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- 株式会社ナスタの転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
株式会社ナスタ
【急募/日本橋】IoT住宅設備製品(スマホ連動インターフォン等)のシステムアーキテクト/年休126日【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年3月14日
募集要項
仕事詳細
■求人のポイント:
・IoT住宅設備製品開発プロジェクトにおいて、最適な全体システム構成や部品構成を企画設計をいただくポジションです。
・新製品開発に強みを持つ、2022年新型インターフォン「Nasta Interphone」でグッドデザイン賞獲得した「住む」を良くするメーカー
・「日本一社員とその家族を大切にする会社」を目指し、福利厚生を充実させています(独身家賃最大70%補助/男性育休取得率100%等)
■業務概要:
・当社のIoT住宅設備製品開発プロジェクトにおいて、各チームのニーズを踏まえつつ全体最適を考えて製品化していくポジションです。
・1プロジェクトを推進する力が身に着くやりがいあるポジションです。
■業務詳細:
・製品/付随サービス企画
・要件定義
・コストや電力などトレードオフを踏まえた最適なハードウェア/ソフトウェアでの機能分割検討
・全体システム構成設計
・部品構成企画/選定
・各種仕様・設計書策定/レビュー
・外部開発パートナー企業へのディレクション
・テストプラン策定/テスティング
■業務魅力:
・自らがお客様への提供価値を考え抜いた製品を世に産み出すことができます。
・圧倒的なシェアを持つ郵便ポスト事業などを通じて培った多くの大手住宅企業とのネットワークにより、日本の住環境を変えることが可能です。
・今後ますます需要が高まるIoT製品/サービスのプロジェクトマネジメント経験を積んで頂くことができるポジションです。
■配属組織:
・3年前に新設された部署で、所属メンバーもまだ12名と小規模で風通しの良い環境です。
・中途入社メンバー中心のチームで社歴の浅いメンバーも多く、溶け込みやすい環境です。
■当社の特徴・魅力:
・直近10年連続で売上高を伸ばしている業績安定企業です。
【Topics1】再配達問題や爆発的なECの伸びを受け、Amazonとコラボレーションし大型郵便物を一回で受け取れるポストを開発。市場のスタンダードにしました。
【Topics2】日本郵便株式会社、大和ハウス工業株式会社と共同で戸建でも大型荷物を受け取り、自宅発送出来る宅配ボックスを開発・展開しました。
・IoT住宅設備製品開発プロジェクトにおいて、最適な全体システム構成や部品構成を企画設計をいただくポジションです。
・新製品開発に強みを持つ、2022年新型インターフォン「Nasta Interphone」でグッドデザイン賞獲得した「住む」を良くするメーカー
・「日本一社員とその家族を大切にする会社」を目指し、福利厚生を充実させています(独身家賃最大70%補助/男性育休取得率100%等)
■業務概要:
・当社のIoT住宅設備製品開発プロジェクトにおいて、各チームのニーズを踏まえつつ全体最適を考えて製品化していくポジションです。
・1プロジェクトを推進する力が身に着くやりがいあるポジションです。
■業務詳細:
・製品/付随サービス企画
・要件定義
・コストや電力などトレードオフを踏まえた最適なハードウェア/ソフトウェアでの機能分割検討
・全体システム構成設計
・部品構成企画/選定
・各種仕様・設計書策定/レビュー
・外部開発パートナー企業へのディレクション
・テストプラン策定/テスティング
■業務魅力:
・自らがお客様への提供価値を考え抜いた製品を世に産み出すことができます。
・圧倒的なシェアを持つ郵便ポスト事業などを通じて培った多くの大手住宅企業とのネットワークにより、日本の住環境を変えることが可能です。
・今後ますます需要が高まるIoT製品/サービスのプロジェクトマネジメント経験を積んで頂くことができるポジションです。
■配属組織:
・3年前に新設された部署で、所属メンバーもまだ12名と小規模で風通しの良い環境です。
・中途入社メンバー中心のチームで社歴の浅いメンバーも多く、溶け込みやすい環境です。
■当社の特徴・魅力:
・直近10年連続で売上高を伸ばしている業績安定企業です。
【Topics1】再配達問題や爆発的なECの伸びを受け、Amazonとコラボレーションし大型郵便物を一回で受け取れるポストを開発。市場のスタンダードにしました。
【Topics2】日本郵便株式会社、大和ハウス工業株式会社と共同で戸建でも大型荷物を受け取り、自宅発送出来る宅配ボックスを開発・展開しました。
職種
制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
日本橋オフィス
住所:東京都中央区日本橋富沢町12番16号 ナスタビル3F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
日本橋オフィス
住所:東京都中央区日本橋富沢町12番16号 ナスタビル3F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■残業25H程度
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■残業25H程度
最寄り駅
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
850万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):510,000円〜720,000円
<月給>
575,000円〜785,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験に応じて決定します。
■賞与4.6か月分含む(2022年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
850万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):510,000円〜720,000円
<月給>
575,000円〜785,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験に応じて決定します。
■賞与4.6か月分含む(2022年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項無し
退職金制度:在職3年以上対象
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、該当資格に関し補助あり。
<その他補足>
■出産祝い金:1人目50,000円、2人目100,000円、3人目1,000,000円、4人目2,000,000円、5人目3,000,000円※勤続3年以上
■不妊治療費補助、卵子凍結費補助
■育児留学制度:1ヶ月間の育児休業(給与保証)を取得し、家庭に留学して育児・家事の大切さを学ぶ制度(男性社員取得率100%)
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項無し
退職金制度:在職3年以上対象
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、該当資格に関し補助あり。
<その他補足>
■出産祝い金:1人目50,000円、2人目100,000円、3人目1,000,000円、4人目2,000,000円、5人目3,000,000円※勤続3年以上
■不妊治療費補助、卵子凍結費補助
■育児留学制度:1ヶ月間の育児休業(給与保証)を取得し、家庭に留学して育児・家事の大切さを学ぶ制度(男性社員取得率100%)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
※上記休日日数には有給取得義務化の5日間を含みます。
特別休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社時5日、半年経過後5日付与)、育児休暇(1ヶ月)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
※上記休日日数には有給取得義務化の5日間を含みます。
特別休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社時5日、半年経過後5日付与)、育児休暇(1ヶ月)
求人更新日
2024年3月14日
求人の募集元企業
会社名
株式会社ナスタ
(企業カナ名称:ナスタ)
(企業カナ名称:ナスタ)
本社所在地
東京都中央区日本橋富沢町12-16
資本金
100百万円
従業員数
450名
平均年齢
37歳
URL
http://www.nasta.co.jp/
事業内容
■事業内容:
同社の製品は、住宅やマンション、オフィス及び商業施設など、住まいや産業のあらゆる場所に存在しています。同社は顧客一人ひとりの要望にしっかりと向き合い、営業、設計、製造、品質管理、物流、アフターケアに携わるすべての社員が一体となって取り組んでいます。これからも確かな技術と信頼を磯とし、顧客の「NEXT」を実現するものづくりに励んでいます。
・戸建住宅…年齢や家族構成、ライフスタイルなどの違いによって、住宅に対する顧客のニーズは多種多様です。同社は小ロットから大量生産まで対応する高い開発力と提案力で、多様化する顧客のニーズに的確に対応し、快適な住環境づくりをサポートします。
同社の製品は、住宅やマンション、オフィス及び商業施設など、住まいや産業のあらゆる場所に存在しています。同社は顧客一人ひとりの要望にしっかりと向き合い、営業、設計、製造、品質管理、物流、アフターケアに携わるすべての社員が一体となって取り組んでいます。これからも確かな技術と信頼を磯とし、顧客の「NEXT」を実現するものづくりに励んでいます。
・戸建住宅…年齢や家族構成、ライフスタイルなどの違いによって、住宅に対する顧客のニーズは多種多様です。同社は小ロットから大量生産まで対応する高い開発力と提案力で、多様化する顧客のニーズに的確に対応し、快適な住環境づくりをサポートします。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・IoT関連製品のPM経験
<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・IoT関連製品のPM経験
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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お仕事探しアドバイス
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建材・住設機器業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:518万円です。男女比は男性・75%:女性・25%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が29%・就業中の人が71%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建材・住設機器業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。