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【「訪日外国人を動かす」ことがミッション／東証プライム上場／会員数2304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」運営／基本リモート／残業月25時間／Web面接可／中途入社者活躍】

訪日外国人向けメディア「LIVEJAPAN」の企画・制作、編集・分析・施策立案、SNS企画・運用業務をお任せします。
「LIVEJAPAN」は訪日外国人の訪日観光を快適に楽しむための様々な情報を、リアルタイムに発信するメディアです。

■業務概要：
・LIVE JAPAN編集記事、動画の制作担当
（企画、取材、原稿執筆、校正出し戻し（取材先への電話、メール等）、外部への発注支払、CMS入稿作業、Google AnalyticsやSearch Consoleなどを利用した分析等）
・LIVE JAPAN各SNSアカウント運用
・事業開発（越境EC）
・社内・社外用の報告資料作成と会議での報告

■組織構成
6名：英語、中国語繁体字、韓国語、日本語を各ネイティブスタッフが担当しています。

■働き方について
基本はリモートワークで、チーム内ミーティングもオンラインで行います。取材などでの外出は発生します。
コミュニケーションは基本slackで、朝礼夕礼時にその日のトピックスなど雑談することも多いです。

■ポジションの魅力：
◎「訪日外国人を動かす」ことをミッションにコンテンツ制作をしてる為、公開して終わりではなく、狙ったユーザーに届き、さらにその先の行動につながっているかまで一連の流れを定量、定性結果を見ながら追うことができます。
◎ユーザートレンドはもちろん、SNSや集計ツールも日々アルゴリズムや仕様が変わるため、決まったやり方を継続しつづけるのではなく、最適化しながら変化させることを楽しむことができます。
◎チームは多国籍のネイティブスタッフが在籍していますので、各国への様々なマーケティングにチャレンジできます。

■当社について：
2000年発足以来、飲食店等の情報提供サービス、飲食店等の経営に関わる各種業務支援サービスに関連する様々な事業展開しています。私たちぐるなびは食の可能性を信じ、世界中のヒト・モノ・コトをつなげ、人々が満たされる場を創出を目指しています。

WEBプロデューサー・ディレクター、コンテンツ企画・編集

正社員

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F
勤務地最寄駅：都営三田線・東京メトロ各線／日比谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業想定月25時間

＜勤務地補足＞
基本はリモートワークで、チーム内ミーティングもオンラインで行います。取材などでの外出も発生します。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
505万円〜745万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：292,500円〜431,000円
固定残業手当/月：80,100円〜118,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
372,600円〜549,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※リモートワーク手当月5000円別途支給。
■昇給：年2回（1月、7月）
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給（上限月15万円まで）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職年金制度（確定拠出年金制度）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■入社後研修、階層別研修、自己啓発支援（生産性向上研修等）、語学支援（TOEIC(R)テスト試験補助金、語学学校受講割引）、越境学習奨励金、ぐるなびビジネスカレッジ（独自のeラーニングシステム）

＜その他補足＞
■年次有給休暇（1日・半日・時間単位で取得可能）
■プチ・サバティカル休暇制度（勤続5年で3日間の連続休暇と2万円を支給）
■育児支援制度、産前産後休業、育児休業、介護休業
■社員持株会、財形貯蓄、提携保養施設利用可能
■越境学習奨励金（個人受講のセミナー等に半期に1回、年間5万円を上限として支給）
■懸賞制度、社員表彰制度、クラブ活動支援
■健康診断（年1回）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、ウエルカム休暇、有給休暇、慶弔休暇（転勤・結婚・出産・忌引）、アニバーサリー休暇（自身の記念日に1日）、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、積立保存休暇、裁判員出廷休暇　など

2024年4月25日