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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 転勤なし
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 完全週休2日制
  • 女性活躍中
  • 退職金制度あり

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社

【Sony】社内SE（クラウド開発エンジニア）◆小型のGPS端末「見守りサービス」／企画にも挑戦可能【エージェントサービス求人】

情報提供元：doda（デューダ）

求人更新日：2024年4月2日

募集要項

仕事詳細
ソフトウェア開発エンジニアとして、他社クラウド技術や最先端技術を応用活用し、各ステークホルダや開発チームをマネジメントをしながら、新しいネットワークやクラウドサービス、AIサービスをリリースして頂く開発業務を担当して頂きます。

■業務内容：
・新サービス開発に向けた技術企画や仕様策定 及び 開発チームのマネジメント業務
・WEBアプリを中心としたソフトウェア開発業務 ※主な言語（Ruby、Python、Javascript等）
※法人サービス事業部クラウドネットワークサービス部にて取り扱っているプロダクト：
https://www.sonynetwork.co.jp/corporation/service/

■配属組織について：法人サービス事業部クラウドネットワークサービス部技術2課
法人向けクラウド・ネットワークサービス 及び AIサービス のソフトウェア開発する部門です。
AIサービス やスポーツエンターテイメント開発や、 法人向けインターネット回線・VPN網や閉域網等のネットワークサービス開発、 及び、AWSやAzureの運用自動化・可視化を実現するマネージドクラウドサービスなどを開発をしております。

■会社概要：
ソニーグループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担っています。「INFRASTRUCTURE of CHANGE　人類の変化を支える、インフラへ。」をビジョンに掲げ、新規事業探索に積極的に取り組んでいます。NURO 光をはじめ、AI、スマートホーム、ヘルスケア、モバイル事業、さらに海外などの幅広い事業展開を行っています。同社の特徴は、ソニーグループの基盤を活かしつつ、積極的に新規事業へチャレンジすること。手を挙げれば若いうちからでも様々なことに責任をもってチャレンジできます。

※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります
職種
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1-7-1
勤務地最寄駅：山手線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
勤務時間
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
残業平均時間：30時間 (全社平均)
最寄り駅
＜勤務地補足＞
オフィスワークを基本としたうえで、リモートワークを活用したハイブリッド勤務
その他、国内外の事業所各地および労働者の自宅。将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
500万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜440,000円

＜月給＞
260,000円〜440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・実績、現職年収等を考慮の上、決定します。
■給与改定：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、選抜型研修ITリテラシー研修（資格補助あり）
ソニーグループ通信教育（グループ社員向けの研修）
キャリアチャレンジ（社内公募）制度
NURO回線利用費の会社負担（条件あり）

＜その他補足＞
■両立支援制度
妊産婦定期健診、妊娠期／育児期／介護期フレックスタイム制、介護休職、年休時間使用：育児・介護対象期間につき、年休を時間単位で利用、積立休暇（介護、ボランティア、妊娠・出産、不妊治療、子の看護の際利用が可能）
■福利厚生
社員持株会制度、内制度財形貯蓄制度、ソニーグループ保険
福利厚生アウトソーシング企業との提携、入社に伴う転居費用の補助（条件あり）、ベネフィットワンのカフェテリアプラン（付与ポイントを利用して複数の福利厚生メニューから自由に選択可能）、ソニー製品バーゲン
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

1年間所定休日125日（完全週休2日制（土・日）祝日、年末年始）
年次有給休暇　初年度17日
フレックスホリデー(長期休暇)制度あり、育児休職、育児休暇、産前産後休暇、育児短時間勤務、子の看護休暇
求人更新日
2024年4月2日

求人の募集元企業

会社名
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
（企業カナ名称：ソニーネットワークコミュニケーションズ)
本社所在地
東京都港区港南1-7-1
資本金
7,969百万円
従業員数
893名
URL
http://www.so-net.ne.jp/corporation/
事業内容
ソニーグループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担っています。「INFRASTRUCTURE of CHANGE　人類の変化を支える、インフラへ。」をビジョンに掲げ、新規事業探索に積極的に取り組んでいます。NURO 光をはじめ、AI事業、スマートホーム事業、ヘルスケア事業、モバイル事業などの幅広い事業展開を行っています。また、海外への事業拡大も加速させています。

その他・PR

雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

応募方法

応募資格
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoCあるいはBtoBビジネスでハードウェア／サービス／クラウド、何れかの開発で3年以上の実務経験がある方
※開発業務だけでなく、企画業務も後々お任せしたいと考えております

■歓迎条件：
・新規ビジネスの創造に興味がある方

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

パーソルキャリア株式会社

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doda（デューダ）

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情報提供元：doda

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求人更新日：2024年4月2日

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★前職給与保証 ★直近3年以内の転職者全員が前職から年収100万円UP ★入社後毎年年収50万円以上UP(実績) 月給35万円～ ※月給には固定残業代を含む(月20時間分/2万6000円～/超過分別途支給） ※残業が発生しなくても上記額面を支給(基本残業なし) ※試用期間6ヶ月(その間の条件に変更なし/短縮あり) ＜案件単価はすべてオープン＞ 還元率は80％以上に設定。スキルに見合った給与をお約束します！ ▼給与テーブル ◎経験6年～(PL,PM):単価90万円～、還元率80%⇒月給63万円～(年756万円～） ◎経験5年～(SE)単価75万円、還元率80％⇒月給50万円(年600万円) ◎経験5年～(PG)単価65万円、還元率80％⇒月給44.5万円(年534万円) ◎経験4年(SE)単価70万円、還元率80％⇒月給47万円(年564万円) ◎経験4年(PG)単価65万円、還元率80％⇒月給44.5万円(年534万円) ◎経験3年(SE)単価65万円、還元率80％⇒月給44.5万円(年534万円) ◎経験3年(PG)単価60万円、還元率81.67％⇒月給42万円(年504万円) ※SEは基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリースまで ※PGは詳細設計、実装、テストまで
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Webシステム開発エンジニア/フルリモートOK/有給気軽に取得OK/最上流から携われる/全国勤務可能/賞与年2回

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
【年収700万円も可能！想定年収392万円～】 ■月給28万円～50万円＋賞与年2回＋交通費＋各種手当 ※個人のスキルや経験を考慮して金額を決定します ※上記月給額にみなし残業代20時間分（月37,838円～月67,568円）を含みます ※超過分は全額別途支給します ※試用期間3ヵ月（個人の成熟度合いによって最大6ヵ月） ※上記期間中の雇用形態、給与、待遇に差異はありません
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開発エンジニア*未経験OK*残業少なめ*リモート4割*週4勤務＆時短も選べる*平均残業月10時間*髪型服装自由

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未経験：25万円～／1年程度：30万円～／3年程度：40万円～ ★開発経験3年以上の方 or 設計以上の経験者の給与額例★ └月給40万円以上＋交通費 ★開発経験1年以上の方 or 運用保守経験者の給与額例★ └月給30万円以上＋交通費 ※年齢・経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 └詳細は面接でお伝えします。残業はほとんど発生いたしません。 ※試用期間3ヶ月あり。給与・待遇に差異はございません。
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