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  8. ＣＴＣファーストコンタクト株式会社の転職・求人詳細
  • 契約社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 正社員登用あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • 資格取得支援
  • 女性5割以上
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 中途入社5割以上
  • 賞与あり
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 女性管理職登用実績あり
  • 教育制度充実
  • 面接1回
  • 5日以上長期休暇あり
  • 女性活躍中
  • 学生・フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可
  • 時短勤務OK

ＣＴＣファーストコンタクト株式会社

ITエンジニア*経験浅＆第二新卒OK*残業月9h*リモート可*直近1年の定着率96%

ＣＴＣファーストコンタクト株式会社の求人情報-00

伊藤忠グループならではの待遇＆福利厚生！
子育てサポートも充実しているので、これから先も安心です♪

もう1度キャリアをやり直したい！ そんな方も安心の環境があります♪ .*☆

☆*．大手グループの安定企業 .*☆
伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）、
ベルシステム24ホールティングスの合弁会社である当社。
グループの強みを活かして、
名だたる大手企業様と取引を行っています。
右肩上がりの成長を続けており、安定感はバツグンです！

☆*．業界TOPクラスの働きやすさ .*☆
◎残業は月9時間程度
◎年間休日122日以上(有休取得平均:14.3日)
◎産育休復帰率100%(時短制度あり)
◎5日以上の長期連休あり など
女性社員もたくさん活躍しています♪

教育体制やスキルUP支援も充実しているから、
経験が浅く「また学び直したい」という方も大歓迎！
安心の環境が整っている当社で、長く働きませんか？

情報提供元：女の転職type

求人更新日：2024年4月12日

募集要項

仕事詳細
～伊藤忠グループの安定企業～
★女性社員が多数活躍中（女性比率約6割・女性管理職約3割）
★子育てサポート企業として「くるみん」「えるぼし」認定
★"学び直したい"方も安心のサポート体制あり

主に大手有名企業を中心としたクライアント先、あるいは当社オフィスにて、IT関連の業務（ITヘルプデスク／システム開発など）を行うお仕事です。

＜具体的には…＞
★ITヘルプデスク業務
・PC、システムトラブルの問い合わせ対応（メールや電話、チャットなどを使用）
・業務システムの操作案内
・キッティングをはじめとするIT機器のサポート など

★システム開発業務
「各社内部署の業務システムの統一化や業務効率化を図りたい」
「お客様の業務効率化に取り組み、収益向上に貢献していきたい」
という想いから、本社にて社内・お客様の業務効率化を推進する
各種開発業務を行うお仕事もあります。
職種
サポートエンジニア、社内システム・運用・サポート系その他、その他IT・ソフトウェア系その他
雇用形態
契約社員
勤務地（住所）
東京本社・大阪オフィス・神戸オフィス、もしくはプロジェクト先のオフィスにて勤務いただきます。
★U・Iターン歓迎
★勤務地は希望を考慮
★転居を伴う転勤なし
★配属先によってはリモート勤務の可能性あり

【当社オフィス】
★本社／東京都世田谷区駒沢1-16-7 駒沢中村ビル
★大阪オフィス／大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング
★神戸オフィス／兵庫県神戸市北区鹿の子台

【プロジェクト先オフィス】
＜東京＞
★港区（虎ノ門、赤坂、青山）
★新宿区（西新宿）
★千代田区（神田、大手町）
★中央区（銀座）
★文京区（後楽園）
★墨田区（錦糸町）など多数

＜大阪＞
★大阪市 など多数

＜兵庫＞
★三田市 など多数
勤務時間
9：00～17：30（実働7時間30分／休憩1時間）
※プロジェクト先によっては、一部シフト勤務となる場合があります
例:8：00～17：00／9：00～18：00／11：00～20：00 など
交通
配属先により異なります（ほとんどが最寄り駅直結または徒歩5分圏内！）

【当社オフィス】
■本社／東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩3分
■大阪オフィス／JR大阪環状線「大阪駅」より徒歩1分、地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩2分
■神戸オフィス／JR宝塚線「三田駅」より無料シャトルバスにて15分
給与・年収
≪給与イメージ≫
■月給25万円以上+賞与年2回【ヘルプデスクの業務経験をお持ちの方の場合】
■月給25万円以上+賞与年2回【プログラミングの業務経験をお持ちの方の場合】
┗要件定義の経験を5年以上お持ちの方の場合：月給35万円以上+賞与年2回

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※残業代は全額支給します。
※試用期間はありません。
モデル年収
*ヘルプデスク経験者
■316万(入社1年目/契約社員)
■342万(入社3年目/契約社員)
■400万(入社5年目/正社員/SV)
■550万(入社10年目/正社員/マネージャー)

*プログラミング経験者
■316万(入社1年目/契約社員)
■342万(入社4年目/契約社員)
■442万(入社1年目/契約社員/要件定義5年)
■550万(入社10年目/正社員/マネージャー)
待遇・福利厚生
■昇給年2回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■休日勤務手当
■深夜勤務手当
■屋内原則禁煙(喫煙室あり)
■資格取得奨励金制度
■教育・研修制度
■団体生命保険・損害保険
■健康診断(一般検診・人間ドック)
■各種保養所
■ベネフィットワン
■時短勤務制度(在籍1年以上対象）
■オフィスカジュアル
■伊藤忠グループ社員向けのサービス利用可能
■フレックスホリデー制度(特別休暇を年2日付与)
※土日祝などと合わせ5連休以上の取得も推奨。中には、年末年始休暇と繋げて10連休をとる方もいます！
休日・休暇
＜年間休日実質136日＞※公休122日+有休取得平均14.3日
■完全週休2日制（土日）
※シフト制勤務の場合あり(働き方は希望を考慮)
■祝日
■有給休暇(取得率83.5％)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(復帰率100％)
■介護休暇
■裁判員休暇
■永年勤続特別休暇
教育制度
目指すキャリアに向けて、社内外の研修受講も奨励しています！
<研修カリキュラム例>
★将来のマネージャ候補(LSV/主任)向け
PDCAサイクルや指導統率力などの研修
★将来のマネージャ予備軍(SV/主任)
課題管理やリスクマネジメント、品質管理など
★将来のSV/主任候補(SSV)
ドキュメント作成やCS基礎、進捗管理基礎など
★育成等級(AGT・CM/新卒～3年目)
電話・メール・クレーム対応や労務基礎・自己啓発、KPI基礎など
求人更新日
2024年4月12日

企業情報

会社名
ＣＴＣファーストコンタクト株式会社
（企業カナ名称：シーティーシーファーストコンタクト)
設立日
2000年
資本金
5000万円
代表者
代表取締役社長／児玉 孝雄
従業員数
515名（2024年2月時点）
売上高
54億円(2023年3月期)、53億円(2022年3月期)、47億円(2021年3月期) ★右肩上がりに成長中
事業内容
★くるみん/えるぼし認定(女性活躍支援企業)
★残業月平均9時間程度
★年間休日122日(有休取得平均14.3日)
★産育休復帰率100%
★女性社員が約6割

<事業内容>
■サービスデスク・コンタクトセンター運用サービス
■アウトバウンドサービス
■マニュアル作成サービス
■教育・研修サービス
■バックオフィスサービス

<関連会社>
■株式会社ベルシステム24ホールディングス
■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
  • ＣＴＣファーストコンタクト株式会社の求人情報-01

    安心して仕事に取り組める環境が嬉しいです！

  • ＣＴＣファーストコンタクト株式会社の求人情報-02

    第二新卒・経験浅めでも安心のサポート体制あり！

  • ＣＴＣファーストコンタクト株式会社の求人情報-03

    【伊藤忠グループ・ベルシステム24HDグループ】お客様とビジネスを結ぶ、アウトソーシングパートナー。

  • ＣＴＣファーストコンタクト株式会社の求人情報-04

    安定した経営基盤のもと、右肩上がりの成長を続けています！(コロナ禍でも業績好調！)

  • ＣＴＣファーストコンタクト株式会社の求人情報-05

    安心してお仕事をスタートできる、安心のサポート体制を整えています！

  • ＣＴＣファーストコンタクト株式会社の求人情報-06

    大手グループの一員として、働きやすい環境づくりにも注力しています！

その他・PR

【直近1年の定着率96%】当社で働く”魅力”をまとめました！
★有休取得率83.5%(取得平均14.3日)【実質年間休日136日】
★残業月9h程度
★子育てサポート企業「くるみん」「えるぼし」取得
★産育休復帰率100%（男性の育休実績もあります）
★時短勤務制度（在籍1年以上の方が対象）
★フレックスホリデー(有給休暇のほかに2日間の特別休暇を付与)
★5日以上の連休も取得OK
★資格取得支援が充実(対象資格約40種/受験費用・祝い金を支給)
困った時は上司に相談でき、お休みも融通が利きやすいです。女性スタッフも多数活躍しています！
ITの知識やスキルを活かして、お客様に貢献できるのが嬉しい！
出資元である伊藤忠テクノソリューションズは、海外の新しいシステムやツールを取り入れながら多種多様な事業を展開しています。当社はこうしたグループとしての強みを活かしながら、時にはお客様へRPA（PC作業を自動化するツール）の導入を提案したり、チャットBOTやAIなどのツールを用いて業務効率化の提案をしたりすることもあります。単なる御用聞きではなく、現場に寄り添ったサービスを提供するからこそ、お客様から感謝の言葉をいただく機会も多いです！
この仕事で磨ける経験・能力
幅広い業界の大手企業様と取引しており、お仕事を通じてさまざまな方の声を聞けるので、多彩な業務知識や業界経験を積めます。
＜身につくスキル＞
★ITパスポートなどのIT関連資格
★ITリテラシー(ITを使いこなすための考え方や技能)
★Office365(Outlook、Word、Excel、Accessなどのツール)のスキル など
資格取得支援について
受験費用・祝い金を支給しています！
<先輩の取得例(2023年3月～取得実績有)>
Cisco CCNA:1名
CompTIA Network+:1名
CompTIA Security+:1名
CompTIA Server+:1名
ITIL4ファンデーション:5名
ITパスポート:50名
RPA Developer Foundation Diploma:4名
TOEIC:4名
Excel VBA Standard:2名
データベーススペシャリスト:1名
ネットワークスペシャリスト:1名
基本情報技術者:3名
情報セキュリティマネジメント:1名 など
女性管理職について
近年の働き方改革により女性スタッフが増えており、3割以上が女性管理職です。頑張り次第で昇給・昇格を目指せます！
正社員登用について
■正社員登用制度（契約社員のみ）
└最短6ヶ月～3年程度で可能！毎年10名以上が正社員に登用されています。
年齢構成
20代～40代まで幅広く活躍中。若手メンバーを中心に和気あいあいとした雰囲気が根付いています。
男女比（配属部署）
女性6:男性4
残業について
残業は月平均9時間です。
産休育休活用例
★2020年以降の取得実績
・産前産後休暇：16名
・育児休暇：19名（男性6名　女性13名）
時短勤務制度もあるため、育児と両立しやすい環境です。
安心して仕事に取り組める環境が嬉しいです！
元々エンジニアでしたが、ユーザーの声を聞きたいと思い転職しました。今は"テクニカルサポート"の仕事をしています。当社の魅力は上司のフォローのもと、色んなチャレンジができること！マネジメント研修でキャリアUPに必要なスキルを学ぶ機会があるほか、資格取得のサポートも充実しています。社内には明るいメンバーが多く、コミュニケーションも活発！相談もしやすいので、とても安心感のある環境だと思いますね。(2015年入社)
第二新卒・経験浅めでも安心のサポート体制あり！
★定期的にMBO（目標管理）面談を実施
「どんなスキルを身につけたいか？」「どんなキャリアを目指したいか」など、個人の目標に応じたサポートや評価を行っています。

★スキルUP支援
上記の面談で必要なスキルが明確になったら、社内研修・外部研修により最短距離でスキルを習得可能！
(多彩な研修メニューあり／資格取得支援も充実)

など「転職を機に学び直したい」「キャリアをやり直したい」という方にも最適です！
会社について
【伊藤忠グループ・ベルシステム24HDグループ】お客様とビジネスを結ぶ、アウトソーシングパートナー。

伊藤忠テクノソリューションズとベルシステム24HDの合弁会社として、両グループの強みを活かした上質なサービスを提供している当社。コロナ禍以降も業績は好調で、右肩上がりの成長を続けています。2024年3月からは、「業務効率化」を推進する新事業もスタート。事業拡大に向けて積極的に取り組んでいます。また、大手グループとして働き方改革も推進中。女性社員も多数在籍(約6割)しており、家庭と両立している社員も多いです！
女の目線！取材レポート
【子育てサポート企業として「くるみん」「えるぼし」認定】【女性比率約6割】【ビジネスマナーから学べる研修】などさまざまな魅力が整っている同社。グループの強みを活かしたサービスで、名だたる大手企業と取引を行っているそうです。未経験者にとっても経験者にとっても魅力的な会社だと思いました♪ 新事業もスタートしてさらなる成長を目指す今このタイミングで、チャレンジしてみてはいかがでしょうか？

応募方法

選考プロセス
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

【STEP1】履歴書・職務経歴書による書類選考
▼
【STEP2】Web面接1回＋適性検査
▼
【STEP3】内定

※ご応募から内定までは最短1週間程度を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
CTCファーストコンタクト株式会社 type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行（※)しております。予めご了承ください。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
応募資格
≪経験1年未満の第二新卒者も歓迎！≫
★学歴不問
★下記どちらかの業務経験をお持ちの方
・ITヘルプデスクの業務経験
・プログラミング経験（言語は問いません／実務経験がなくてもOK）

≪以下のような方を歓迎します≫
★安定企業で長く働きたい
★ワークライフバランスを整えたい
★「学び直したい」という意欲がある　など

必読

この求人の情報提供元は「女の転職type」です。同意の上、ご応募ください。

求人更新日：2024年4月12日

本当の適正年収が分かる年収査定

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  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
年俸300万円～850万円（12分割） ※上記金額に固定残業代は含みません。発生した場合は別途全額支給します。 ※試用期間6か月（期間中の給与、雇用形態、待遇の差異はありません） ※経験者は前職給与を考慮いたします ※あなたの経験・能力を考慮の上、決定します 【インセンティブについて】 ・プロジェクト継続中に単価UPした場合、単価上昇額の6割を支給 ・OJT教育担当者に月2万円（最大1年間） ・リファラル採用で入社した際は入社後からの稼働月分を積み立てし、半期毎に支給(月5,000円/人)
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ヘルプデスク/残業月平均15時間程度/年間休日125日～/産育休取得実績あり(男性の育休実績あり)/未経験歓迎

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給21万4000円～27万円＋賞与年2回（5ヶ月分／2023年実績）＋諸手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※残業代は1分単位で支給します ※試用期間 3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変動はありません）
愛知県、大阪府
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  • 学歴不問
  • 転勤なし
■想定年収：610万円～880万円 ※当社規定により経験とスキルに応じた処遇を提示させていただきます
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株式会社アムタスの求人情報

株式会社シリアルゲームズ

サーバーサイドエンジニア(ゲーム)■自社内開発100％▲フルリモートメイン●賞与年5ヶ月分支給実績あり

  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
月給30万円～50万円＋賞与年2回 ★賞与年4ヶ月分（2022年度実績）／賞与年5ヶ月分（2021年度実績） ★想定年収400万円～700万円 ※固定残業代(月40時間分/7万円～11万円)を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ※経験・能力に応じて決定いたします ※試用期間6ヵ月（期間中の給与・待遇に差異はありません） 【賞与について】 ■2022年度実績4ヶ月分 ■2021年度実績5ヶ月分
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株式会社シリアルゲームズの求人情報

モノックス株式会社

IT事務*未経験OK*学歴不問*必須条件なし*女性社員9割*残業少なめ*服装自由

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
■月給21万円以上＋各種手当 ※上記金額には固定残業代16時間分（2万3000円）を含みます ※超過分は別途支給します ※試用期間6ヶ月（期間中の雇用形態・待遇の差異はありません） ★事務経験者の方は、月給23万円も可★
モノックス株式会社の求人情報

株式会社PRIZEAL

インフラエンジニア◆月給30万～60万円◆前職から年収100万円アップした事例あり◆残業月10H未満

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給30万円～60万円＋業績賞与 ※経験・スキルを考慮して決定します ※試用期間3ヶ月あり。労働条件は本採用と同じです ※固定残業代40h分（8万円）を含む。別途超過分を支給します └実際には残業は月平均10時間以内のためムリなく働けます！ ★還元率7割！ 代表は現役エンジニア。現場の大変さを深く理解しているため、 できる限り還元したいと考えています。 ★社員のほとんどが給与アップを叶えています！ 希望年収があれば、遠慮せずにご相談ください！社員のほとんどが前職からの大幅給与アップを叶えています。
株式会社PRIZEALの求人情報

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・63%：女性・37%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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