー※組織横断型クラウドCoE/フルフレックス【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年4月8日
募集要項
仕事詳細
【会社全体のクラウドビジネスを推進/ISID/電通とGEのジョイントベンチャー/在宅勤務可×残業少なめで働き方◎/年収業界最高水準/スキルアップ支援◎/全社平均残業月29.4時間(2022年度実績)】
■ポジション概要:
Xイノベーション本部では、組織横断型のクラウドCoEを設置しています。本ポジションでは、ISIDのクラウドビジネスをパートナーアライアンスリーダーの立場で推進いただきます。AWS、Microsoft、Google、Oracleといったクラウドベンダーとの窓口として密に連携をとりながら、会社全体のクラウドビジネスの方向性を検討、施策実施の中心となって活動できます。
■具体的な業務内容:
(1)パートナーアライアンス関連業務
複数の海外クラウドベンダーや国内外のITベンダーとの協業戦略立案(既存、新規)を推進いただきます。主には、ビジネスプランの策定、進捗・課題の管理、ベンダーとのプランの調整を行っていただきながら、ソリューションごとのパイプラインを管理し、課題分析、施策の検討をお任せいたします。
(2)差別化施策関連業務(主にAWS、Azure)
社内外の関係者を巻き込み、差別化施策を立案し推進いただきます。
(例:AWS MSPプログラム、AWS Migrationコンピテンシー、MS Specializationの取得及び関連ビジネスの企画/推進)
ベンダーとのイベント、サービス企画立案、社内関連部署との連携を推進いただきます。
■業務のやりがい:
・AWSやMicrosoftなどのベンダーと密に連携し、会社全体のクラウドビジネス推進に関われます。
・部門横断組織としてISIDの各事業部のクラウドビジネス推進に関われます。
■働き方:
・当社ではテレワーク制度を日数などの制限なく利用可能です。
・メンバー平均で月1回程度の出社頻度です(出社率5%以下)。
・在宅勤務のほか、会社が契約しているサテライトオフィスが多数あり、利用可能です。
■ポジション概要:
Xイノベーション本部では、組織横断型のクラウドCoEを設置しています。本ポジションでは、ISIDのクラウドビジネスをパートナーアライアンスリーダーの立場で推進いただきます。AWS、Microsoft、Google、Oracleといったクラウドベンダーとの窓口として密に連携をとりながら、会社全体のクラウドビジネスの方向性を検討、施策実施の中心となって活動できます。
■具体的な業務内容:
(1)パートナーアライアンス関連業務
複数の海外クラウドベンダーや国内外のITベンダーとの協業戦略立案(既存、新規)を推進いただきます。主には、ビジネスプランの策定、進捗・課題の管理、ベンダーとのプランの調整を行っていただきながら、ソリューションごとのパイプラインを管理し、課題分析、施策の検討をお任せいたします。
(2)差別化施策関連業務(主にAWS、Azure)
社内外の関係者を巻き込み、差別化施策を立案し推進いただきます。
(例:AWS MSPプログラム、AWS Migrationコンピテンシー、MS Specializationの取得及び関連ビジネスの企画/推進)
ベンダーとのイベント、サービス企画立案、社内関連部署との連携を推進いただきます。
■業務のやりがい:
・AWSやMicrosoftなどのベンダーと密に連携し、会社全体のクラウドビジネス推進に関われます。
・部門横断組織としてISIDの各事業部のクラウドビジネス推進に関われます。
■働き方:
・当社ではテレワーク制度を日数などの制限なく利用可能です。
・メンバー平均で月1回程度の出社頻度です(出社率5%以下)。
・在宅勤務のほか、会社が契約しているサテライトオフィスが多数あり、利用可能です。
職種
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
大阪府
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
関西支社
住所:大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル内
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
関西支社
住所:大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル内
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:30
<その他就業時間補足>
※オファーグレードによっては専門業務型裁量労働制(一日のみなし労働時間8時間15分)/フルフレックス
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:30
<その他就業時間補足>
※オファーグレードによっては専門業務型裁量労働制(一日のみなし労働時間8時間15分)/フルフレックス
最寄り駅
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
600万円〜1,150万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜555,000円
<月給>
250,000円〜555,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
■賞与:年2回(6月/12月)
■昇給 :年1回
■モデル年収:
600万円〜/25歳 入社4年目相当
850万円〜/30歳 入社9年目相当
1000万円〜/35歳 入社14年目相当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
600万円〜1,150万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜555,000円
<月給>
250,000円〜555,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
■賞与:年2回(6月/12月)
■昇給 :年1回
■モデル年収:
600万円〜/25歳 入社4年目相当
850万円〜/30歳 入社9年目相当
1000万円〜/35歳 入社14年目相当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・自己啓発支援制度
・ビジネススキルアップ研修(ロジカルシンキング、プレゼンテーション、ファシリテーション、ネゴシエーションなど)
等
<その他補足>
■手当:こども手当、院了手当、在宅勤務等補助手当など
※手当支給には会社規定の条件があります。
■制度:財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金 など
■施設:全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所、テニスコート・スポーツクラブ法人契約 ほか
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・自己啓発支援制度
・ビジネススキルアップ研修(ロジカルシンキング、プレゼンテーション、ファシリテーション、ネゴシエーションなど)
等
<その他補足>
■手当:こども手当、院了手当、在宅勤務等補助手当など
※手当支給には会社規定の条件があります。
■制度:財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金 など
■施設:全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所、テニスコート・スポーツクラブ法人契約 ほか
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■年末年始(12/29〜1/3)■有給休暇:入社時(初回):最大20日付与(但し、4/1を基準日として期間按分日数付与)/2回目以降:毎年4月1日に20日付与■その他:各種慶弔休暇、リフレッシュ休暇等
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■年末年始(12/29〜1/3)■有給休暇:入社時(初回):最大20日付与(但し、4/1を基準日として期間按分日数付与)/2回目以降:毎年4月1日に20日付与■その他:各種慶弔休暇、リフレッシュ休暇等
求人更新日
2024年4月8日
求人の募集元企業
会社名
株式会社電通総研
(企業カナ名称:デンツウコクサイジョウホウサービス)
(企業カナ名称:デンツウコクサイジョウホウサービス)
本社所在地
東京都港区港南2-17-1
資本金
8,180百万円
従業員数
3,388名
平均年齢
40.9歳
売上高
129,054百万円
経常利益
18,354百万円
URL
http://www.isid.co.jp/
事業内容
当社は、1975年に電通(現電通グループ)と米国GEのジョイントベンチャーとして設立されました。以来、システムインテグレータとして、IT の実装・提供による解決を通じて事業を拡大してまいりました。
設立から約50年、さらなる成長に向けて当社グループは、長期経営ビジョンとして2030年のありたき姿を「社会、企業、生活者からの期待に応える存在」と定め、多種多様な人材・テクノロジー・ソリューションを持つ企業を目指して自己変革を行うと掲げました。
この一環として、リブランディングとリポジショニングを目的に、2024年1月より社名を「電通国際情報サービス」から「電通総研」に変更しました。
設立から約50年、さらなる成長に向けて当社グループは、長期経営ビジョンとして2030年のありたき姿を「社会、企業、生活者からの期待に応える存在」と定め、多種多様な人材・テクノロジー・ソリューションを持つ企業を目指して自己変革を行うと掲げました。
この一環として、リブランディングとリポジショニングを目的に、2024年1月より社名を「電通国際情報サービス」から「電通総研」に変更しました。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験を有する方
・クラウド(AWS、Azure、GCP等)関連の企画立案/施策を推進した経験
・クラウド案件のプロジェクト管理経験(50人月超規模のプロジェクト)
■歓迎条件:
・AWS、Azureのアソシエイトレベルのクラウド認定資格
・AWS、Microsoftなどのベンダーと協力して、案件を推進した経験
・クラウドソリューションに関する営業やマーケティングの経験
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験を有する方
・クラウド(AWS、Azure、GCP等)関連の企画立案/施策を推進した経験
・クラウド案件のプロジェクト管理経験(50人月超規模のプロジェクト)
■歓迎条件:
・AWS、Azureのアソシエイトレベルのクラウド認定資格
・AWS、Microsoftなどのベンダーと協力して、案件を推進した経験
・クラウドソリューションに関する営業やマーケティングの経験
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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お仕事探しアドバイス
- この求人のようなIT・通信系その他業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、IT・通信系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:475万円です。男女比は男性・64%:女性・36%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。IT・通信系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。