大心産業株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

＜平成15年創業以来、「韓国苑下郡店」から始まり、大分県を中心にレストラン経営、食品製造卸業、温泉施設、オンラインショップ、不動産事業等様々な事業を展開してます＞

■魅力POINT：
【充実したキャリアパス】後々はエリアを統括するエリアマネージャーや店舗全体の運営を執り行う本部在籍の幹部としてのキャリアパスもございます！
【未経験でも安心の教育体制】入社後一般社員として経験を重ねながら店舗責任者からのOJTによりマネジメント業務を学んで頂きながらキャリアアップしていただきます！

■業務内容：
当社運営の焼肉店「韓国苑」にて、まずはホールスタッフが行う基本的な業務（接客や配膳・料理の盛り付け等）を身に着けて頂きます。
慣れてきましたら徐々にスタッフのシフト作成や教育全般、人件費計算、仕入れ発注業務など、ホール側のマネジメント業務をお任せしていく形になります

その後も現場での経験を少しずつ重ね、スタッフ・店舗を引っ張っていく店舗マネージャーとして活躍頂くことを期待しています。また、先々は複数エリアの店舗を管理する立場へステップアップし、最終的には店舗全体の管理や企画・運営業務を行う本部在籍の幹部として活躍することも可能です

■組織構成：
店舗には平均10〜50人のスタッフが在籍しており、10〜20代のアルバイトが中心です。社員は20〜50歳を中心に男女関係なく活躍しており、アルバイトから社員へ昇格した方もいます。入社後、一般社員として経験を重ねながら、店舗責任者からのOJTによりマネジメント業務を学んでいただき、副店長・店長へとステップアップしていきます。本人の適性によっては本社の広報・企画・採用といったバックオフィス業務を担当頂くこともあります

■特徴：
業務はシフト制で勤務時間も人員状況等により異なりますが、店舗マネージャーとしてうまくマネジメントを行うことで柔軟な働き方が可能になります。店舗運営を自分で管理し判断する、裁量の大きくやりがいのあるお仕事です

■求める人物像：
店舗運営のお仕事は、現場で働くスタッフの教育がメインミッションとなり、しっかりと教育しつつ、良好な関係性を構築することが非常に大事になります。ほめて伸ばしつつ、伝えるべきことはしっかり伝えられる方、対人関係のバランスを大事にできる方を求めています

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

正社員

大分県

＜勤務地詳細＞
韓国苑　下郡店
住所：大分県大分市下郡北2丁目1-23
勤務地最寄駅：JR日豊本線線／牧駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：1時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
11:00〜21:00
＜その他就業時間補足＞
1日の実働時間8時間（シフト制）

＜勤務地補足＞
■韓国苑下郡店他：

＜転勤＞
有
■県内にある韓国苑の店舗（8店舗）いずれかの配属となります：
・下郡店
・臼杵店
・都町店
・庄内店
・別府店
・沖代店
・三重店
・大在店

＜予定年収＞
276万円〜420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円〜300,000円

＜月給＞
230,000円〜350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給あり（4月）:
■賞与あり（7月・12月）:

・年齢、経験、能力、家族構成等を考慮の上、優遇します。
・昇給・賞与は業績や個人評価によります。
・深夜手当
・役職手当
・時間外手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定あり
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、社内OJTにて教育致します

＜その他補足＞
・慶弔
・災害見舞金
・社用車あり
・制服貸与
・産休育休制度あり（実績あり）
・食事補助(まかない)あり
・社員旅行
・定期健康診断

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数96日

■シフト制(曜日不定)：
・有給休暇、慶弔休暇あり

2024年2月29日