日本キャタピラー合同会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

<世界トップクラスの建設機械メーカーであるキャタピラー社唯一の直営ディーラー/建機の新車販売営業/インセンティブあり/福利厚生充実>

■弊社の営業本部にて、建機の新車販売の営業をお任せします。今後、日本でのシェアを拡大していくために、担当エリア内における新規開拓を積極的に行っていただくことを期待しています。

■営業スタイル：
営業職一人1エリアを担当していただき、エリアごとの顧客(数百社)に対し、既存フォローならびに他社製品からのリプレイスを目的とした新規開拓を担当いただきます。エリア内の顧客は自分の裁量を大きく持って営業計画から実行まで担当していただきます。エリアにより異なりますが、一般土木、ゼネコン、鉱山・砕石、産廃業者などがお客様になります。
顧客の割合：新規50%既存50%程度
■《販売先》土木/解体/林業/河川業者《働き方》■エリア内の顧客がメインのため出張はほとんどございません。

■報奨金制度：
いわゆるインセンティブがありその内容を決める要素は以下の通りです。
【評価要素】
販売台数/売上金額/プロセスを評価し、報奨金が支給されます。

■教育：
2ヵ月間の本社研修と配属先でのOJT教育を実施します。
営業担当はエリアごとの顧客リスト(数百社)を元に、既存顧客の
フォローならびに他社製品からのリプレイスを目的とした新規開拓を行っていただきます。

■会社について：
世界トップクラスシェアの米国建機メーカーキャタピラー社の日本直営ディーラーで、全国に130か所以上に拠点を保有。
日本全国、何処に行っても弊社の機械を目にすることができ、地域貢献の実感が持てる事業を展開をしています。
また埼玉にアジア最大規模のICT建設機械研修総合センターを開設しており、そこでの手厚い研修や、e-ラーニングなど社員が自身の知識やスキルを継続的に向上できる環境が整っており、平均勤続年数も18年9か月を誇っています。

営業・セールス(法人向営業)

正社員

山形県

＜勤務地詳細＞
新庄サービスショップ
住所：山形県新庄市大字鳥越熊の沢2838-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜転勤＞
当面なし
3年〜15年周期で転勤が発生する可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
369万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：177,500円〜
固定残業手当/月：57,690円〜（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
235,190円〜（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
評価により昇給有/年1回(2月)、賞与年2回(7月・1月)
販売実績および商談参加率などを点数化して支給します。　
トップセールスでは1回400万円以上の支給もあります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3年経過後

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員集合研修・フォローアップ研修、専門研修、全社eーラーニング等
中途入社受入研修、TOEIC(R)テスト受験、英語力強化研修

＜その他補足＞
・借上社宅貸与制度（会社基準を満たしている場合）
・退職金制度・カフェテリアプラン制度（入社3年経過後）
・年末年始休暇、メーデー　
・退職金（入社3年経過後）
・貸与品：保護具（ヘルメット、安全めがね、安全靴）や作業服、ツナギ服を支給します。
　※勤務時服装は作業服。
・昇給有無は年1回の評価により判断されます。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期6日 年末年始6日（夏期・冬期休暇/年間休日は2021年実績）
年次有給休暇は入社月に応じて入社時に付与し、翌1月に21日付与
（例 1月:20日、4月:14日、10月:4日、12月:0日

2024年2月29日