株式会社ユカリアの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【業界未経験・副業相談可！裁量権が大きく、キャリアアップが叶う環境／病院経営サポート事業】

■業務内容：
病院の経営支援やヘルスケア関連事業を広範囲に展開する弊社にて、M＆A案件のソーシングやコンサルティング案件の営業活動をメインに下記業務をお任せ致します。※西日本拠点は本年4月の開設を予定しております。

■業務詳細：
＜入社後＞
・新規開拓・案件紹介元との折衝〜各種面談・プレゼンテーション等のアレンジ〜各種ドキュメントの作成〜商談、と幅広くご対応いただきますが、入社時点ですべてが出来る必要はありません。必要な知識のインプットからノウハウの提供まで周囲がサポートします。
※入社後はOJTにて研修を行いますが、金融機関との関係構築からお任せする予定でございます。

＜メイン業務＞
・経営課題を抱える医療機関に対し融資を行っているメガバンク、地方銀行といった金融機関から相談を受け、資料を基に課題の特定を行い解決策の立案をお願いいたします。
※尚、弊社には人事コンサルティング・不動産コンサルティング・医材/医療機器コンサルティング・経営コンサルティングなどをはじめとする幅広い支援サービスがあり、そちらのチームとも連携・相談をいただきながら課題分析や解決策の立案をいただけます。

・M＆A仲介専門会社の窓口対応やその他案件紹介元の新規開拓もお任せします。
※M&A候補先の投資判断分析やストラクチャーの検討は同一事業部の専門部署が担当します。

■組織構成：部長を含むフロント3名、バックオフィス1名で構成。そのうち、大阪のフロント担当者は現在1名でございます。
※部長プロフィール※
・主に新規M＆A案件のソーシング/営業活動を行うセクションのマネージャーとして、新規案件の獲得のための活動を上流から下流まで一気通貫で担当。各メンバーへの接し方や教育が非常に丁寧な方です。

■当社の魅力：積極的に新規事業に挑戦できる環境
ノウハウや理念の共有のために22の病院からなる「ユカリアネットワーク」を構築しており、これは日本の病院グループにおいて全国有数の病院数となります。そのネットワークを利用して新規事業のテストフィールドとしており、現場ニーズに対しての施策を試すことにより新規事業を生み出しやすい環境です。

投資銀行業務、法人営業、Ｍ＆Ａ

正社員

大阪府

＜勤務地詳細＞
西日本拠点（2024年4月開所所定）
住所：大阪府大阪市北区梅田2-1-22　野村不動産西梅田ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20〜40時間想定

＜勤務地補足＞
※開所後の就業となります。
※宿泊を伴う全国出張がございます。
場合によっては転勤の可能性もございますが、相談に応じます。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
462万円〜588万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,500円〜257,500円
その他固定手当/月：55,000円
固定残業手当/月：84,500円〜107,500円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
330,000円〜420,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記には、業績連動型決算賞与年1回（2ヶ月想定）を含みます。
※決算賞与は会社業績・個人評価によって支給額が決まる業績連動型となります。
※その他手当；生涯設計手当（一律55,000円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき実費支給　上限10万円/月
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・チャレンジビッグ(新規プロジェクト提案／承認された場合100万円支給)
・チャレンジ5（目標達成時5万円支給）
・チャレンジライセンス
・書籍購入・セミナー受講
・カフェテリア型研修

＜その他補足＞
■近距離手当
・初乗り運賃区間の場合：月額25,000円
・月額10,570円までの区間の場合：月額10,000円
・月額15,670円までの区間の場合：月額5,000円　など
■保養所有（沖縄県名護市のホテル）
■永年勤続報奨金制度(5年/10万 10年/30万 15年60万 等)
■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、入学祝金など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇・年末年始休暇、有給休暇（入社時付与）

2024年4月18日