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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。

  • 正社員
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 上場企業
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • 40代以上活躍中

旭化成株式会社

電気設備エンジニア/旭化成グループ最大生産拠点の計画保全推進(保全・設計・施工管理)【宮崎県延岡市】【エージェントサービス求人】

情報提供元:doda(デューダ)

求人更新日:2024年5月16日

募集要項

仕事詳細
電気設備の保全業務を中心として、設計や工事管理にも携わっていただきます。
旭化成の最大生産拠点である延岡地区の工場群ならびに自家発電設備の保全業務。電気のエンジ
ニアとして専門性を磨きスキルアップ・キャリアアップを目指します。

■募集背景:
延岡地区の各工場ならびに動力部の自家発電送配電設備はその多くがフル稼働状態で、設備の安
定化が重要となっています。その中で設備技術課では設備の維持管理と共に更新や改良改善・増
設への対応等に取り組んでおり、事業のさらなる発展のための人材基盤強化を図っています。

■職務詳細:
(1)電気設備の保全業務
・年度計画に基づき、各月・週の保全業務(点検・整備・修理 他)をベンダーを活用し実行
・自分で気づいた設備の改善ポイントを提案・実行(随時)
・その他、年初予算見積・発注・検収等を含めた予実算管理、資料作成業務など。
(2)電気設備の新増設・更新の設計及び工事管理

■仕事の魅力・やりがい:
・自分の考えや工夫を設備に反映していくこともでき、達成感が得られます。
・自分が求め、業務と合致すれば最新技術の情報収集・活用を積極的にできます。
・人財育成システムがあり、経験に応じてスキルアップが可能です。

■キャリアパスイメージ:
[1〜3年後]
・キャリア入社の方にも、経験や適性を加味した「個人ごとの育成カリキュラム」を半年単位で策定し、計画的にキャリアアップを図っていただきます。3年以内には数名のメンバーをまとめながら、電気設備の維持・改善と計画保全体制の再構築を進めてくれることを期待しています。
[3〜5年後]
メンバーをリードし工場設備の新設・改造工事から、既存設備の維持・改善を進めてください。(適性に応じて、)マネジメントや人財育成にも携わっていただきます。
職種
製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
宮崎県
勤務地(住所)
<勤務地詳細1>
延岡恒富工場
住所:宮崎県延岡市旭町4-3400-1
勤務地最寄駅:JR日豊本線/延岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
延岡支社
住所:宮崎県延岡市旭町2-1-3
勤務地最寄駅:JR日豊本線/延岡駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細3>
愛宕事業所
住所:宮崎県延岡市旭町7丁目4319
勤務地最寄駅:南延岡駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:45
<その他就業時間補足>
残業:20〜30時間/月
最寄り駅
<勤務地補足>
※旭化成の最大生産拠点である延岡地区

<転勤>


<オンライン面接>
給与・年収
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):193,970円〜

<月給>
193,970円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績5.53ヶ月)
■参考年収:
25歳/月給:226,000円/年収:3,960,000円
35歳/月給:295,000円/年収:5,170,000円
※上記金額は手当・残業代を含まず
※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:持家手当、借家手当あり
寮社宅:寮・社宅あり(借り上げ社宅・寮含む)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■海外留学制度
■語学研修制度
■職責者研修などの階層別教育
■自己啓発支援 等

<その他補足>
■諸手当:休日出勤手当、勤務地手当
■各種制度:持ち家支援、各種財産形成支援、育児短時間勤務制度 等
■その他:福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済等)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブ・ホテル・旅館等)
※各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くあります。
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇、ボランティア休暇、育児休暇 等
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
求人更新日
2024年5月16日

求人の募集元企業

会社名
旭化成株式会社
(企業カナ名称:アサヒカセイ)
本社所在地
東京都千代田区有楽町1-1-2日比谷三井タワー(東京ミッドタウン日比谷)
資本金
103,389百万円
従業員数
48,897名
平均年齢
41.5歳
売上高
2,726,485百万円
経常利益
121,535百万円
URL
https://www.asahi-kasei.com/jp/
事業内容
■事業概要:
・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>
ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。
・住宅領域:<住宅事業、建材事業>
戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。
・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>
専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。

その他・PR

雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中はフレックスタイム適用外となります。

応募方法

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記、全てを満たす方
・電気工学の基礎知識
・設備の保全、設計、施工管理などいずれかの業務経験(1年以上)

■歓迎条件:
・電気設計や電気保全業務の経験
・危険物、電気工事士、電気施工管理技士、電気主任技術者、エネルギー管理士等

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

パーソルキャリア株式会社

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doda(デューダ)

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求人更新日:2024年5月16日

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