株式会社船井総合研究所の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【東証プライム上場の日本最大級コンサルファーム／より経営に近い距離からクライアントの課題解決／原則土日祝休み】
当社のメイン顧客である中小企業向けに、デジタル広告の自動運用や自動レポートツールの開発をご担当いただきます。運用スキルを学びながら要件定義から一緒に考え、スクリプトの構築を進めていただきます。また、グループ会社と連携している事業のため、自身の得意分野、スキルセットを最大限活かしていただけます。

■具体的な業務内容：
・クライアントの出稿する複数の広告媒体の運用データの集約、データセンターの構築
・自動レポート出力体制の整備
・各広告媒体の自動運用システムの開発

■当ポジションの魅力：
・Web広告運用だけではなく、クライアントの経営課題に当社経営コンサルタントが向き合い、経営課題の解決手段として経営コンサルタントと共にデジタルマーケティングコンサルティングを行っていきます。よって、より経営に近い距離からクライアントの課題解決を行うことができます。
・当ポジションが在籍しているアドテク・メディアグループは今年新設した部署であり、少数精鋭のメンバーで今後のビジネススキームを構築していくことができるポジションです。
・自由な社風で挑戦しやすい環境があります。新卒、中途にかかわらず、自分や所属チームの裁量で業務に向き合える高い自由度があります。

■配属先について：
2021年、船井総研内で新規事業を開発していくために、新規事業統括室が設置されました。クライアントのデジタル集客を最適化させるためのアドテクノロジー事業を開発、推進していくのが、アドテク・メディアグループです。

■当社の特徴：
当社は1970年の創業以来、一貫して「企業の業績アップ支援」に取り組んでいます。現在では約800名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社です。売上の7割を占める船井総研独特のコンサルティングスタイルである「月次支援（毎月１回クライアント先に訪問し、業績アップのための具体的なアドバイスを行うこと）」は、クライアントの支持を受け、長期的な取引を確保しています。今後は、中小企業の「総合経営コンサルティンググループ」の実現をめざし、さらに支援テーマを拡大見込みです。

オープン系SE、アプリケーション系SE、データベース系SE

正社員

東京都、大阪府

＜勤務地詳細1＞
東京本社
住所：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー35階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区北浜4-4-10
勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月2回、全社で「ノー残業デー」あり

＜勤務地補足＞
※希望の勤務地(東京本社もしくは大阪本社)での勤務が可能

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
650万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：306,000円〜
固定残業手当/月：114,000円〜（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
420,000円〜（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏季…月次給与の2.0ヶ月程度、冬季…年間の粗利実績をベースとする）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円迄
家族手当：世帯主のみ支給
寮社宅：社宅・家賃補助制度
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・全社研修
・部署研修
・フォロー研修
・船井流コンサルティング研修等
※基本的にはOJTです。

＜その他補足＞
財形貯蓄/従業員持株会/企業年金/育児休業制度/ホームヘルパー制度/育児休業、介護休業/厚生施設（伊豆荘、白浜シャトレハイツ）/職務手当、資格手当
※時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。
《8時00分〜16時30分/8時30分〜17時00分/9時00分〜17時30分》

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日制(原則土日祝休み)
年末年始、有給休暇(法定)、有給休暇(法定外：入社時5日)、慶弔休暇、産前産後休暇

2024年4月5日