株式会社メンバーズの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

データエンジニアとして、データ活用を効率的に行うためのデータ基盤の構築・運用・定着化までの顧客支援をお任せ致します。
データエンジニアは近年注目の新しいお仕事です。同じ職種の仲間や技術顧問が在籍する弊社で、データエンジニアのキャリアを伸ばしていきませんか？

■業務内容：
◆データ活用のための基盤構築
≪現状調査≫
・既存の業務フローやデータ構造の把握、言語化
≪分析基盤構築≫
・要件を設計に落とす
・分析基盤構築スケジュール作成
・実装
≪データ活用≫
・基盤の運用・保守
・ユースケースやビジネスサイドの要望に基づくデータマート作成
・データ抽出、可視化
・AIモデルの実装
・クライアント社員へのスキルトランスファー　など

■案件・顧客について：
大手〜メガベンチャー企業様の案件を中心に、プライム案件比率は100％です。当社は、マーケティング支援事業を中心に幅広事業展開をしておりますが、本事業部で承る案件は、他事業にてお世話になっているお客様が中心となるためです。

■当社ならではの特徴：
サービス・コンサルティング会社でもなく、SIでもないという独自の立ち位置ならではの事業展開をしております。
携わる工程は企画・要件定義といった上流工程はもちろん、導入後の実際の運用支援まで、一気通貫で提供しております。
データベース中心でプロダクト開発ができるため、純粋に分析のためのデータを取得することに集中して開発ができます。また、エンドユーザーへの影響がほとんどないため、緊急対応が発生することも少なく、残業はほとんどありません。

■開発環境：
言語：SQL、Python
フレームワーク：Pyspark、Pytest
インフラ：GCP、AWS、Terraform、Docker
主なリソース：BigQuery、Redshift(+Spectrum)、Athena、Cloud Storage、EC2
ソースコード管理：GitHub
BI：Tableau、DOMO、Googleデータポータル、QuickSight　など

■取り扱うデータ：
売上データ、POSデータ、Webサイトアクセスデータ、会員情報などのテーブルデータ　等

リサーチ・分析、データベース系SE

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
五反田オフィス
住所：東京都品川区西五反田７丁目２５−５ 西五反田7丁目ビル 5階
勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
常駐開始後は常駐先の勤務時間に合わせて勤務します（所定労働時間が8時間を超えることはありません）

＜勤務地補足＞
メンバーズの全国の拠点から通勤時間2時間以内に居住している場合は在宅勤務可能。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜700,000円

＜月給＞
400,000円〜700,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社規定により経験・能力を考慮の上、決定。
※どの勤務地でも同じ給与水準です。
■給与評価：年2回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定内支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助
■CCDLab.
・親会社が運営する社員向け講座に無料参加可能
■社内勉強会費用補助

＜その他補足＞
■健康診断
■産・育休制度
■慶弔見舞金
■社員紹介制度（友人紹介で報奨金）
■在宅制度（自宅での勤務可）
■表彰制度
■積立確定給付年金
■メンバーズグループ従業員持株会制度（奨励金20%）
■キャリアサポート制度
キャリアサポート制度（書籍購入、有料セミナー、資格受験料を補助する制度です）
勉強会報奨金制度（業務時間外に行う勉強会等への参加に関して、1回につき500円支給 ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

祝日休、年末年始休暇、夏季休暇 （3日：7月〜10月の間で取得可）、慶弔休暇、有給休暇
（半日単位・1時間単位の取得も可）、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇

2024年4月5日