株式会社コーエーテクモクオリティアシュアランスの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

◇◆離職率5％程度／年休125日／東証プライム上場の老舗ゲームメーカーグループ／信長の野望・三国志、無双シリーズ等のヒットタイトル保有／裁量大なポジション◇◆

■業務内容：
コーエーテクモグループの品質管理部門である当社にて、発売前タイトルの品質管理（デバッグコーディネーター）業務をお任せします。

■具体的には：
・デバッグ計画の立案
・進捗管理およびリソースの配分、調整
・開発との均衡
・社内検査既定の策定、実行
・プラットフォーム規定チェックの進行と管理、出荷する前の最終検査実施
・業務フロー見直しや品質向上に向けた体制づくり、コスト改善

■ポジションの特徴：
◎複雑化するゲーム業界で、10年後の中核を支えるマネジメント候補者を採用したいと考えており、コーエーテクモが持つゲームIPの全てに横断的に関わることができます。
◎プロジェクトごとに異なる人員（国内外の100名ほどのデバッグモニタースタッフ）をまとめ、当社ゲーム開発における品質管理概要設計や品質向上施策の立案、進行管理などプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。
◎ゲームの品質管理では、ダイナミックな仕様変更が期間中に多々発生するため、柔軟な対応や最適な計画を作成し進捗とリソースを管理する必要があります。
◎決められたことを粛々と行うだけではなく、バグの重篤度判断を行って必要に応じてテスト計画を組み換え、人員を適切に配分しながら開発部署と共に良いゲームを作ることが目標です。こちらは他業界の品質管理・品質保証業務ではなかなか経験できません。

■当グループの特徴：
◇東証プライム上場の総合ゲームメーカーとして各種ヒットタイトルを有しており、家庭用ゲームを中核にオンラインゲーム、ソーシャルアプリ等、多角的な事業ドメインにより堅実な事業成長を遂げています。
◇中でも「信長の野望」は販売開始から30年が経った今でも国内外で多くのファンを有しています。また歴史・日本のタイトルが多いことから海外シェアも堅調に拡大しており、欧米を中心に非常に高い人気を誇っております（売上比率80：20程度、ソフトの販売比率60：40程度）。
◇無双シリーズでは、「ガンダム」や「ワンピース」「北斗の拳」とのコラボを行い、メーカーの枠組みを超えたタイトル開発も行っています。

評価・テスト、品質管理

正社員

京都府

＜勤務地詳細＞
京都事業所
住所：京都府京都市下京区仏光寺通室町東入釘隠町247
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■1日実勤7.5時間　
■必要に応じて在宅勤務（コアタイムフレックス）を活用するハイブリット勤務

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜予定年収＞
450万円〜740万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜400,000円

＜月給＞
280,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル・前職給与等を考慮の上決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費全額支給
寮社宅：独身寮・社宅（入居条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：会社規定により支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTを中心に業務理解を促進します。
■その他、階層別研修、通信教育、語学研修等

＜その他補足＞
■フレックス制度（必要に応じて適用）
■在宅勤務制度（必要に応じて適用）
■従業員持株会制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■退職年金制度
■伊豆保養所
■各種部活動　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年間に有給とは別に5日間の休暇付与）、永年勤続休暇　等
■有給休暇：初年度の年次有給は入社月により比例付与（2〜15日）

2024年3月9日