株式会社トップマートの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■業務内容：千葉県内で9店舗、東京都内に3店舗(グループ会社店舗)のスーパーマーケットを運営している当社にて、店長候補を募集します。ご経験に応じて、部門のスタッフやチーフ、副店長のいずれかからスタートし、当社の店舗運営のノウハウを掴んでいただいた後に、店長になっていただきます。
■業務詳細：店舗全体の流れを見て、下記の各部門を統括し、各部門チーフをマネジメントし、店舗運営を行います。
【店舗の各部門と業務内容】
■食品部門（日配・グロッサリー）：食品・冷食品・飲料の品出しや発注業務
■青果部門：野菜・果物の陳列や購入しやすいサイズへのカット
■鮮魚部門：魚類・貝類の加工、商品化、調理
■精肉部門：食肉類の加工、商品化、調理
■レジ部門：レジ対応、清算業務、お客様対応
*ご経験によっては、上記の部門のいずれかのスタッフかチーフからのスタートとなります。アルバイトスタッフ、社員のシフト管理、育成も担当業務となります。午前中は基本的にOPENまでの準備で、商品の陳列などの作業を行います。午後は売場のメンテナンスや発注、特売準備、翌日の仕掛け等の検討・準備等を行います。
*1店舗当たりのスタッフ数は、パート・アルバイトを含めて、30〜40名で構成されています。

■魅力ポイント：【当社の社風】
当社は、社歴、年齢に関係なく、成果を挙げた方は、店長、SV、バイヤーとステップアップできる環境です。また、営業企画等、本部の企画部門への挑戦も可能であり、豊富なキャリアパスがあります。「経営に近い立ち位置で仕事をしたい」「全体を統括して、影響力の高い仕事がしたい」といった方には、マッチするお仕事となります。

本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

正社員

千葉県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市中央区仁戸名町560
勤務地最寄駅：京成電鉄千原線／大森台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:00〜21:00（シフト制）
＜その他就業時間補足＞
実働7時間のシフト制(休憩60分)
月平均時間外30時間

＜勤務地補足＞
自動車通勤可(駐車場あり)
千葉県内の9店舗または東京都内の３店舗のいずれか1ヶ所になります。本人の希望を考慮します。　

＜転勤＞
有

＜予定年収＞
350万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,500円〜230,500円
固定残業手当/月：87,500円〜99,500円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
290,000円〜330,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
給与は経験・能力を考慮して決定しますので上記月給・年収は下限提示です。
職能手当・役職手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給(上限30,000円)
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方が対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる
会社指示による資格取得は補助あり

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

月９日(シフト制)可能な限り希望考慮（２月は８日）
年6日有給休暇

2024年3月29日