ブラザー工業株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【東証プライム上場 / グローバル活躍 / 定着率◎（離職率1％台）/「働きがいのある会社」】

■募集背景
新ビジョンおよび新中期経営計画策定完了により、当社は新たな変革と創造に取り組んでいきます。
当ポジションでは、即戦力スタッフとして活躍し、それを通じて将来的に経営リーダーとしての成長が期待できる人材の強化として、募集を行っております。

■担当業務
・グループ戦略立案・ポートフォリオマネジメント
・中長期及び年間経営計画の立案・調整
・新規事業戦略立案・立ち上げ
・および、上記に関するM&A戦略立案と推進

■将来的なキャリアパス
上記業務を通じた成果と成長に基づいて適性を発揮し、事業や国内外子会社経営などの経験を通じてリーダーシップを磨いていただくことを期待しております。将来的には、ブラザーグループを導く経営リーダーに成長していただきたいと考えております。

■職場環境
20代、30代を中心とするチームで、新しいアイディアや提案を積極的に採用していける職場です。中途入社者も多く活躍しています。

■出張等
コロナ前は年間数回、数日から１ヶ月程度の海外出張がありました。コロナ影響により、現在、ほとんどの業務をリモートで対応しています。

■働きやすい職場環境
・フレックス制度を導入しており、メリハリのある働き方が可能です。また、過去2年の年次有給休暇消化率は80％であり、休暇を取得しやすい環境となっています。
・毎年継続的に全社売上の6％程度を研究開発費とし、次世代の技術開発にも力を入れています。

■当社の魅力・優位性・PR
中途割合20％、新卒・中途の垣根なく、中途入社の部長・役員も多数活躍中です。中途社員の声として、「職場の風通しが良く、上司部下や先輩後輩の関係が良いなど、困りごと、悩みごとは気軽に相談ができる環境があり、業務に集中できる環境が整っている」というアンケートの回答もございます。また、中途入社の方の多くが同社に入社後感じた良い点としては“社内決裁の速さ”をあげています。手を挙げればやりたい事が尊重され、自由でフラットな社風、実際に裁量権を持って業務に関われている証拠と言えます。「世界で活躍したい」、「新しいモノ創りに挑戦したい」という社員が多く活躍しています

事業企画、事業プロデュース、経営企画

正社員

愛知県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15-1
勤務地最寄駅：地下鉄名城線／堀田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜20:00
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
フレキシブルタイム：在宅時（5:00〜20:00）/ 出社時（7:00〜20:00）

＜転勤＞
無
国内で転居を伴う転勤はございません。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜380,000円

＜月給＞
250,000円〜380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
ご本人のスキル・経験などを考慮の上、規定により優遇
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）※2022年度実績 5.52ヶ月※
■諸手当：公傷病手当、教育手当、単身赴任手当、早出残業手当、深夜手当など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：独身寮あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修/語学研修/その他に業務時間内に自由に受講が可能な各種公開研修の他、階層別研修、自己啓発支援、通信教育や都合の良い時間帯に学べるオンライン研修（e-learning）もあります。

＜その他補足＞
■トレーニー制度・社内公募制度・カフェテリアプランあり
■社員食堂・食事補助・自転車通勤可・出産・育児支援制度・資格取得支援制度・研修支援制度（全従業員利用可）
■住居手当：40歳以下を対象とし、家賃額に応じて規定額支給、独身者：最高額12,000円、既婚者：最高額19,000円
■家族手当：扶養家族1人目16000円/月、2人目9000円/月、3人目9000円/月、以降1人につき９000円/月支給■制度：財形、社員持株会、育児・介護の為の短時間勤務制度、慶弔慰金、災害見舞金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年間休日：124日/土日祝 ※閏年は125日
■長期休暇：GW、夏期休暇、年末年始
■年次有給休暇：20日（初年度のみ18日）
■各種休暇制度：誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッシュ休暇など

2024年4月17日