図研テック株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【知識経験を活かした幅広いキャリアパスがあります！CADで絶大な知名度を誇る東証プライム上場の図研G/大手メーカーとの取引多数/年間休日129日・土日祝休み】

■職務内容
メーカー中心の顧客先に出向き、担当プロジェクトに就いていただきます。大手メーカーを始め、7000を超える企業と取引があり、あなたのスキル・希望に合うプロジェクトに配属します。客先常駐後も、困ったことがあれば同社営業担当に相談できる環境があるため安心して就業頂けます。
〈具体的には〉
各種製造装置やＡＶ機器、通信機器、電装部品、産業用機器などの回路設計業務。また、電源や通信、映像、信号処理、制御など様々なデジタル/アナログ回路の設計や解析、性能、動作などの評価業務を行っていただきます。

■魅力：
＜安定性＞
図研のCADは、国内トップシェアです。国内メーカーの半数以上が導入しており、高機能な製品設計を実現できる顧客の支持が高いソフトウェアです。導入後の利用におけるサポート、顧客にあわせた追加機能の開発、カスタマイズ等を事業基盤としているため、安定した事業展開をしております。　
＜豊富なキャリアステージ＞
お客様は、日本を代表するメーカーが多数です。モノづくりのスペシャリストとして、最先端の製品設計開発を経験できエンジニアとして成長できます。また、知識経験を活かしてスペシャリストやマネジメント、教育など幅広いキャリアパスがあり、生涯安心して働ける環境です。
＜定年まで安心して働ける＞
勤務先によって多少の変動はありますが、残業時間は平均15hほどです。残業代に関しては全額支給され、サービス残業はございません。
また、他の特定技術者派遣企業と比較して転勤が少ないという特徴があります。社員の10％しか転勤していないため、居住地を変えずに就業が可能です。仮に転勤が発生した場合も手厚い手当がございます。

■企業概要
電気・電子系CADシステムにおいて業界トップシェアを誇る株式会社図研(東証プライム上場)のグループ企業です。日本を代表する家電メーカーを始め、自動車メーカーにもＣＡＤツールを提供している図研の顧客に対し、エンジニアの支援や業務請負を行っています。

デジタル回路設計・開発

正社員

茨城県、栃木県、埼玉県

＜勤務地詳細1＞
茨城にあるクライアント先
住所：茨城県にあるメーカー等
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大宮オフィス
住所：埼玉県さいたま市大宮区仲町2-23-2 大宮仲町センタービル6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
北関東圏の各クライアント先
住所：北関東エリア（栃木県宇都宮エリア、埼玉県熊谷エリアなど）のクライアント先にてご就業いただきます。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は15h程度

＜勤務地補足＞
将来的には他北関東エリアでのご就業の可能性があります

＜転勤＞
当面なし
当面は基本的にありません。将来的に担当プロジェクトによって就業先が変更となる場合は本人希望等を考慮の上決定致します。


＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：201,000円〜402,000円

＜月給＞
201,000円〜402,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■残業手当：全額支給
■賞与：年2回（6月、12月）／昇給年1回（4月）
【年収例】20代後半400万円、30代500万円、40代600〜700万円、50代800万円　※役職や経験・スキルによって前後します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：入社後に転居を伴う転勤が発生した場合のみ支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上より支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
社内教育制度（講義、通信教育、e-ラーニング、OJT）、資格取得補助制度

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、保養施設有（首都圏デジタル産業健康保険組合直営及び借上げ施設、会員制リゾートホテル・ゴルフ場・スパリゾート施設の利用）
※遠隔地から入社される方は下記1〜3の手当を支給。
(1)新任時の旅費交通費実費（家族同伴者を含む）
(2)引越し費用実費支給
(3)引越し支度金支給（独身者30万円、妻帯者50万円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

■休日：完全週休2日(土日)、祝日、夏期、年末年始、慶弔休暇、特別休暇
■有給休暇：勤務開始6ヵ月後より10日支給

2024年3月29日