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【大手顧客を5社前後担当し、しっかりと顧客に伴走できるプレイングマネージャーポジション／業界全体を変革するプロダクト／建設業界の働き方改革を推進】
■業務概要／募集背景：アナログ業務が多い建設現場のDXを推進するSaaSプロダクト「Buildee」にてカスタマーサクセス／プロダクトマネージャーを募集いたします。
スーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、2022年9月時点で230社、10,800現場、49万人超のユーザー様にご利用いただいているプロダクトです。
新規受注数の増加により、受注後のフォローや現場活用促進を担う人材を増やすことが今回のカスタマーサクセス募集の背景です。
チームメンバーは今後増員予定になりますが、まずは数名のマネジメントからお任せする予定です。
現在の部長も人材業界出身であることから、異業界（人材業界や広告業界等の無形商材を扱う業界を想定）出身者も歓迎します。
■具体的な主業務：Buildeeでは建設業界TOP100と呼ばれる超大手〜大手顧客への導入がメインであり、それら顧客を5社前後（目安）担当いただきます。
担当者数が少ない分、顧客に対してしっかりと活用促進や追加ソリューション提案を実施いただけます。
実際の業務としては「導入いただいた顧客に対してのオンボーディング支援（活用方法説明）」「実際に活用いただくモデル現場選定〜活用支援」「追加のソリューション提案（Buildeeほかシリーズ）」などに取り組んでいただきます。
※目標KPI：担当顧客の導入現場数
※担当頂くお客様：大手、準大手ゼネコン各社様　※営業先の例：働き方推進室、建築企画部、建築工務部、ICT推進室等
■Buildeeとは：「Buildee」は、建設現場の施工管理業務をサポートするSaaSサービスです。
建設現場で必ず必要とされる業務である「Buildee調整会議/Buildee労務安全/Buildee入退場管理」の3つのシリーズを展開しています。
今後もこのシリーズを拡張していく見込みで、すでに開発に着手しています。

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。※残業：月平均20時間

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
550万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜
固定残業手当/月：89,000円〜（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
379,000円〜（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏・冬※人事考課の結果により増減）
■残業手当：業務手当として支給（みなし30時間分の時間外勤務手当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度枠まで）
家族手当：こども手当
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修：座学及びOJTによる研修
■希望者は会社負担により外部講習受講等も可能
■資格取得支援

＜その他補足＞
■災害見舞金
■資格取得補助
■服装：スーツ※客先訪問がない日は私服可
■全額会社負担の全社懇親会（年2回程度）、社内懇親会補助
■オフィス内設置のバーカウンターでのアルコールも含むフリードリンク
■部活動補助
■持株会制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

慶弔休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇（復帰実績あり）、介護休暇、有給休暇（取得率約80％の実績あり）

2024年2月26日