グッドビー株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

受託開発を中心とした新規・既存サービスのアプリ（iOS、Android）開発～保守に参画いただきます。誰もが知る大手企業や自治体との直接取引案件がほとんどです。

【具体的には】
■スマートフォンデバイス用アプリの設計開発
■自社アプリの開発、保守、運用
■要件定義、仕様整理をはじめとするお客様との擦り合わせ

【開発環境】
OS／Mac、Windows
言語／Flutter、Swift、Kotlin
DB／MySQL

顧客との打ち合わせに同席することも多く、最上流からスマホアプリの開発に携わることも可能。インフラに関しては顧客データセンター、オンプレミス、クラウド（AWS、Azure）、レンタルサーバーなど様々な経験を積むことが出来ます。

私たちの開発業務における特徴は意見交換・コミュニケーションの活発さ。ポジションに関係なく分け隔てなく意見を出し合い、チーム全員で質の高いシステムづくりを行うために奮闘します。

【開発環境・業務範囲】
★アジャイル型の開発スタイルがメインです！

≪自社開発≫
■本物の実況・解説と共に走るランニングアプリ「妄走 -MOUSOU-」
https://mousou.goodbee.co.jp/

■捨てたいごみを入力するだけで出し方・分け方がわかる「相模原市ゴミ分別アプリ」
https://www.goodbee.co.jp/gomi-app/

◎質の高さから、金融機関、インフラ事業会社、機械メーカーなどのWeb/アプリ案件のコンペにおいて日本屈指の大手SIerに競り勝った実績もあります。

【注目】≪客先常駐なし≫自社開発企業ならではの魅力
◎技術選定や仕様の決定に携われる
自分が得意とする技術を採用する、といったこともあります。

◎段階的に少しずつレベルアップ
先輩社員と一緒に案件へ参加する中で、少し上のレベルの業務にも段階を追ってチャレンジできる環境です。

◎顧客折衝などの上流経験も積める
手を動かす若手エンジニアがクライアントとの打ち合わせに参加する、といったケースは当社ではよくある話。もちろん経験がない方も、周りからのサポートを受けつつ、少しずつ場慣れしていけます。

◎トレンド技術や知識をキャッチアップできる
月に2、3回勉強会を開催しており、トレンド技術を吸収したり、自身の課題点をあぶり出したりすることができます。

【注目】≪柔軟な環境≫事情があるときは、無理しなくていいんです
【週2回リモートワーク可】【年間休日127日】【関東ITソフトウェア健康保険組合加入】【服装自由】【賞与年2回＆決算賞与あり】などの働きやすさ以外にも個人が裁量をもって自由に働ける環境があります。
＜例えば...＞
『子どもが熱を出した』
⇒お休みや早退も可能なので、何か困ったことがあればご相談ください！

『子どもの学校行事がある』
⇒ぜひお子さんの成長を見守ってあげてください。社内には仕事と家庭を両立しているパパさんエンジニアやママさんエンジニアも多数活躍中です。

今後もエンジニア目線で働きやすいと感じてもらえるような環境づくりを行っていきます！

オープン系SE、アプリケーション系SE

正社員

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

★自社オフィス勤務
★リモートワークあり

本社所在地：神奈川県相模原市中央区相模原6丁目25−5 2F

◎地方にお住まいの方や諸事情でフルリモートを希望される方も相談ください。
チャットツールやオンライン会議でコミュニケーションを取りながら開発を進めることができる環境です。

9:00～18:00(実働8時間/休憩1時間)

【時短勤務の場合(あなたのライフスタイルに合わせて調整可能です) 】
例：8:45～16:00、9:30～17:30 など

☆勤務時間は、社員一人ひとりの裁量に任せる部分が大きい社風。
中には、お昼に来てそのままランチに行く人も。

【目安残業時間】
20時間以内

JR横浜線「相模原駅」徒歩12分
JR横浜線「矢部駅」徒歩15分

月給30万円～60万円＋賞与年2回＋決算賞与

※経験・スキルを考慮して優遇します
※試用期間3ヵ月あり(雇用形態や給与、福利厚生等はすべて同じです)
※固定残業代（月20時間・5万円～）を含みます。

【賞与について】
賞与年2回(夏・冬)＋決算賞与

≪年間休日127日≫
■完全週休2日制（土・日）
■祝祭日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児休暇（2017年男性社員1名　2018年男性社員1名　2019年男性社員2名　2021年男性社員1名　それぞれ3日間取得）
■創立記念日（4月2日）
■有給休暇（25日間　※入社年数により異なります）

2024年4月26日