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  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 副業・兼業可
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • 時短勤務OK

株式会社ココプランニング

未経験OK！年間休日120日以上！パチンコ関連製品のルート営業

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年4月26日

募集要項

仕事詳細
既存のお客様にパチンコ関連の製品やサービスを提案するルート営業をお任せします。パチンコホール本社やパチンコ店の各店舗へ訪問し、お客様のお悩みを解決していきましょう。


＜具体的な仕事内容＞
■営業活動
担当エリアのパチンコホール本社やパチンコ店各店舗へ車で訪問。既存のお客様がメインで、新規獲得の飛び込み営業はありません。お客様のお悩みを聞き、適した製品やサービスを提案。たとえば、データの一括管理をしたいお客様には、遊技台情報や機種ごとの営業データを見られるサービスを提案します。日々の商談でお客様との関係性を深めていきましょう。


■アフターフォロー
製品の導入後のフォロー活動を実施。製品の機能の使い方の提案や設備の設定の変更、設置、緊急時の対応を行ないます。具体的には、帳簿の見方やデータの比較の仕方を教えるなど、システムの活用方法を説明。また、店舗スタッフ向けの製品勉強会も行ないます。


＜仕事のポイント＞
◎パチンコ・パチスロの知識が活かせる
パチンコ・パチスロなどの知識がお客様との商談や会話のきっかけになるもの。あなたの知識を活かして営業活動ができます。


《入社後の流れ 》
入社後は、マンツーマンによるOJTを通して研修を実施。
まずは先輩に同席して流れを覚え、徐々に独り立ちしていきます。
最初から全てをお任せすることはありません。
未経験の方も安心して業務できるよう、サポート体制を整えています！
職種
ルートセールス
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
滋賀県
勤務地（住所）
滋賀県大津市中央
◇ 転勤なし
勤務時間
10:00 ～ 19:00(固定時間制)
実働時間：8時間/日
休憩：1時間
残業：10時間以内
給与・年収
月給　320000円　～　600000円　（※想定年収　4500000円　～　8000000円）
モデル年収
5,600,000円 / 入社2年目・23歳
6,400,000円 / 入社3年目・25歳
7,600,000円 / 入社5年目・リーダー、29歳
待遇・福利厚生
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
休日・休暇
完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
求人更新日
2024年4月26日

企業情報

会社名
株式会社ココプランニング
本社所在地
東京都台東区東上野3-16-1　佐野ビル1F、2F3-16-1佐野ビル1F、2F
事業内容
新台・中古台販売、遊技機設置

その他・PR

募集人数・募集背景
【必須条件】
　なし

未経験者大歓迎！あなたの「やってみたい」を全力でサポートします。

当社では、経験よりも人物重視の採用を行っており、熱意と学ぶ意欲を持った方を求めています。チャレンジ精神旺盛な方であれば、一から丁寧に指導し、プロフェッショナルへと成長できる環境を提供します。未経験からスタートした先輩が多数活躍中で、育成プログラムも充実していますので、新しいことに挑戦したい、「成長したい」という意欲を持つ方は、ぜひ当社であなたの可能性を広げてください。好奇心旺盛な方、積極的に新しいことを学びたい方の応募を心からお待ちしています。

応募方法

応募資格
高校卒業以上 / 未経験OK

必読

この求人情報はエンゲージが取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、エンゲージに登録されます。

※情報提供元がエンゲージの場合、
応募する際は「エンゲージで登録している履歴書の情報」が企業に送信されます。
応募情報を変更したい場合は、エンゲージにご登録のweb履歴書情報を最新化させてください。

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年4月26日

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月給　230000円　～　　（※想定年収　3500000円　～　6000000円） 月給23万円～＋手当＋業績給 ※研修期間中は月給20万円～ 【年収例】 （個人の業績により変動） ・840万円／入社2年目：月給35万円＋業績給 ・600万円／入社1年目：月給28万円＋業績給 ・400万円／入社1年目：月給23万円＋業績給 ※業績給は4か月に1度まとめて支給
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  • 第二新卒・既卒者可
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  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
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