フューチャーテクノロジー・コンサルティング株式会社　セールス＆コンサルティング事業部の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

事業拡大を続ける当社で、営業部署のマネージャー候補として活躍していただきます。営業組織のリーダー・マネージャー経験をお持ちの方は歓迎！入社後の早い段階で、事業運営や組織計画に関わることが可能です。

営業やコンサルティングについて基礎から学べる
充実した研修を用意していますので、
営業経験がなくてもIT業界での経験を活かして活躍できる環境です。

【具体的な仕事内容】
◆SES営業
◆受託開発営業
◆事業の企画及び商材・ソリューションの提案・販売（労務管理パッケージ、CMSなど）
◆現場で活躍中のエンジニアのフォロー（キャリア形成、ロードマップの策定など）

＜案件について＞
SESの案件が全体の8割で、新規開拓・既存顧客向けの比率はおおよそ半々。
BP（ビジネスパートナー）に携わるケースもあります。
商談の進め方はオンライン・訪問など自由です。

★充実の評価体制を用意
売上予算や実績、マネジメント、新規開拓、企画、ITリテラシーなど
独自のヒアリングシートで日ごろの頑張りを評価。
すべての社員が年収アップを実現しているほか、
意欲や実力によっては営業部署のマネジメントに挑戦するチャンスもあります。

【注目】「やりたいこと」を実現しやすい風通しの良い会社です。
当社の特徴の一つとして、代表や管理職、営業・エンジニアなど個々の社員間の連携が取れていることが挙げられます。部署が異なってもスムーズにコミュニケーションが取れるため、業務上で悩んだりつまずいたりしても周囲にすぐに相談できますので、安心して目の前の仕事に取り組めます。また、意見や提案なども経営層に向けて直接伝えることができ、「やりたいこと」が実現しやすいフラットな組織であることも強みです。マーケットの声を活かした商品・サービス開発に携わるチャンスもありますので、仕事のやりがいを実感できる環境といえるでしょう。

【注目】営業未経験でも成果が出しやすい環境・体制をご用意。
社内研修の充実化、営業面の仕組み化推進を行っている当社。その結果、営業、エンジニアともに未経験者・経験者を問わず“待機エンジニア0名”を更新し続けていることも誇れる実績の一つです。営業未経験であっても、まずは仕組み化された営業フローに乗ってみて、着実に業務を進めていくことで早い段階から成果を出すことが可能な環境となっています。

実際に営業未経験、第二新卒で入社した26歳のメンバーも入社から2ヶ月で初回契約を勝ち取り、そこからは毎月のように契約を獲得。そのほかの歴代の営業社員も同様の実績を有していますので、安心して飛び込んできていただければと思います。

【身につくスキル・キャリアパス】
【公平かつ正当な評価制度で多くの社員が年収アップを実現】
当社では年に3回、必ず代表と上長が全社員一人ひとりと定期的に面談を実施しています。
・コアスキル（ビジネススキル、コミュニケーション力）
・スペシャルスキル（コンサルティング、マネジメント、新規開拓、企画、ITリテラシー）
・KGI＆KPI（目標設定、目標進捗・達成度、売上、自己学習）
などの分野を掛け合わせて客観的に評価。
そのうえで公平な形で昇給の額や昇格などを決定するスタイルです。

結果、毎年ほぼすべての社員が年収アップを実現。
納得して業務に集中できる環境も、当社の安定した成長を支えています。

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

正社員

東京都

★リモートワーク（テレワーク）を希望される方はご相談ください
【転勤なし・直行直帰可】東京都新宿区新宿1-16-10 コスモス御苑ビル2F

10：00～19：00（休憩1時間、実働8時間）

【残業について】
目安の残業時間は月20時間以内。
当社では残業を奨励しておらず、超過勤務が発生しないよう業務管理を徹底。
定時後に業務が発生する場合は、夕方から自宅で業務をすることなども可能です。

【目安残業時間】
20時間以内

■東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」 より徒歩2分
■都営新宿線・東京メトロ副都心線・丸ノ内線「新宿三丁目駅」 より徒歩4分
■各線「新宿駅」東口より徒歩12分

◇月給30万円以上＋賞与年3回
※上記金額は最下限です。前職の給与・経験・能力などを考慮のうえで決定します。希望額があれば面談の際にお伝えください
※上記の額には固定残業代（月45時間分・75,000円～）を含み、超過分は別途支給します
※試用期間6ヶ月あり。その間、雇用形態・待遇の差異はありません

★充実のインセンティブあり
・リファラル採用あり。1名あたり10万円を支給
・BP（ビジネスパートナー）を決めた場合は1名あたり半年の期間で利益の10％を支給

★ほぼすべての社員が毎年昇給を実現
利益は社員に還元するというのが当社のスタンスです。
営業、エンジニアに関係なくすべての社員が月給で数万円程度アップしています。
賞与もそれに応じてアップしていき、年収に換算して1年で数十万円単位で上がっています。

【賞与について】
賞与は年3回支給します。

【年間休日126日】
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(有給休暇推奨期間あり)
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇(5日以上連休取得可)
◆振替休暇(翌月まで取得可。振休と有給を合わせて連休を取る社員多数)
◆時間年休(時間単位で有給が取得可。有給と時間年休を合わせる社員多数)

★有給が申請しやすい環境です
会社として有給休暇をしっかり運用しており、実際に消化率100％の社員もいます！

2024年4月25日