富士通株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜富士通Gの中核企業・日本のDX化を推進/多様で柔軟な働き方推進中/テレワーク制度、フレックス勤務、ジョブ型人事制度、働き方改革など〜
■業務内容：
四国エリアにおける標準仕様準拠システム（住民記録業務、税業務）導入、保守を実施頂きます。
＜具体的な業務＞
・標準仕様準拠システム導入プロジェクトのマネジメント業務。標準化マネジメントチームのメンバーとして、プロジェクトのQCDを管理し、発生した課題についてステークホルダーと調整、連携し対応する。
・標準仕様準拠システム構築後を見据えた保守および関連業務に関するDX推進商談の提案

■仕事の魅力・やりがい
自治体業務は住民の生活に直結するものであり、当部は現場の最前線で住民サービスの向上に寄与し、社会貢献をしていることを実感できる部門です。今後の自治体ビジネスの軸となる標準準拠システム導入のソリューション適用〜運用保守までの全ての工程を経験できるため、持続的な成長が可能です。
また、現地のお客様と向き合いプロジェクトを推進する役割であるため、完了した時の達成感は高く、非常にやりがいがあるポジションです。

■富士通Japan株式会社とは
富士通株式会社で入社後、富士通Japan株式会社への出向となります
https://www.fujitsu.com/jp/group/fjj/
当社は富士通グループの社会における存在意義であるパーパス「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく」を国内サービス市場において具現化し、One Fujitsuとして取り組むべく、2020年10月1日に発足しました。国内民間企業や国立病院、地方自治体向けにITソリューションを展開しており、日本ビジネスのDX化に貢献しております。

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

正社員

高知県

＜勤務地詳細＞
富士通Japan株式会社（Kochi Hub）
住所：高知県高知市本町4-2-40 ニッセイ高知ビル
勤務地最寄駅：とさでん交通伊野線／県庁前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円〜315,000円

＜月給＞
255,000円〜315,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算
家族手当：ファミリーアシスト給付制度あり
住宅手当：条件該当者には家賃補助制度あり
寮社宅：条件該当者は入居可能
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育（中堅社員、幹部社員）、グローバル教育（語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修）、プロフェッショナル（専門技術）教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■団体保険制度
■カフェテリアプラン、事業所内保育所（4ヶ所）
■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金
■富士通企業年金制度
■各種保養施設
■スポーツクラブ利用費用補助
■婦人科健診費用補助 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等
※入社月により初年度有給日数は変わります。

2024年4月17日