株式会社GCERTI-JAPANの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

企業が信頼性や効率性を高め、事業の拡大や成長を実現していくうえで欠かせない「ISO規格」。
企業に対し、規格要求事項を満たしているかどうか、ISOの規格に則り審査を行って頂きます。
また、ISO取得を検討している企業に対し、ISO取得までの流れをご提案する業務をお任せします◎

【入社後の流れ】
まずは、先輩社員がマンツーマンで業務の一連の流れから丁寧にレクチャー。
OJT研修をメインに、あなたの成長に合わせて段階的に業務をお任せしますので
未経験の方でも安心して挑戦いただけます！

【具体的な仕事内容】
下記いずれかの業務をお任せします。

▼マーケティング業務
□自社HPのSEO対策、運用管理
　∟HPのメンテナンスやコラムの作成など
□コンテンツの作成、管理
　∟キーワードの選定や記事改修、予算管理など
□新サービスポータルサイトの運用管理
など

▼セールス業務
□企画書の作成・ご提案
　∟問合わせがあった企業へISO取得までの流れをご案内
□既存取引先へのフォロー
など

＜★希少性の高い資格取得が叶う！＞
業務を通してスキルアップできることはもちろん、
「ISO審査員資格」という希少性の高い資格を取得することも可能◎
資格取得にかかる費用は会社が全額負担します！


【営業スタイル】
★100％反響営業
SNS・WEB・自社HPなどからのお問い合わせやお申込みなど、
既にご興味をお持ちいただいている企業様へのご提案となります。

【注目】★ワークライフバランスの取れた働き方が叶う
年間休日130日以上、有給取得率は100％！
長期休暇も取得しやすいです。
土日祝日は休みなので、友達や家族との予定も合わせやすいですよ！
残業もほぼないので、仕事終わりの時間も充実させられます◎
仕事内容に応じて、リモートワークを併用しながら、
仕事とプライベートを両立している社員が多数活躍しています♪

また、月に1回は全員で集まって食事会を開いたりと、
社内コミュニケーションを大切にしています。
お互いのことを知ることで、仕事も円滑に進めることができる
働きやすい職場も魅力の一つです！

【注目】★充実のサポートでスキルアップも叶えられる
＼スキルアップためのサポート／
昨年度から教育研修費予算を増額し、約2000万円をご用意！
■夢を叶えるセミナー：全員参加で、自分の夢（目標）をビジュアライズして夢ブックを作成します。
■外部研修：ビジネスマナーや管理職になる上での心得を学べます。

＼明確な昇給・昇格制度あり！／
当社では、全員が一冊の手帳型経営計画書で方針を共有しています。
計画書には、ルールブックとしてありがちな「してはいけないこと」だけでなく「どうすればよいか（評価されるか）」まで記載されています！
どう頑張ればよいかを明確にすることで、
頑張りを正当に評価できる仕組みがあり、着実なキャリアアップが可能となっています！

【身につくスキル・キャリアパス】
＼社会に必要とされる一生モノのスキルが身につく！／
希望に応じ、未経験からでも「審査員資格」という希少な資格を取得することが可能◎
ISO審査員は世界中どこでも必要とされるので、
手に職つけたい方にはピッタリです。
一生もののスキルが身に付き、100歳まで出来る仕事ですよ♪

また、「ITパスポート検定」「情報処理技術者」など
業界で重宝される資格を取得できます！
（※資格取得時は会社にて費用を負担いたします）

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、専門・コンサルティング系その他

正社員

東京都、大阪府

【一部リモートワークOK】
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
※お客さま先への直行直帰可

■東京支社
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング 8F

■本社
大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10−70 なんばパークスタワー19階

9：30～18：30（実働8時間／休憩60分）

※原則定時退社です。

【残業について】
残業は月10時間以下とほとんどありません。定時と同時に帰っている社員がほとんどです！

【目安残業時間】
10時間以内

■東京支社
東京メトロ・JR各線「東京駅」（B2b/B2c出口） 徒歩2分（駅直結）

■本社
南海「なんば駅」中央口・南口直結
地下鉄御堂筋線「なんば駅」徒歩3分

★未経験者／月給24万円以上＋賞与年2回＋各種手当
★経験者／月給26万5000円以上＋賞与年2回＋各種手当

※経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり（期間中は月給22万円、その他条件の差異はございません）
※固定残業代（月45時間分／6万2785円～）を含みます。超過分は別途支給します。

【インセンティブについて】
お申込みごとに3～12万円/件のインセンティブを支給
※詳細については面接時ご説明します

【明確な昇給・昇格制度あり】
意欲次第で着実にキャリアアップが可能です。
昇進が早いことも当社の特徴なので、
入社から1年程度で係長に昇進している社員が多数！
課長・部長においてもやる気のある方にどんどん任せていく風土です。

【賞与について】
年2回（9月／3月）

■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇（暦通り）
■GW休暇（暦通り）
■夏季休暇（暦通り）
■有給休暇
※消化率100％
■生理休暇
■赤ちゃん休暇
∟出産立ち会い日を含め、2日有給を支給
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■幼児療養休暇
└小学生未満の子を養育する場合には年次有給休暇の他、1年間につき7～10日の休暇取得が可能となる
■ママサポ休暇
■通院休暇
└健康診断で「要再検査・要精密検査」となった場合には、有給通院することが可能
■推しロス休暇

2024年10月4日