アイシン高丘エンジニアリング株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■概要：
アイシン高丘グループの一員である当社にて、経営計画の立案と進捗管理をはじめ、企業全体の経営課題に取り組む役割をお願いします。その他に一部の経理業務も行って頂きます。

■業務内容：
・当社での経営企画業務を担当頂きます。
・事業報告、経営層参加の各種会議資料作成、施設管理など多岐に渡る社内管理業務をお任せしていきます。
※業務の幅が大きく非常にやりがいのある業務です。

■業務内容詳細：
・年度予算計画立案、全社予算管理、月次損益管理、決算処理、事業報告会準備、取締役会準備、株主総会等資料作成
・施設管理(修理対応など)、全社に関わる全般

■組織構成
7名が活躍中の部署に配属となります。

■求められる役割
将来は経営管理部の管理・統括業務に貢献頂けるご活躍を期待しております。

■教育体制：
OJTによる教育がメインになります。必要資格等は、社外研修受講などで取得可能にもなっており知識を付ける環境は整っています。

■同社のポイント：
当社はアイシン高丘株式会社を中核とするアイシン高丘グループの一員として事業を運営しております。※アイシン高丘株式会社との密な連携により安定しています

事業企画、事業プロデュース、経営企画

正社員

愛知県

＜勤務地詳細＞
アイシン高丘エンジニアリング株式会社
住所：愛知県豊田市高丘新町天王1番地
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月10時間程度残業あり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
350万円〜530万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜300,000円

＜月給＞
200,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回
■賞与年2回(4.7か月／過去実績)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：■確定拠出年金

＜定年＞
60歳
■再雇用制度65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度あり

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■カフェテリアプラン
■グループ団体保険
■家族手当補足
・【第1扶養】19,500円【第2,3,扶養】3,500【第4扶養以降】2,000円

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休日
・週休2日(土日／トヨタカレンダーに準ずる)
・GW、夏季、年末年始

2024年5月13日