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- 日鉄ソリューションズ東日本株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
- 40代以上活躍中
日鉄ソリューションズ東日本株式会社
【OracleDB基盤設計構築】プライム市場上場G/日本製鉄のシステム開発やDX化を手掛ける企業〜【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年4月5日
募集要項
仕事詳細
◆◇世界に先駆けて不休の鉄鋼生産管理システムを構築した日本製鉄・日鉄ソリューションズグループの中核企業/業績右肩上がりに拡大中/所定労働時間7.5時間・残業月21.6時間程度◇◆
■業務内容:
日鉄ソリューションズ100%出資会社である当社にて、大規模システムの基盤設計構築や運用保守をお任せします。
・金融、建築業界など多岐に渡るお客様向けのDB基盤(主にOracle)の構築となります。
・OracleDB製品を軸に周辺要素(HW/クラウド/NW/ミドルウェア)の設計・構築から本番化後の運用支援が主な業務です。
将来的に技術リーダーもしくはチームマネジメントを期待します。
■就業環境:
全社で残業時間は21.6時間程度、所定労働時間は7時間30分、有給休暇平均取得日数は16.4日(過去実績)、フレックスタイム制度もあり、長期的に働ける環境がございます。また会社内やグループ会社間では、運動会・ボーリング大会・ソフトバレー大会など様々な行事があり、人間関係もとても良好です。
■キャリアパスについて:
半期ごとに目標を立て、できたところ・できなかったところの振り返りや現在の自身の役割や担当ミッション・レベルと次に目指す目標と強化ポイントを設定します。その目標達成に向け業務や自己啓発を進めます。
また、親会社との合同研修、階層別研修や専門技術の研修などスキルアップのために豊富な研修メニューを揃えているのも当社の魅力です。
キャリアとしては、リーダー、マネージャーもしくはスペシャリストとしてキャリアアップを目指していただきます。
■当社の特徴:
1500社を超えるクライアントを持つ、東証プライム上場日鉄ソリューションズグループです。世界に先駆けて構築した24時間×365日ノンストップの生産管理システムをはじめ、日本製鉄の様々な業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から高度な専門知識・ノウハウを蓄積しています。
日本製鉄本社システム・製鉄所システムの業務アプリケーションとシステムインフラの開発・運用保守を担う「鉄鋼ビジネス」、電機、機械からサービス業、銀行や証券、保険業など企業経営を支える基幹系システムから情報系システムの企画・開発・保守運用を通して、クライアントのビジネスを成功に導く「一般ビジネス」の2本柱で事業を展開してます。
■業務内容:
日鉄ソリューションズ100%出資会社である当社にて、大規模システムの基盤設計構築や運用保守をお任せします。
・金融、建築業界など多岐に渡るお客様向けのDB基盤(主にOracle)の構築となります。
・OracleDB製品を軸に周辺要素(HW/クラウド/NW/ミドルウェア)の設計・構築から本番化後の運用支援が主な業務です。
将来的に技術リーダーもしくはチームマネジメントを期待します。
■就業環境:
全社で残業時間は21.6時間程度、所定労働時間は7時間30分、有給休暇平均取得日数は16.4日(過去実績)、フレックスタイム制度もあり、長期的に働ける環境がございます。また会社内やグループ会社間では、運動会・ボーリング大会・ソフトバレー大会など様々な行事があり、人間関係もとても良好です。
■キャリアパスについて:
半期ごとに目標を立て、できたところ・できなかったところの振り返りや現在の自身の役割や担当ミッション・レベルと次に目指す目標と強化ポイントを設定します。その目標達成に向け業務や自己啓発を進めます。
また、親会社との合同研修、階層別研修や専門技術の研修などスキルアップのために豊富な研修メニューを揃えているのも当社の魅力です。
キャリアとしては、リーダー、マネージャーもしくはスペシャリストとしてキャリアアップを目指していただきます。
■当社の特徴:
1500社を超えるクライアントを持つ、東証プライム上場日鉄ソリューションズグループです。世界に先駆けて構築した24時間×365日ノンストップの生産管理システムをはじめ、日本製鉄の様々な業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から高度な専門知識・ノウハウを蓄積しています。
日本製鉄本社システム・製鉄所システムの業務アプリケーションとシステムインフラの開発・運用保守を担う「鉄鋼ビジネス」、電機、機械からサービス業、銀行や証券、保険業など企業経営を支える基幹系システムから情報系システムの企画・開発・保守運用を通して、クライアントのビジネスを成功に導く「一般ビジネス」の2本柱で事業を展開してます。
職種
データベース系SE、ネットワーク系SE
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23F
勤務地最寄駅:日比谷線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:東京都23区・他
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
本社
住所:東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23F
勤務地最寄駅:日比谷線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:東京都23区・他
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:20
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
所定労働時間は7時間30分/全社で残業時間は21.6時間程度
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:20
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
所定労働時間は7時間30分/全社で残業時間は21.6時間程度
最寄り駅
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
430万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):251,100円〜
<月給>
251,100円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※上記以外に住宅手当・都市手当・家族手当あり(規定による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
430万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):251,100円〜
<月給>
251,100円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※上記以外に住宅手当・都市手当・家族手当あり(規定による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※1か月ごとに実費支給
家族手当:10,000円〜14,000円(規定による)
住宅手当:35,000円〜55,000円(規定による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・各種要素技術研修、層別研修、資格取得奨励金制度 等
・資格取得奨励金制度(資格に応じ10,000円〜200,000円支給)
<その他補足>
・都市手当(当社規定あり)
・住宅手当(当社規定あり)
・都市手当(東京勤務者:8,000円〜22,000円/月)
・持家支援手当(借入金残高の1%を補助(上限50万円))
・福利厚生施設提供サービス会社と提携(国内/世界各国の提携施設を優待価格で利用可)
・社員持株会
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・各種団体保険
・リフレッシュ9連制度
・日本製鉄健康保険組合
・育児/介護の支援制度
・短時間勤務制度(小学3年生までの子を養育する社員等利用可)
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※1か月ごとに実費支給
家族手当:10,000円〜14,000円(規定による)
住宅手当:35,000円〜55,000円(規定による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・各種要素技術研修、層別研修、資格取得奨励金制度 等
・資格取得奨励金制度(資格に応じ10,000円〜200,000円支給)
<その他補足>
・都市手当(当社規定あり)
・住宅手当(当社規定あり)
・都市手当(東京勤務者:8,000円〜22,000円/月)
・持家支援手当(借入金残高の1%を補助(上限50万円))
・福利厚生施設提供サービス会社と提携(国内/世界各国の提携施設を優待価格で利用可)
・社員持株会
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・各種団体保険
・リフレッシュ9連制度
・日本製鉄健康保険組合
・育児/介護の支援制度
・短時間勤務制度(小学3年生までの子を養育する社員等利用可)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、有給休暇(初年度から20日間付与※入社時期により按分※半日取得も可)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 等
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、有給休暇(初年度から20日間付与※入社時期により按分※半日取得も可)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 等
求人更新日
2024年4月5日
求人の募集元企業
会社名
日鉄ソリューションズ東日本株式会社
(企業カナ名称:ヒガシニホンエヌエスソリューションズ)
(企業カナ名称:ヒガシニホンエヌエスソリューションズ)
本社所在地
東京都中央区新川2-27-1東京住友ツインビル東館23F
資本金
98百万円
従業員数
742名
平均年齢
43.5歳
売上高
16,600百万円
URL
https://www.nssol.nipponsteel.com/east/
事業内容
■事業の特徴:
・官公庁および民間大手企業向け、業務アプリケーションシステムの企画、設計、開発、運用、保守
・日本製鉄向け、業務アプリケーションシステムのアウトソーシング受託(企画〜運用、保守)
・官公庁および民間大手企業向け、業務アプリケーションシステムの企画、設計、開発、運用、保守
・日本製鉄向け、業務アプリケーションシステムのアウトソーシング受託(企画〜運用、保守)
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件面等変更なし。
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・OracleDB構築に関する新規立上げ(構築)プロジェクトに技術担当として複数回の経験もしくは運用保守業務で1年以上の経験
・Linuxサーバの構築/運用経験
・シェルスクリプトを用いたDB運用機能開発の経験
・各種設計資料の作成に必要なドキュメンテーション能力
■歓迎条件:
・Oracle Master Silver以上の有資格者
・Oracle以外のDBサーバ経験者(PostgreSQL、MySQL、MS SQLServer等)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・OracleDB構築に関する新規立上げ(構築)プロジェクトに技術担当として複数回の経験もしくは運用保守業務で1年以上の経験
・Linuxサーバの構築/運用経験
・シェルスクリプトを用いたDB運用機能開発の経験
・各種設計資料の作成に必要なドキュメンテーション能力
■歓迎条件:
・Oracle Master Silver以上の有資格者
・Oracle以外のDBサーバ経験者(PostgreSQL、MySQL、MS SQLServer等)
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
無料エージェントサービスに申し込みいただくと、dodaの専門スタッフが、あなたの希望に合った非公開求人をご紹介、転職活動を徹底サポートいたします。
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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お仕事探しアドバイス
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:413万円です。男女比は男性・82%:女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。