AIG損害保険株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■業務内容：国内最大級の外資系保険会社である当社にて、ビジネスアナリストとして下記の業務を行っていただきます。
（1）個人向け商品のリーダーがバリュードライバーを特定し、成長と収益性を向上させるためのアクションプランを策定する上でのサポートを提供するために、月次オペレーションダッシュボードを含む財務およびオペレーション関連レポートの分析、報告、伝達を行う
（2）問題点を分析、判断し、アクションプランを提案し、業務報告書の改善策を見出す
（3）ビジネス分析ツール、プロセス、テクニックに関するベストプラクティスを特定し、周知ならびに実装する
（4）プロダクトマネジメントと連携して、部門（マーケティング、財務、クレーム、オペレーション、保険数理、引受、販売）の枠組みを超えて協働し、事業セグメントの経済価値を高める主要な財務およびオペレーションドライバーを確立する　など
■組織構成：
12名で構成されており、30代から40代が中心のメンバーとなります。外国籍や異業界からの転職者もいるのでマルチカルチャーな組織となっております。
■キャリアパス：
現在の役割や職務を越えた、期待値以上のパフォーマンスや期待されるリーダーシップを発揮する事ができるなどのパフォーマンスをが認められれば、次期マネージャー候補としてグループリーダーや課長職へのマネージャ職へのキャリアアップが可能です。
■ポジションの魅力：データドリブンが進んでいる中で、当業務の内容が経営方針の重要な意思決定に携わります。またNY本社と英語使用してグローバルに業務を行ないます。
■働き方：現状週1〜2日はリモートワークを行っており、残業は月20〜30時間程度でワークライフバランスも充実させることが可能です。※リモートワークの頻度は今後会社の方針で変更になる可能性がございます※
■当社の魅力：当社は世界の保険・金融サービス業界のリーダーであり、日本で最大級の外資系損害保険会社です。また70以上の国・地域で事業展開しているAIGグループの一員でもあります。各部門と共同し積極的に行動することで、より大きな課題にチャレンジすることが求められます。ワークライフバランスは充実しており、フレックス勤務やフルリモート勤務も認められています。業務をしっかりとこなしていただくことで、定時で帰宅も可能です。

リサーチ・分析、アナリスト・エコノミスト・リサーチ

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-3-20
勤務地最寄駅：JR・各線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:00
＜その他就業時間補足＞
残業月20〜30時間程度（繁忙期は多少増加傾向有り）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
800万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：435,000円〜542,000円
固定残業手当/月：145,000円〜180,000円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
580,000円〜722,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：AIG企業年金基金あり
退職金制度：前払い退職金、退職時支給の企業年金あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各研修制度あり

＜その他補足＞
◆各種社会保険完備
◆確定拠出年金制度
◆各種社員優遇制度
◆自己啓発通信教育講座
(ビジネススキル・語学・ITスキルなど、多様なラインナップをご用意！)
■社員向けマッサージルーム
■医師の手配紹介サービス（ドクターオブドクターズネットワーク）、各種検診
■ハロー健康相談（24時間、年中無休）
■心の相談ネットワーク、社外機関による無料電話相談

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔、年末年始（12/30〜1/3）、年次有給（初年度10日、最高20日）、特別付加有給休暇（7日間）、永年勤続表彰休暇、ボランティア休暇、介護休暇、私傷病休暇、産前産後休暇、看護休暇等

2024年2月29日