パーク２４ 株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■職務概要：
・当グループの事業運営によって生まれる様々かつ膨大なデータを活用して、新しいモビリティビジネスの企画立案、推進を担うポジションです
・当グループの持つ豊富なアセットを活用し、それらをよりシームレスに繋ぎ合わせ、ラストワンマイルのサービス整備と推進をお任せします
・より便利で快適な移動体験の提供を目指し、一緒に尽力いただける方を募集します
▼「より便利で快適な移動体験」とは…
目的地へ車で移動する、車を停める、目的地で目的を果たす、家へ車で移動する。こうした車を利用した一連の移動の流れを、より便利で快適でお得なものにする、そういった観点で私達は日々サービスレベルの向上に努めています。ただ、各タッチポイントにおけるサービスレベルは日々アップデートされていても、それらを繋ぎ合わせてより便利で快適な移動体験、
私達が目指すMaaSの実現には多くの課題やミッションが残されています。
・目的地への移動だけでなく、目的地で目的をもっとお得に果たせないか？
・駐車券がなくても管理できて、駐車料金の負担を軽減出来る仕組みが出来ないか？
・携帯のアプリだけで当社のサービスを全て利用出来るように出来ないか？
・特に目的地がなくても、充実したお出かけ体験を提案することは出来ないか？
・移動先で駐車場を探したりすることが無いよう、満空や各駐車場の特徴を踏まえた最適な駐車場提案が当社から出来ないか？　　
など日々進化するトレンドや顧客のニーズを汲み取り、豊富に揃う当社のアセットやデータを活用し、繋ぎ合わせることで、まだ実現出来てない快適な移動体験を実現することを目指します。
■募集背景：
パーク24グループが目指しているMaaSの実現、モビリティサービスにおけるラストワンマイルを担えるサービスをお客様に提案するには、当グループが持つアセットとビックデータを活用し、リアルに動く顧客のマーケティングを進めており、更にそれを行うためには、マーケティングや分析の元になるデータ及びデータベース、データ取得の元になるあらゆるシステムの構造を理解していることが合わせて求められてきます。今回の募集では、システム開発の基本知識と実装経験があり、今後データベースやデータを活用したマーケティングに興味がある方、そちらにキャリアの方向性を向けていきたい方を募集します。

データベース系SE、社内情報化推進・導入

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田2-20-4
勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:00
＜その他就業時間補足＞
所定労働7時間に対して平均残業30〜40時間程度

＜転勤＞
当面なし
転勤は想定していません。
※管理職においてはキャリア形成の観点で将来的に発生する可能性がございます


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
700万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜520,000円

＜月給＞
400,000円〜520,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記予定年収は30時間/月の残業代を含んでいます。
※前職・経験を考慮し決定します。
※月給は残業時間及び残業代を抜いたものとなります。
※賞与年2回（6月・12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・中途入社研修、中途入社後のOJT制度
・資格補助制度（合格時のお祝い金支給、資格手当支給（一部資格））

＜その他補足＞
・従業員持株会
・財形貯蓄制度
・保険料補助制度（適用対象の保険料を10％補助）
・ベビー休暇取得、病児保育支援、ベビーシッター支援制度あり
・不妊治療費補助支援制度あり
・介護短時間勤務制度あり
・会員制福利厚生サービス［福利厚生倶楽部］等
・直営保養所：ハワイ、舞子高原、箱根強羅、南紀白浜 他
・一時金：出産お祝い金、子どもお祝い金
・教育支援：階層別研修、管理職研修、海外研修、パーク24イノベーションアカデミー、e-learning 他

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始7日間（12/29〜1/4）、フレックス休暇3日（2月から9月までの期間内で平日3日間の休暇取得可）

2024年4月12日