株式会社ケアコネクトジャパンの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜株式会社ケアコネクトジャパンは、「Change the industry〜業界を変える〜」を経営理念に、日本の超高齢社会や介護人材不足といった介護・福祉業界の抱える社会課題の解決にチャレンジしています〜
〜あなたのスキルを活かし、成長する場がここにあります。一緒に業界を変えましょう〜

■業務内容：
・お任せしたい役割：Webプロダクトのサービス設計（設計、UIUXデザイン）

■業務の魅力：
・ユーザーの課題を見つけ、プロダクトの開発から提供まで関わることができます。
・Web、スマホアプリの設計、開発に関わることができます。
・ユーザーと直接対話し、課題解決を実感することができます。
・ミッション達成という共通のゴールを目指す仲間と時間を共有できます。
※副業、テレワークは原則禁止

■職務概要：
【チームのミッション】
・Webプロダクトの設計、開発を通して、価値の高いサービスを提供し、介護業界のDXを実現する。
【チームの規模】
・日本チーム：スクラムマスター1名、設計1〜2名、UIUXデザイナー1名
・ベトナムチーム：ブリッジSE1名、インフラ設計1名、プログラマー2〜3名、テスター1〜2名
【役割】
　UXデザイン：ユーザー調査、基本設計
　設計：UIデザイン、オブジェクト設計

■CAREKARTE（ケアカルテ）とは：
介護事業者が毎日利用する業務アプリケーションです。介護者の間接業務による無駄や負担を減らしてくれる無くてはならない存在となっています。日々蓄積される膨大なデータは、データの利活用により、介護の質の向上、収益への貢献にも繋がっています。

■Webプロダクト設計の特徴：
創業当初より、ユーザーエクスペリエンスを重視しており、ユーザーとのコミュニケーションを大切にし、現場の声を聞きながら取り組んでいます。自らが手掛けたサービスがダイレクトに届けられ、反応を頂くことが刺激となり、個々のスキルアップ、モチベーションアップ、そして組織の成長に繋がっています。

WEBデザイナー、Web・オープン系プログラマ

契約社員

静岡県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜転勤＞
無
契約社員は転勤ありませんが、正社員登用後は転勤の可能性が有ります。転勤については内示前に事前に面談を行い、承諾可否を取っておりますが、ご本人様のご意見を尊重する形となります。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
440万円〜536万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜310,000円

＜月給＞
250,000円〜310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は面接にて応相談
■賞与：年2回（6月・12月）
※契約社員の場合、約10万円相当。正社員登用後、約2か月分×2回
■昇給：年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：27,000円／月　※支給条件あり
住宅手当：17,000円／月　※支給条件あり
寮社宅：借り上げ社宅 ※条件有
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：正社員のみ適用

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・初期教育（会社概要、情報セキュリティ、ハラスメント防止）
・配属先でのOJT研修
・資格取得支援制度
・セミナー参加費補助

＜その他補足＞
健康診断／インフルエンザ予防接種／結婚祝い金
出産祝い金／傷病見舞金／災害見舞金／弔慰金
短時間勤務制度／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇
特別休暇／生理休暇／子の看護休暇
資格手当／永年勤続表彰／持ち株会／財形貯蓄／貸付金
リゾートトラストの利用／健康総合保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・夏季休暇5日付与（7月〜10月）
・年末年始休暇（12月30日〜1月4日）

2024年2月22日