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≪セブンイレブンの店舗経営サポートポジションの増員募集／UIターン歓迎！オンライン面接完結可／引っ越し補助あり◎≫
★求人のPOINT★
【イチから経営ノウハウを学べる】売り上げを向上させる、経費を削減する、作業の効率化を図る等、商売において基本的なところを未経験から学ぶことができる環境！
【未経験歓迎】ご入社後まずは2週間本社研修、その後店舗研修が3か月あり、本配属となります。※その間の住居費用は会社負担となります。(一部本人負担あり1~1.5万円／月)店長を目指していただき、最短プランでは1年後にOS（店舗経営のアドバイザー）になっていただけます。OSなった場合は基本土日休みです。
【地元に根付いて働ける】転勤は四国圏内、希望勤務地相談可能！家賃手当、住宅手当、引っ越し手当の支給あり◎
【安心・安定の経営基盤】香川を代表する「ことでん」グループ及び香川日産自動車のグループ会社です♪
■業務内容
OS（オペレーションサポート）は当社へ加盟いただいている店舗経営者のサポートを担当します。ご入社後は店舗にて基本的な知識を習得していただき、スタッフ育成やシフト管理、売上、仕入れ等の現場知識やオペレーション全般を学びます。副店長、店長を経験した後、研修を経てOS(入社から約1年)に着任し、OSになった後は、先輩OSと店舗を回って担当店の引き継ぎを行います。
担当店に訪店し、改善点や問題点を見つけます。取組を検討し、利益改善の提案を経営者や会社に対して行っていただきます。
マネジメントや商売、経営に興味をお持ちの方は、多彩なノウハウを業務の中で身につけられる環境がございます。また、未経験の方でも安心してチャレンジしていただけるよう、専門トレーナーによる充実した研修／指導を用意しております。
セブン-イレブン・ジャパンのOFCも一緒になって、お店の利益改善を行うことがミッションです。

■業務例：
運営する店舗数が増えても、クオリティを落とさないようにすること、また経営者が常駐しなくとも問題ない体制作りが必要不可欠です。そのために事務所の整理整頓から、発注担当者の教育、そのための発注ノート作成など店舗のあらゆる課題に対し、深く入り込んでオーナーへ改善提案を行います。

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

正社員

香川県

＜勤務地詳細＞
香川県内の各店舗
住所：香川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※店舗勤務の場合はシフトによる（実働8時間）

＜転勤＞
当面なし
四国内店舗（高知県を除く）での転居を伴う転勤が発生いたします。勤務地希望は考慮します。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
330万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜
固定残業手当/月：15,000円〜（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
215,000円〜（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※実績4.05ヶ月
※あくまでも目安であり、各人の頑張りをしっかりと評価します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：住宅手当
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象／再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■初期研修（トレーナーによる）

＜その他補足＞
■社員独立支援制度（新規店舗経営者として独立後、当社より支援金を支払）
■インセンティブ制度
■家賃補助制度
■単身赴任手当
■深夜手当（夜間勤務が発生した場合）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

週2日休み隔週あり※会社カレンダー、あるいは店舗シフトに従う
育児・介護休暇、（実績あり）
有給取得平均日数：10日/年

2024年4月11日