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  8. 株式会社ヒューマネージの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 駅チカ
  • 中途入社5割以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • 急募求人
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代管理職登用実績あり
  • 自社製品・サービス取り扱い
  • 退職金制度あり
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • 平均年齢30代

株式会社ヒューマネージ

法人営業（反響・既存）◆未経験から企画に携われる◆第二新卒歓迎◆在宅勤務×フレックス◆福利厚生充実

株式会社ヒューマネージの求人情報-00

興味がある方への営業だから未経験でも始めやすい！ 企業の採用課題を導く存在へ

企業が抱える採用の根本的な問題に注目し、
ソリューションを通して解決する——。
そんな“本質的”な営業を大切にしている私たち。

当社の営業職は売上を追う営業ではなく、
お客様が求める採用ニーズに応えることが、最も重要なミッション。
接点のあるリード顧客への営業で、飛び込みなどはありません。
一人一人の顧客を大事にするので
お客様への提案に専念できます！

さらにチーム営業スタイルで、
先輩と協働して提案ができることも
当社の営業の大きな特徴。

そのほか
◆フレックスタイム制
◆週2回の在宅勤務OK
◆お弁当テアテや育児支援テアテなどユニーク福利厚生
などの働きやすい環境も魅力です！

日本中の企業の採用を支えるヒューマネージで、
本質的な営業スキルを身につけ、
ワンランク上のビジネスパーソンを目指しませんか？

情報提供元：type

求人更新日：2024年4月18日

募集要項

仕事詳細
＜この仕事のポイント＞
▼接点のあるリード顧客へのアプローチが中心(飛び込み営業や闇雲なテレアポはなし)
▼業界シェア第1位を獲得した商材
▼在宅週2日×フレックスで働きやすい

スキルや適性・希望を考慮し、以下2つの配属チームを決定します！

●既存顧客担当チーム
導入後のフォロー～営業業務をお任せ。
顧客と定期的にコミュニケーションをとりながら信頼を築いていきます。

【具体的な業務】
・商談、課題のヒアリング
・適性検査やエンゲージメント・サーベイ結果に基づく改善提案
・クロージングや契約関連

●新規営業チーム（反響営業）
お問い合わせや主催セミナーへの参加、インサイドセールスなどで接点のある企業に対する、商談前後の業務をお任せ。

【具体的な業務】
・企業からのお問い合わせ対応（電話・メール）
・資料作成
・商談、課題のヒアリング
・クロージングや契約関連

※1日2～3件程度の商談
※サービス利用開始後は別担当に引継ぎます

【業務で使用するツール】
・kintone：主に案件管理
・Sansan：顧客接点の確認
・Chatwork：主に社内連絡
※記載された商品名、各製品名は各社の登録商標または商標

【扱う商材】
【主なサービス】
◆採用管理システム『i-web』(15年連続シェアNo.1*!採用業務の効率化を実現)
◆AI監視型Webテスト『TG-WEB eye』(公平公正なWeb採用試験を実現する、業界初のサービス)
◆エンゲージメント・サーベイ『Qraft』(個人の特性に着目した、あたらしいエンゲージメント・サーベイ)

【注目】——取引先約7,000社、継続率95％を超える自社プロダクトを展開!
私たちが手掛けるのは、シェアトップクラスの実績を誇る
採用管理システム「i-web」や適性検査「TG-WEB」の活用支援。
大手～中堅・成長企業まで、多彩な業界のクライアントに活用いただいており、
新卒採用向け採用管理システムでは15年連続導入でシェアNo.1！
サービス導入の継続率は95％を実現しています。
そのため、就活を経験したことがある方なら一度は必ず使ったことがあるはず。
影響力の高いプラットフォームに携われる分、
多くの企業が抱える採用課題の解決をサポートできるやりがいがあります。

【注目】——お弁当テアテや育児支援テアテなど！充実の福利厚生あり
仲間と共に、イキイキと働けるためのチーム・組織を目指し、
環境づくりにも注力しています。

★フレックスタイム制（コアタイムなし）
★週2回の在宅勤務OK！
★最寄り駅から徒歩3分の好立地
★1食あたり290円（ごはん小盛の場合）で食べられる[お弁当テアテ]
★シン野菜テアテは生野菜サラダ、生フルーツ、お惣菜等がすべて@100円！
★出産手当、結婚祝金、小学校入学祝金　など

将来ライフイベントを経ても安心して長く活躍できる環境を完備しています！
職種
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
★転勤なし
★週2日在宅勤務が可能！
★最寄り駅から徒歩3分でアクセス抜群！

東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニ ガーデンコート 18階
勤務時間
■フレックスタイム制（標準労働時間8時間）

※コアタイムなし
※フレキシブルタイム／8：00～20：00
※試用期間3ヶ月（期間中は在宅勤務、フレックスタイム制適用対象外）

【残業について】
月15時間程度（全社平均、2022年度実績）

【目安残業時間】
20時間以内
交通
東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」7番出口 徒歩3分
東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」D紀尾井町口 徒歩3分
給与・年収
■月給26万8000円～

＜想定年収＞
400万円～550万円
（入社後のエントリーポジションであるアソシエイト1職～非管理職までの年収レンジ）
ご経験・スキル等に応じて決定します。

※月給に業務手当、在宅勤務手当、住宅手当含む
※時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として業務手当65,000円/月を支給（31時間～41時間相当）
※業務手当分を超える時間外労働の割増賃金は、追加で支給します
※試用期間3ヶ月（期間中は在宅勤務、フレックスタイム制適用対象外。その他雇用形態・給与に変更はありません）

◆通勤手当（月間上限3万円まで）
◆昇給(年1回)
◆賞与(年2回)
休日・休暇
＜年間休日120日＞
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇(10日～20日　※下限日数は入社半年経過後の付与日数)
◆特別休暇(婚姻、慶弔等)
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
求人更新日
2024年4月18日

企業情報

会社名
株式会社ヒューマネージ
（企業カナ名称：ヒューマネージ)
設立日
2004年12月1日
資本金
5000万円
代表者
代表取締役社長　齋藤 亮三
従業員数
218名（2024年4月現在） ※契約社員・パート社員等含む

【男女比】
男性：44%　女性：56％

【中途入社者の割合】
84.0％
平均年齢
33歳
主要取引先
株式会社アシックス 伊藤忠商事株式会社 SCSK株式会社 オリックス株式会社 オリンパス株式会社 花王株式会社 キリンホールディングス株式会社 キヤノン株式会社 株式会社講談社 サントリーホールディングス株式会社 株式会社資生堂 株式会社ジェーシービー 株式会社島津製作所 株式会社集英社 住友化学株式会社 積水化学工業株式会社 株式会社セブン‐イレブン・ジャパン 双日株式会社 ソニーグループ株式会社 第一三共株式会社
URL
https://www.humanage.co.jp/
業種
ITコンサルティング/組織人事コンサルティング/人材派遣
事業内容
★シェア第1位の採用管理システム「i-web」などを提供
★フレックス制＆週2日在宅勤務
★20～30代社員が中心に活躍中
★野菜テアテ・お弁当テアテなどユニークな待遇も充実！
★育児休暇・育児支援テアテ（男性の取得実績あり！）

〈事業内容〉
■企業の新卒採用/キャリア採用の課題解決をおこなう「採用ソリューション事業」
■人材の適材適所を科学的に叶える「適性アセスメント事業」
■社員の心身の健康を、組織の成長につなげる「ウェルビーイングソリューション事業」

採用管理システム『i-web』が、15年連続で導入シェア第1位*になりました。
PR TIMES（2023年4月19日）
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000096.000055068.html

*「就職希望企業ランキング」（2010卒～2016卒日本経済新聞社、2017卒～2024卒ディスコ調べ）上位130社（2016卒～2019卒はランキングが100位までしか発表されていないため上位100社）における採用管理システム（有償ツール）のシェア（ヒューマネージ調査）
  • 株式会社ヒューマネージの求人情報-01

    “個人”よりも“組織”を意識して取り組める方が向いていると思います。（Wさん）

  • 株式会社ヒューマネージの求人情報-02

    今後はより視座をあげて、採用ソリューション事業全体に関わっていきたいと思っています。（Yさん）

  • 株式会社ヒューマネージの求人情報-03

  • 株式会社ヒューマネージの求人情報-04

    【業界初】AI監視型Webテストなど、さらに時代に先駆けて新しいサービスを生み出しています

  • 株式会社ヒューマネージの求人情報-05

    社員が健康でいきいき働き、より質の高いサービスを提供できる環境づくりに取り組み続けています

  • 株式会社ヒューマネージの求人情報-06

    人事のお悩みは時代により変化します。チームで知恵を出し合い、進化した課題解決を目指します

その他・PR

募集背景
採用管理システム「i-web」、適性検査「TG-WEB」などトップクラスのシェアを誇るサービスを中心に、人材の採用から定着、その先の活躍までを支援している当社。人材採用の高まるニーズに応え、さらに私たち自身も持続的に成長し続けるため、【法人営業】として活躍いただける新しい仲間を募集します！
実際の給与例
※年収水準（2023年度プロ職・参考）
□約572万円／全体／平均33歳
□約478万円／若手（非管理職）／平均29歳
待遇・福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆独身寮：渋谷：月額1万8千円～／三軒茶屋：月額1万1千円～
◆東急ハーヴェストクラブの施設利用＋温泉テアテ制度(1万2千円の費用補助）
◆各種施設の割引利用サービス
◆育児支援テアテ（月額３万円）
◆テリア呑み（社内交流の促進。一人当たり2500円を補助。飲み物代は全額補助）
◆お弁当テアテ（スマートミールのおいしいお弁当がオフィスに届く♪1食あたり290円！）
◆シン野菜テアテ（生野菜サラダ、生フルーツ、お惣菜等がすべて@100円）
◆野菜テアテ(野菜ジュース1日1本無料)/コーヒー(無料)
◆アニバーサリーテアテ（勤続5年、10年、20年に5万円、7万円、10万円の高級カタログギフト）
◆出産手当、結婚祝金
◆小学校入学祝金(3万円) など

※ 福利厚生・働く環境の主な取り組みは以下ページにてご紹介しています。
https://www.i-note.jp/humanage/recruit/welfare/support.html
入社後の成長サポート
企業理解の座学→先輩社員のもとOJT研修→先輩の業務サポート
試用期間中は指導員が1名つき、仕事はもちろん、新メンバーが会社に馴染めるよう「会社で最も近い接点」として様々なフォローをしていきます！
サービスに関する勉強会は年間を通じて実施、不明点は営業部の先輩や周囲の社員がバックアップしますので、ご安心ください！
歓迎する経験・スキル
□人材業界での営業経験
□IT業界（SaaS製品）での営業経験、顧客対応経験
□採用業務経験
若い組織の中で、先陣を切っていく裁量があります！
前職を経験する中で、もっと違う世界を見たい！IT業界に飛び込んでみたい！と思い、転職しました。現在は適性検査「TG-WEB」の新規開拓営業を担当。基本的に、お問い合わせのあるお客様へアプローチする反響営業スタイルです。前職とは違い、営業というポジションに囚われず、システムの設計にアイデアを出すことができたり、企画営業のようにお客様がどのような課題を抱えているのか、その課題を解決するにはどのようにすればいいかなどを考え、そのアイデアを提案できたり、裁量の大きさを感じていますね。若いメンバーが多く、10名ほどの風通しの良い組織なので、日々意見交換をしながら刺激をもらって働いています。
お客様の採用成功へ貢献できることが仕事の励みに。
前職でも人材業界にいて、仕事を探されている方（個人）に対してアプローチをする人材派遣営業を経験していました。経験を積んでいく中で、大手企業様に対して仕事がしたい、自分の経験を活かしてステップアップしたいと感じ、当社に転職することになったんです。現在は採用管理システム「i-web」を担当しています。大手企業様に対するアプローチはもちろん、システムに関して意見が通るとそのアイデアがカタチとなって実装されることもあるんです。自分の声がダイレクトに反映されること、「採用」に対して総合的に良いソリューションを提案できることも醍醐味に感じています。
取材担当者より
高いシェアを誇る実績はお伝えしてきた通り。企業の採用成功を導くパートナーとしてはもちろん、社員の働きやすさを追求した環境づくりにも余念がない同社。【フレックスタイム・在宅勤務・残業少なめ・出産や結婚、子の入学祝い金】など、手厚い待遇が揃う。特筆すべきは、そんな環境で若手の内から積極的にチャレンジできること。若い組織の中でご自身をステップアップさせたい、新しい環境に飛び込みたい、そんな方にぜひチェックいただきたい企業だ。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接3回＋適性検査
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社ヒューマネージ type採用事務局が採用進捗状況把握のために、応募情報の一部を閲覧（※)させて頂きます。予めご了承ください。

（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
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応募資格
未経験OK！20～30代が中心に活躍中！

■未経験OK
■大学卒業以上

【過去の採用例】
不動産の住宅営業、コールセンターSV、美容用品の提案営業などの異業界での経験や空港グランドスタッフや店舗での接客・販売職（BtoC）の経験など、幅広い前職の方が活躍しています！

求人更新日：2024年4月18日

本当の適正年収が分かる年収査定

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)の他の求人はこんなものがあります

株式会社エネサンス関東【エネサンスグループ】

ルートセールス◆地域密着◆未経験OK◆家賃の8割会社負担◆賞与年2回4.15ヶ月◆フレックス◆営業車通勤OK

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
≪賞与実績4.15ヶ月分(実績70万円以上)＋住宅手当＋残業代全額支給≫ 月給20万円以上 ※経験・年齢・スキルを考慮して決定します ※試用期間あり(3ヶ月程度、その間も待遇・福利厚生は同じです) 【残業代全額支給！】 みなし残業等はありません！システム上での打刻管理でサービス残業が発生しにくい環境を整えています。超過時間は1分単位できちんと残業代が支給されます。 【世帯主の場合は、住宅手当支給！】 最大3.5万円の住宅手当が毎月支給されます！（地域ごとに規定あり） 同居するご家族の有無で、支給金額が変わります。 今はお一人暮らしの方でも、ご家族が増えれば出費も増える。そんな社員の暮らしをを支える仕組みになっています。
株式会社エネサンス関東【エネサンスグループ】の求人情報

株式会社ＯＮＥ

【Web商材の企画提案（ホームページ）】★未経験・第二新卒大歓迎！20代中心に活躍中◎

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給25万円以上＋インセンティブ ※経験・能力を考慮の上優遇します。 ※上記にはみなし残業代22時間分(36,400円)を含む。超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヵ月あり（待遇変動なし） ★エリア採用（転勤なし）も選択可能です。 月給23万5,000円以上+インセンティブ （みなし残業代22時間分34,000円以上を含む、別途超過分支給）
東京都
株式会社ＯＮＥの求人情報

株式会社アルセス

デザイン営業／未経験歓迎／年休120日／土日祝休み／転勤なし／服装・髪色自由／恵比寿勤務

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
年俸350万円～600万円 ※功績により随時、昇給・昇格・手当付与あり ※経験・能力・年齢を考慮して決定 ※上記年俸を12分割し、月々支給 ※固定残業代月30時間分/5万5000円～9万4000円含む ※超過分は別途全額支給 ※試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に差異なし
東京都
株式会社アルセスの求人情報

株式会社PR TIMES

営業◆カスタマーサポートツール「Tayori」◆国内トップのプレス＆ニュースリリース配信サービス運営◆

  • 未経験者歓迎
  • 転勤なし
＜想定年収＞ 400万円 ～ 600万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定に沿って決定いたします ※みなし残業45時間を月給に含む（超過分は追加支給） ※試用期間3ヶ月間内の給与･待遇差異はございません
東京都
株式会社PR TIMESの求人情報

株式会社ＭＥコーポレーション

不動産仕入れ営業*未経験歓迎*残業少なめ*土日祝休み*20～30代活躍中

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給27万円（固定残業代：3万6720円以上/25時間） 【業界経験者の場合】 月給30万円以上（固定残業代：4万800円以上/25時間） ※経験・能力を考慮の上、業界経験者の方は優遇致します ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※試用期間3ヶ月（本採用時と同条件）
東京都
株式会社ＭＥコーポレーションの求人情報

加賀スポーツ株式会社【東証プライム上場・加賀電子株式会社の100%子会社】

ゴルフ用品のルート営業/既存顧客メイン/年間休日120日/土日祝休み/賞与年2回/未経験OK/安定基盤あり

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
＼賞与年2回＋社内表彰制度で報奨金あり／ ■月給23万1800円～＋賞与（年2回）＋各種手当（営業経験者） ■月給19万3000円～＋賞与（年2回）＋各種手当（営業未経験者） ※基本給は経験・スキルを考慮の上決定いたします ※試用期間6ヶ月（同条件） ※残業代全額支給 【賞与について】 賞与年2回（6・12月）※昨年度実績2ケ月分
東京都
加賀スポーツ株式会社【東証プライム上場・加賀電子株式会社の100%子会社】の求人情報

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:413万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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