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設計・保全業務の責任者として、建屋・製造設備・電気設備の保全・設計管理、各種測定機器管理の実務を主導していただきます。
プラント技術G課長をサポートし、部署の円滑な運営を促進するとともに、設計業務、新たな製造技術導入に関する各種施策実施への提言を行います。
■主な業務内容：
・プラント設計、エンジニアリング業務（医薬品製造プラント、空調設備、工場設備等の新規造設の為の設計全般）
・計画案の費用試算
・外部業者との仕様、内容、見積額についての折衝等調整業務全般
・設備導入時の法規対応（消防法、労働安全衛生法など）
・設備の保全作業
・メンバーの教育計画立案（保全技術、設計技術、資格取得）
■達成すべき目標・ミッション：
・設備導入を計画通りに進め製造の安定化、効率化に寄与する
・設備の予防保全、計画的な更新により設備停止時間を最小限にする
■関連業務：
社内調整業務（大型設備投資に伴う関係部署との調整、根回し、社内申請手続き等）
■責任・権限：※管理職以上
・他部署からの設備保全等の業務依頼に対する担当割
・メンバーの業務全般の管理・監督および部下の育成
・メンバーの業績考課（1次考課）
・休日出勤のシフト作成
■配属先について：
・年齢構成…20代〜60代
・平均年齢…46歳
・部署構成…15名（男性14名、女性1名）
・部門長…50代男性
・レポートライン…30代男性or女性−40代男性or女性−★募集ポジション
■直属上長の特徴：
・専門分野…熱力学、空調設備、医薬品包装設備
・実務経験…製剤分析試験1年、製剤開発3年、生産技術19年
・パーソナリティ…メンバーが仕事しやすいように部門間の調整に注力している。また、仕事の進捗管理を細かくチェックしている。
■歓迎条件：
別枠記載の必須条件と合わせて以下の方を歓迎します。
・監督職経験者
・プラント保守・設備導入経験
・法律対応経験者（労働基準法、消防法、建築法、省エネ法、大気汚染防止法など）
・製剤若しくは原薬（医薬品製造）プラントの設計、エンジニアリング経験
・危険物取扱者（甲種、乙種第4類）、ボイラー技士、高圧ガス製造保安責任者、機械保全技能士、電気工事士、公害防止管理者（大気、水質、騒音　他）、エネルギー管理士
・ITスキル…CAD

プラント設計、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

正社員

富山県

＜勤務地詳細＞
郷柿沢工場
住所：富山県中新川郡上市町郷柿沢1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円〜220,000円

＜月給＞
180,000円〜220,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルに応じて決定します。
※賞与は在籍期間に応じて支給され、入社日から起算して一年間は満額支給になりませんのでご注意下さい。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）※4.36ヶ月（2023年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一部支給（上限60,000円）
家族手当：補足事項なし
寮社宅：社宅・独身寮完備
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJT
■階層別教育制度／中堅社員研修・管理監督者研修
■実践ビジネス英会話講習（Web）

＜その他補足＞
■育休産休男女ともに100％取得
■最大3年の育児休業制度

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

基本的に土日祝休み※会社カレンダーにより年数回祝日出勤あり
夏期/年末年始/慶弔/表彰休暇休暇
入社後３ヶ月で有給休暇取得
時間単位年休取得
男性の育休取得実績あり（数週間から2か月以上）

2024年4月19日