夢計画株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

★仕事内容
・スマートフォンや携帯電話のご紹介
・料金プランや操作方法のご説明
・ご契約手続きや事務作業?など

まずはお客様のご要望やお困りごとをヒアリング。
「新しいスマホに変えたい…」
「料金プランを見直したい…」
お客様に合わせて商品やサービスをご提案していきます。

★ポイント
◎キャリアアップが叶う！
ショップスタッフ→店長→エリアマネージャーと、管理職や幹部職へキャリアアップも可能！
ショップ経験を活かして新人研修の担当者や、人事や総務部門などに進むチャンスも！

◎希望のポジションで働ける
接客のプロを目指したい、キャリアアップしたい、希望エリアで働きたい、プライベートと仕事を両立したい等、それぞれの生活スタイルに合わせて活躍していただける様々なポジションをご用意しています。

★新人研修
まずは、スマホやプランの基礎知識、接客マナーをお教えします。
研修後はショップデビュー！
先輩スタッフが一対一でフォローに付き、受付やご用件伺いから徐々に慣れていただくので、未経験の方でも安心して挑戦できます。

販売スタッフ

正社員

京都府

ソフトバンク山科東野（京都市山科区東野片下り町22-1）
ソフトバンク五条桂（京都市西京区上桂北村町216）
ソフトバンク吉祥院（京都市南区吉祥院中河原里南町7）
ソフトバンク城陽久津川（城陽市平川古宮８）
ソフトバンク宇治小倉（宇治市小倉町久保119-4）
ソフトバンク宇治槇島（宇治市槇島町本屋敷102-6）
ソフトバンク京田辺（京田辺市田辺中央6丁目3-6番地）
ワイモバイルアル・プラザ京田辺（京田辺市田辺中央5丁目2番1）

2,500,000円 〜

・総合職（会社指示で転居が必要な店舗配属になる場合）205,000円～（基本給175,000円＋赴任手当30,000円）＋各種手当・インセンティブ
・一般職・総合職（転居を伴わない場合）183,000円～（基本給175,000円＋地域手当8,000円）＋各種手当・インセンティブ

賞与 年3回（1月・5月・9月）※実績評価
昇給 年1回


個人の販売実績を評価して、給与で還元する制度
■セレクション獲得インセンティブ　ケース・フィルムなどの販売利益に応じて還元
■商材獲得インセンティブ　ネットやタブレットなど様々な商材の獲得実績で還元
■利益達成インセンティブ　販売利益の達成に応じて還元
※月ごとに内容や金額は変動

月間休日 9日間シフト制（2月のみ月8日）
年間休日休暇 112日（計画有給5日）
有給休暇 6ヶ月目より対象（法定通り）
育児休業 最長1年間（満1歳になるまでの間）
産前産後休暇 産前6週間・産後8週間
特別休暇 結婚・出産立ち合い　等

2024年2月20日