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この企業の募集職種
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- 正社員
アンファー株式会社
（ハードル低）グループ経営統括本部 労務管理担当
拡大中のグループ全体の人事部における労務管理担当業務をお任せ致します！！
拡大中のグループ全体の人事部における労務管理担当業務をお任せ致します！！
募集要項
仕事詳細
【業務概要】
・人事部における労務担当業務
【業務説明】
まずは労務管理ツール（カオナビ・ジョブカン）の運用・管理をお任せします。
将来的にはアンファーグループ内の労務管理業務全体を管轄いただくことや、組織制度設計などのキャリアを目指すことが可能です。
・入退職、休職復職関係対応（人材情報管理はカオナビを使用中です。）
・勤怠管理対応（勤怠管理はジョブカン勤怠を使用中です。）
※下記の業務は、ご本人のスキルや適正、意向をふまえてお任せする可能性のある業務です。
・法令対応（法務部門と連携して変化する法令に会社に合った形で対応をしていきます。）
・評価制度運用（評価制度運用はカオナビを使用中です。）
・組織パフォーマンスアップのための情報収集、企画提案・実行
【業務内容の詳細】
※まずお任せする業務
■入退職、休職復職関係対応
都度、書類作成・社内決裁者への対応確認→対象者本人との書類の取り交わしや対応案内→情報管理を実施します。
※外部機関への申請業務は経理部門と連携して実施しております。
■勤怠管理対応
ジョブカンを使用して、給与計算のための毎月の勤怠管理、従業員の健康管理のための残業時間管理業務を実施します。
※今後、お任せする可能性のあるもの※
■法令対応
毎年変わる人事関連法令の情報を収集し、法務部門と相談の上、必要な対応を実施します。
例）就業規則の変更・制度化→全社アナウンス→運用管理
※外部機関への申請業務は法務部門と連携して実施しております。
■評価制度運用
カオナビを使用して、半期に1度の目標設定・評価、評価データの集計と役員へのレポートを実施します。
■その他
組織パフォーマンスアップのための情報収集と企画提案を実施します。
・人事部における労務担当業務
【業務説明】
まずは労務管理ツール（カオナビ・ジョブカン）の運用・管理をお任せします。
将来的にはアンファーグループ内の労務管理業務全体を管轄いただくことや、組織制度設計などのキャリアを目指すことが可能です。
・入退職、休職復職関係対応（人材情報管理はカオナビを使用中です。）
・勤怠管理対応（勤怠管理はジョブカン勤怠を使用中です。）
※下記の業務は、ご本人のスキルや適正、意向をふまえてお任せする可能性のある業務です。
・法令対応（法務部門と連携して変化する法令に会社に合った形で対応をしていきます。）
・評価制度運用（評価制度運用はカオナビを使用中です。）
・組織パフォーマンスアップのための情報収集、企画提案・実行
【業務内容の詳細】
※まずお任せする業務
■入退職、休職復職関係対応
都度、書類作成・社内決裁者への対応確認→対象者本人との書類の取り交わしや対応案内→情報管理を実施します。
※外部機関への申請業務は経理部門と連携して実施しております。
■勤怠管理対応
ジョブカンを使用して、給与計算のための毎月の勤怠管理、従業員の健康管理のための残業時間管理業務を実施します。
※今後、お任せする可能性のあるもの※
■法令対応
毎年変わる人事関連法令の情報を収集し、法務部門と相談の上、必要な対応を実施します。
例）就業規則の変更・制度化→全社アナウンス→運用管理
※外部機関への申請業務は法務部門と連携して実施しております。
■評価制度運用
カオナビを使用して、半期に1度の目標設定・評価、評価データの集計と役員へのレポートを実施します。
■その他
組織パフォーマンスアップのための情報収集と企画提案を実施します。
職種
人事、総務
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都
勤務時間
9:15〜18:15
交通
■JR東京駅 徒歩約1分
■丸ノ内線東京駅 地下道より直結
■千代田線二重橋前駅 徒歩約2分
■三田線大手町駅 徒歩約4分
■JR京葉線東京駅 徒歩約3分
■有楽町線有楽町駅 徒歩約6分
■丸ノ内線東京駅 地下道より直結
■千代田線二重橋前駅 徒歩約2分
■三田線大手町駅 徒歩約4分
■JR京葉線東京駅 徒歩約3分
■有楽町線有楽町駅 徒歩約6分
給与・年収
400万円〜700万円
モデル年収
400万円〜700万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
年俸制
給与改定：年1回
賞与実績：年2回（7月、12月）※売上に準ずる
試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません）
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
年俸制
給与改定：年1回
賞与実績：年2回（7月、12月）※売上に準ずる
試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません）
待遇・福利厚生
■諸手当
交通費全額支給(上限5万円)
残業手当
■福利厚生
社会保険
退職金制度
エブリデープレミアムタイム
有給休暇90％取得推奨
研修支援制度(キャリアバックアップ/eラーニング受け放題サービス)
食事補助制度(お弁当支給制度/食事補助/置き型社食/飲みにケーション制度/系列飲食店の社員特別価格利用)
社員割引制度(自社・グループ会社商品・サービス/グループクリニック来院・紹介制度)
医療相談サービス(医療ネットワークによる病院の紹介や予約制度)
福利厚生施設の利用
各種支援制度(部活動/子育て支援制度/結婚支援制度/スポーツジム利用費用補助)
社員旅行
交通費全額支給(上限5万円)
残業手当
■福利厚生
社会保険
退職金制度
エブリデープレミアムタイム
有給休暇90％取得推奨
研修支援制度(キャリアバックアップ/eラーニング受け放題サービス)
食事補助制度(お弁当支給制度/食事補助/置き型社食/飲みにケーション制度/系列飲食店の社員特別価格利用)
社員割引制度(自社・グループ会社商品・サービス/グループクリニック来院・紹介制度)
医療相談サービス(医療ネットワークによる病院の紹介や予約制度)
福利厚生施設の利用
各種支援制度(部活動/子育て支援制度/結婚支援制度/スポーツジム利用費用補助)
社員旅行
休日・休暇
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏季・年末年始 など
※年間休日127日（2020年度実績）
※年間休日127日（2020年度実績）
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、自社サービス製品あり、シェアトップクラス
求人更新日
2024年4月24日
企業情報
会社名
アンファー株式会社
本社所在地
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F
設立日
1987年10月
資本金
15,250,000円
代表者
代表取締役社長 吉田 南音
従業員数
300人
平均年齢
グループ経営統括局 経営企画担当
URL
https://www.green-japan.com/company/3925
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
専門医師監修による、化粧品・サプリメント・健康食品・クリニック専売品などのオリジナルエイジングケアプロダクツの研究開発及び製造・販売・卸業務。
研究開発・製造 エイジングケア分野のNPO法人・研究団体の活動を支援するとともに、エイジング研究所を中心に、専門医師・大学機関との共同研究を通じ、研究・開発を進め製品を製造。
通信販売 自社WEBサイト「アンファーストア」、コールセンター、FAXにて通信販売。その他、楽天市場、Yahoo!ショッピング、amazonなどインターネットショッピングモールにて展開。
卸販売 東急ハンズ、ロフト、プラザなどのバラエティショップ、及び一部百貨店にて展開。
2020年からは大規模な組織改編を行い新規事業として4つの事業を展開。
医療機関との連携をもとにさらなる価値創造に向けて果敢に挑戦中。
研究開発・製造 エイジングケア分野のNPO法人・研究団体の活動を支援するとともに、エイジング研究所を中心に、専門医師・大学機関との共同研究を通じ、研究・開発を進め製品を製造。
通信販売 自社WEBサイト「アンファーストア」、コールセンター、FAXにて通信販売。その他、楽天市場、Yahoo!ショッピング、amazonなどインターネットショッピングモールにて展開。
卸販売 東急ハンズ、ロフト、プラザなどのバラエティショップ、及び一部百貨店にて展開。
2020年からは大規模な組織改編を行い新規事業として4つの事業を展開。
医療機関との連携をもとにさらなる価値創造に向けて果敢に挑戦中。
応募方法
選考プロセス
書類選考（履歴書・職務経歴書）
↓
一次選考：人事L + 人事 ※WEB
↓
二次選考：人事M ※対面
↓
最終選考：事業部EGM + 人事GM ＋ 人事M ※対面
↓
一次選考：人事L + 人事 ※WEB
↓
二次選考：人事M ※対面
↓
最終選考：事業部EGM + 人事GM ＋ 人事M ※対面
採用人数
1
応募資格
下記の2点のご経験のある方
■人事以外の事業推進系（営業も含む）の業務経験2年以上
■カオナビ、もしくはジョブカンの運用および管理のご経験がある方
【必須条件】
・アンファーマインド（顧客視点・スピードとクオリティの両立・挑戦・学習・感謝）に賛同し、体現いただける素養
・自身の業務ミッションを達成してきた経験
・チームのミッションを周囲の協力を得て達成してきた経験
【こんな方大歓迎！！】
・ジョブカン、カオナビの活用法の企画から実装まで担当されていたことのある方。
【こんな方にご活躍いただいています！】
・価値観が柔軟で、物事を多面的にとらえることが好きな方
・既存のやり方にとらわれず、新たにプロセスを構築することが好きな方
・人事部周辺部門（経理・経営管理・法務・総務・システムなど）と協働して仕組改善に取り組みたい志向の方
■人事以外の事業推進系（営業も含む）の業務経験2年以上
■カオナビ、もしくはジョブカンの運用および管理のご経験がある方
【必須条件】
・アンファーマインド（顧客視点・スピードとクオリティの両立・挑戦・学習・感謝）に賛同し、体現いただける素養
・自身の業務ミッションを達成してきた経験
・チームのミッションを周囲の協力を得て達成してきた経験
【こんな方大歓迎！！】
・ジョブカン、カオナビの活用法の企画から実装まで担当されていたことのある方。
【こんな方にご活躍いただいています！】
・価値観が柔軟で、物事を多面的にとらえることが好きな方
・既存のやり方にとらわれず、新たにプロセスを構築することが好きな方
・人事部周辺部門（経理・経営管理・法務・総務・システムなど）と協働して仕組改善に取り組みたい志向の方
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:465万円です。男女比は男性・66%：女性・34%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
