株式会社アダルの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

◇◆経済産業省GOOD DESIGN賞受賞・創業70年の業務用・店舗用家具メーカー／年休124日（土日祝）／表彰制度あり・20〜50代まで活躍中◎◆◇

■業務内容：
快適な空間の良きアドバイザーとして、お客さまのニーズ「○○したい」を実現するため、最適なアイテムを選択し提案から導入まで活躍いただきます。

■業務詳細：
（1）はたらく家具（業務用家具）の提案と販売
・お客様のニーズに合わせて、家具のご提案をします。
・既製品問わず、特注の家具もご提案します。
（2）はたらく家具（業務用家具）の施工、管理
・家具の提案から販売まで戦略を立て、実行、意思決定をします。
（3）その他、インテリア資材販売及び、設計・施工

■将来のキャリアパス：
まずは、営業部のチームメンバーからジョインいただき、チームリーダーやグループマネージャーへとキャリアアップや、希望・適正に応じて企画開発室や技術職、管理本部へのキャリアパスも可能です。
30代で次長へ抜擢した実績や総合職から技術職へキャリアチェンジ実績もあります。

■入社後の流れ：
メンター社員と共に基本的な知識や提案営業の流れをまずは身につけていただきます。業務に慣れてきたら、主既製品のご提案から行っていただきます。
もちろん、メンター社員も同行いたしますのでご安心ください。
未経験の方でも、しっかりとADALで培ってきたノウハウをお伝えします。

■配属先の組織体制：
配属先の営業部では、20代〜50代の17名のメンバーが在籍しています。
メンバー：17名（50代：3名／40代：3名／30代：4名／20代：7名）

■社風：
・ワンチーム制で日々の業務を推進します。困ったことがあれば上司・先輩後輩関係なく相談できるフラットな関係性があります。
・平均年齢は約35歳と20代・30代の社員が多く、また業界経験の有無を問わず多数の中途入社社員が活躍しております。

■当社について：
・当社は業務用家具、店舗用家具の製造から販売までを一貫して手がけるメーカーです。
・ホテル・リゾート飲食業界、および商業施設等のイス・テーブル・インテリア家具の製造・卸を行ない、この業界では全国トップクラスです。

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、営業・セールス(法人向営業)

正社員

大阪府

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市浪速区大国1丁目2-21NICビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜転勤＞
当面なし

＜予定年収＞
320万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：160,400円〜236,300円
その他固定手当/月：30,000円〜45,000円
固定残業手当/月：29,600円〜43,700円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
220,000円〜325,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル、経験によって年収は変わります。
※上記他各種手当あり
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月・12月）※業績により決算賞与支給
＜年収モデル＞
24歳／年収320万円（未経験または経験2年）
27歳／年収350万円（経験5年）
32歳／年収430万円（経験10年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給／月3.5万円まで
家族手当：配偶者1万円、子ども1人につき1万円
住宅手当：福利厚生その他欄記載
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続年数2年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度（上限65歳）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はOJTを実施します。

＜その他補足＞
■生保・自動車保険等団体割引
■確定拠出年金制度
■報奨金
■財形貯蓄制度、社員持株
■GTLD（団体長期障害所得補償保険）
■社員旅行
■出張手当、業績手当（業績により等級別額支給）、単身赴任手当（役職に応じる）、役職手当（役職に応じる）、地区手当（独身30,000円、既婚45,000円支給／その他固定手当として、別枠の賃金内訳欄に記載。）
■住宅手当：独身上限18,000円／既婚上限30,000円補助※当社規定による（入社2年目より適用）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■土日、祝日
■GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（取得・復帰実績有）、介護休暇

2024年2月26日