新教育総合研究会株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

※35歳未満の方限定求人です※

★子どもたちの成長の支援ができる！生徒や保護者としっかりと向き合えるよう、サポート体制が整っています。
★働きやすいよう環境や制度を常に改善しています。業界屈指の社員定着率！ホワイト企業大賞受賞歴あり♪
★仕事と家庭どちらも大切にしたい⇒20代の管理職登用実績あり◎育休・産休・介護休暇の取得率100％！

＜具体的には…＞
小中高生向け学習塾「個別指導キャンパス」の教室長として、運営に携わっていただきます。

＜ある日のスケジュールは…＞
▼13:00／出社
地域本部へ出社後、会議　、事務処理など。
ここで毎日悩み相談をしたりノウハウ共有をすることで、全員の成果向上を目指します。みんなで一緒にランチに行くこともあるんですよ(^^)

▼16:00／教室到着
授業開始の準備や講師とのミーティングを行ないます。
授業中は、机間巡回をして学習についてのアドバイスをします。

▼22:00／退社
生徒のお見送り後、業務終了報告をして退勤します。

＜ほかには…＞
◇進路相談・保護者説明会
◇講師の育成・指導、面談、シフト管理
◇体験・入塾希望者対応
◇経費・物品等の管理 など



＜入社後の研修について＞
まずは会社の理念や商品・サービスについての知識を学んでいただきます。社内システムの使用方法も丁寧にお教えしますのでご安心ください！その後はOJTにて実際に先輩の業務を見ながら覚えていきましょう。

◎事務処理や教材・マニュアル作成などは本部のサポートがあるので、生徒との時間を十分に取ることができます。
◎ワークライフバランス確保のため、エリアごとのチーム制や独自のシステム導入により作業の効率化を図っています。
◎教える力よりも生徒や保護者の考えを汲み取ることやスタッフとのコミュニケーション力が求められます。

学校・スクール運営スタッフ

正社員

愛媛県

愛媛県松山市（最寄駅：愛媛県内の教室での勤務になります。）
◇ 「転勤なし」が選べます

13:00 ～ 22:00(固定時間制)
※講習時期は12：30～22：00

月給　210000円　～　350000円　（※想定年収　3000000円　～　5000000円）
※試用期間は6ヶ月で、その間の給与や待遇などに変わりはありません。
上記額にはみなし残業代（月20時間分、3万円分）を含みます。
※超過分は全額支給します。

4,020,000円 / 入社2年目・24歳
4,680,000円 / 入社4年目・28歳
5,970,000円 / 入社6年目・31歳

◇昇給年1回（6月）
◇賞与年2回（9月・2月）※2022年度支給実績
◇交通費（全額支給）
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜手当＞
◇残業手当（みなし残業代超過分）
◇役職手当※規定あり
◇家族手当（配偶者10,000円／月、子ども1人あたり5,000円／月）※規定あり
◇引越手当※規定あり
◇住宅手当（上限20,000円）※規定あり

＜制度＞
◇報奨金（年3回）
◇社員割引
◇退職金
◇社員の健康増進（健康診断・メンタルヘルスケアなど）
◇育児・介護時短勤務

＜その他＞
◇予防接種（全額会社負担）
◇社員旅行（全額会社負担）
◇高級リゾート会員権保有
◇福利厚生倶楽部
◇社内懇親会（年3回／家族参加OKの運動会など）
◇U・Iターン支援あり（最大30万円の引越し手当）※規定あり
◇オフィス内禁煙・分煙

週休2日制（日祝+平日／月7～13日）
＜年間休日116日＞
※全社員統一で休暇日を決めています。

・GW（約7日）
・夏季休暇（約7日）
・年末年始休暇（約7日）
・有給休暇（10日～最大20日）
・慶弔（特別）休暇
・誕生日休暇
・産前産後休暇・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
・介護休暇（取得・復職実績あり）

2024年4月26日