野口リゾートマネジメント株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

※「野口観光株式会社」、「野口観光マネジメント株式会社」、「野口リゾートマネジメント株式会社」のうち何れかの所属となります。
■業務内容：
・当グループが運営するホテルの購買担当として、ホテルの資材・商材調達業務全般に従事頂きます。
■業務詳細：
(1)食材や備品の発注・納品チェック、情報の入力業務。
(2)在庫管理業務。
(3)原価管理、経費管理。
(4)ホテル業務のサポート。
(5)その他付随業務。
※各ホテルへの指示出し、社用車を使用した業務が一部ございます。
■勤務地について：
・野口観光株式会社：登別、札幌／野口観光マネジメント株式会社：洞爺、層雲峡、湯川、北湯沢、定山渓、苫小牧、室蘭／野口リゾートマネジメント株式会社：箱根、湯河原※できるだけ、ご本人の希望を配慮し、配属事業所や転勤を決定します。
■当グループの特徴：
(1)北海道内で17箇所、本州で4箇所の温泉・リゾートホテルを経営する老舗ホテルチェーン(2)「野口観光ホテルプロフェッショナル学院」を設立。自社でのホテル人材を育成に力を入れています(3)企業主導型保育所（洞爺、北湯沢、定山渓）を開設し、女性が子育てをしながら働ける環境作りに取り組んでいます(4)女性社員による品質管理会議や管理職との気軽な意見交換ができる各種懇親会の開催(5)有給休暇を5日連続で使用可能な休暇制度有(6)新卒・中途採用者の分け隔てなく、活躍し評価される社員を上に引き上げる社風（新卒入社11年で支配人になった事例も有）(7)各種手当・福利厚生充実(8)アフターコロナを見据え、更なる成長を計画中

物流、購買

正社員

北海道、神奈川県

＜勤務地詳細1＞
山翠楼　SANSUIROU
住所：神奈川県足柄下郡湯河原町宮上673
勤務地最寄駅： JR東海道本線／小田原駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
海石榴
住所：神奈川県足柄下郡湯河原町宮上776
勤務地最寄駅：JR東海道本線／小田原駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
きたの風茶寮
住所：神奈川県足柄下郡箱根町仙石原934
勤務地最寄駅：箱根登山鉄道鉄道線／箱根湯本駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：176時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜20:00
＜その他就業時間補足＞
シフト制（上記時間帯で実働8時間）

＜転勤＞
有
※神奈川県（箱根、奥湯河原）
※できるだけ、ご本人の希望を配慮し、配属事業所や転勤を決定します。
※転勤無のエリア社員制度有（相談可）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
300万円〜420万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,526円〜287,737円
固定残業手当/月：44,474円〜62,263円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験・希望に応じ決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：最大年5回（6月決算、7月、10月、1月、4月）※業績・評価による
※経営職の場合

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により実費支給（最大15,000円）
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（上限65歳迄）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助制度（日本の宿 おもてなし検定、北海道観光マスター検定 等）、ソムリエやTOEIC(R)テスト等の受験補助・報奨金制度有
■勉強会・PJT（野口観光 N-1グランプリ、調理勉強会）
■各種研修

＜その他補足＞
■燃料手当
■社員旅行
■制服貸与
■従業員食堂（1日2食7,600円／月）
■社員モニター制度（社員とその家族一親等まで、同社該当のホテルに無料で宿泊出来る制度）
■リフレッシュ休暇制度（年に1回5日間連続で有給休暇を取得できる制度※利用率ほぼ100％）
■育児休業（取得実績あり）
■寮社宅：独身寮・女性寮（月額家賃7,500円〜10,000円程度）、世帯用社宅あり

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

シフト制（月8〜10日程度）、リフレッシュ休暇年に1回5日間連続で有給休暇を取得できる制度※利用率ほぼ100％）、有給休暇、慶弔休暇

2024年3月19日