フクシマガリレイ株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜東証プライム上場・環境安全安心をテーマに「冷やす」技術で食と命を支える・年休120日自己資本比率66.8%・管理職約半数が中途入社者で多数活躍〜
■担当業務：岡山工場で配送管理をご担当いただきます。
■業務内容：
・配送計画作成、配車手配、配送実績管理
・製品の入出庫管理、倉庫管理
・上記に関連する事務作業
★パズルを組み立てるように、１日30台くらいのトラックの調整をアレンジしたり、協力会社と調整をしたり、様々な人とコミュニケーションをとるお仕事です。
自分で建てた計画がうまくはまるとやりがいを感じます。
未経験からでも業務をしっかり教えていきます。
◆採用背景として将来の幹部候補を採用したいという狙いがあります。
■バーチャル工場見学のページをご覧ください　http://shoo-vof.com/company/galilei/
■取り扱い製品について：
飲食店の厨房などで主に利用される「業務用冷凍冷蔵庫」や、スーパーの売場で生鮮食品などを陳列する「冷凍・冷蔵ショーケース」です。身近な飲食店やコンビニでも目にする当社製品は「食ビジネス」を支えており、生活におけるなくてはならない製品に携われるため、非常にやりがいのある環境でございます。
■同社の魅力：・事業内容：高度な温度コントロール技術で業界をリードしております。食の川下から川上まで事業領域拡大し、食のライフラインに。身近な飲食店やコンビニでも目にする当社製品は「食ビジネス」を支えており、生活におけるなくてはならない製品に携われます。また血液やワクチンを保存する冷蔵庫でもシェアを伸ばしており命を守る製品に携わることができ非常にやりがいのある環境です。
・将来性：昨今巣ごもり需要や、共働き世帯の増加により冷凍・冷蔵食品は売上を伸ばしており、比例して業務用冷凍・冷蔵庫のニーズも伸長しております。また、医療分野でもコロナワクチンや研究機関でのニーズが高まり売り上げを伸ばしています。環境にやさしい製品開発・DXでの付加価値提供等も積極的に行っています。
・組織風土：チームワークを促進する評価制度です。中途社員研修やメンター制度もありキャリアアップを目指していける環境です。

倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理

正社員

岡山県

＜勤務地詳細＞
岡山工場
住所：岡山県勝田郡勝央町太平台３４−１
勤務地最寄駅：ＪＲ・姫新線／勝間田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：36時間25分
対象期間の総所定労働時間：1898時間45分
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業時間は平均27時間です

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、本人の意向を考慮し決定します。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜524万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：207,200円〜255,300円
その他固定手当/月：2,000円〜42,000円
固定残業手当/月：27,600円〜31,800円（固定残業時間17時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
236,800円〜329,100円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回
【モデル年収】
25歳/社員クラス/未婚　年収404万
30歳/主任/配偶者・子一人扶養　年収542万
35歳/主査/配偶者・子二人扶養　年収626万
40歳/課長/配偶者・子二人扶養　年収758万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者16,000円 子1名あたり10,000円
住宅手当：2000円〜3500円
寮社宅：32歳まで入寮可（独身　17000円）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（資格取得に必要な費用を会社が負担、推奨資格を取得した場合の資格手当あり）
・通信教育費用補助

＜その他補足＞
・住宅手当　独身2,000円、扶養家族有3,500円
・自己申告制度（部署・勤務地など異動願い申請制度）
・退職金制度・確定拠出年金制度・社員持株制度・企業年金・財形貯蓄制度
・テレワーク制度（在宅勤務手当の支給有）
・ペア・トランスファー制度（配偶者の転勤による異動希望可）
・ファミリー助っ人制度（ベビーシッターなど育児と両立のための費用補助）
・ウェルカムバック制度（家庭事情による退職後に復職できる制度）
・保養所・福利厚生倶楽部

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※原則土日祝休み
※年1日の土曜出勤あり（会社カレンダーに準ずる）
有給休暇（入社3ヶ月後から発生／入社半年経過後10日〜最高20日）

2024年3月7日