株式会社村田製作所の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■概要
デジタル技術を活用し、新たな価値創造・業務改革・生産性向上に向けて、社内部門と協力しながらDXを推進します。
ご経験やキャリア志向に応じて下記のいずれかの業務をお任せします。

(1) 次世代SCM企画実行推進（dX基盤構築推進室）
(2) デジタル技術の活用を前提とした業務改革推進／データ活用支援、自動化支援（デジタル推進部）

■具体的な業務例
・モノづくり、ECM、SCM、本社スタッフ機能などを対象とした業務改善、改革のプロデューサー
・DX施策の発掘、企画の支援
・データ活用の社内コンサルティング
・ビジネスとITを理解して業務プロセス設計・実装するビジネスアーキテクト

■働き方特徴
・多くの従業員がフレックス制度、在宅勤務制度を活用しています。
・残業時間は平均10時間／月程度。案件により繁忙となる時期も30時間程度目安です。
・案件次第では、国内、海外の出張が発生します。

■組織について
・配属先は、村田製作所全体のDX基盤構築・企画を行う【dx基盤構築推進室】又はデータ活用や自動化支援を行う【デジタル推進部】のいずれかを想定しています。
・組織の中途入社比率が高く、わからないことはすぐに聞く、教えるといった風土があります。
・自己学習意欲が高く、資格取得を奨励する文化や、読んだビジネス書の内容を共有するなど自発的な取り組みも歓迎される環境です。
※最新ITテクノロジーに触れ、自己研鑽に励みながら、業務の高度化、生産性の向上などの案件で実践することができます。
ビジネス推進を行う部門との強い連携も必要であるため、これまでにない新しいビジネスプロセスの構築にも関与する経験もしていただけます。

■配属組織が目指す姿：ビジネスとデジタルをつなぎ感動体験を創出する
当組織では、ムラタのDXを加速させ、飛躍的に顧客価値と競争力の向上をドライブし続けることに貢献します。
「ビジネスはデジタルで変えられる」という信念の元、エンドユーザーに驚きと感動を与えることを目標に取り組んでいます。
社内外の色んな人と話をして共に悩み、一緒に社会課題・業務課題を解決し、ビジネス成果を生み出し、達成感・一体感を味わえる存在になることを目指しています。

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

正社員

神奈川県

＜勤務地詳細＞
みなとみらいイノベーションセンター
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目3-8
勤務地最寄駅：各線／横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00
＜その他就業時間補足＞
※事業所により異なります

＜転勤＞
当面なし
総合職という制度上転勤可能性はございますが、転勤が発生する場合においても、あくまでキャリアを考慮しての検討となります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜950万円

＜賃金形態＞
日給月給制
所定労働日数20日※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜404,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
230,000円〜404,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収は基本給＋賞与で算出しています。
残業代は実働に応じて支給されます。
条件は選考を通じ、同社規定に基づいて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：こども手当
住宅手当：基準に該当する場合に支給されます
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT教育、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修制度、社内講演会、通信教育ほか

＜その他補足＞
健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

週休2日制 (基本は土・日・祝、会社カレンダーにより若干異なります)、夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇　など

2024年3月15日